为深入贯彻落实十八大精神，12月13日至14日，人事司组织召开学习贯彻十八大精神培训班，直属单位人事干部、人事司张雅芳、汪志刚、张士军和全司同志共150多人参加。张雅芳司长就人事工作如何贯彻落实十八大精神作了报告，汪志刚副司长主持报告会和其后的座谈讨论，张士军副司长作了会议总结。各直属单位人事部门作了交流发言，会前提交了学习十八大精神的情况和体会以及2012年工作总结和2013年工作计划。

　　张雅芳同志与大家共同学习了十八大报告中对干部人事工作提出的要求，这些要求主要体现在报告第十二部分“全面提高党的建设科学化水平”，内容包括深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍；坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。这些内容，对于干部人事部门要求十分明确，对人事工作很有针对性，必须结合十八大对国家整体工作和文化整体工作的精神，根据文化部的中心工作和本单位的实际情况，来深入贯彻落实。

　　张雅芳同志强调，要以改革创新的精神，做好新时期干部人事工作。一是要结合新情况，确定干部人事工作的新思路。要对人才需求、引进、用人机制的多样化等新情况进行认真地研究，提出新的管理理念、思路和方法。二是要适应新形势，切实加大内部机制改革的力度，推动干部制度、用人制度和分配制度改革，推动岗位管理。三是要树立新理念，把管人向人力资源开发转变。要尊重人、理解人、关心人；要了解人、认识人、知人善任，量才为用；要培养人、开发人、锻炼人、发挥人的潜能；要以服务的态度做好各项管理工作，为事业发展提供人才保障。

　　张雅芳同志要求，要以积极进取的精神，不断加强人事干部自身建设。一是要加强学习。当前人事部门的首要任务就是要按照中央和部党组的要求，进一步加强十八大精神的学习培训，要把十八大精神的学习贯彻作为工作重点，不断推向深入。平时要注意加强人事工作业务知识的学习，也要多读书，学习各方面的知识，还要注意学习新知识，掌握新本领，全面提高自身修养和工作能力。二是要公道正派。讲政治、讲政策、守纪律，公道正派是人事工作和人事干部的立身之本。人事干部一定要严格要求自己，准确地把握政策，正确地行使权力，公平地对待每一个人，公正地处理每一件事，决不能滥用权力，搞阴谋诡计或者亲亲疏疏，更不能以权谋私，为自己捞取名利和好处。三是要廉洁自律。人事部门是产生腐败的危险之地，要正确对待各种名利，正确对待各种诱惑。新一届中央领导集体提出改进工作作风的八项规定，我们要模范遵守。要进一步改进工作作风，更加深入了解真实情况；要切实搞好服务，为干部职工分忧解难；要正确对待自己和别人，真诚待人，不摆架子。

　　培训班上，各直属单位人事部门还就如何贯彻落实十八大精神，进一步做好明年的人事工作做了交流发言。大家表示，十八大的胜利召开为我们的工作指明了方向，一定要以十八大精神为指引，求真务实、积极进取，围绕中心工作，进一步做好干部人事工作，为文化大发展大繁荣做出新的贡献。