为贯彻落实《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号，以下简称《条例》），进一步深化事业单位人事制度改革，规范和加强人事管理，文化部人事司于11月27日至28日在京举办了文化部直属事业单位学习贯彻《事业单位人事管理条例》培训班。各直属事业单位主管人事工作领导和人事处长参加了此次培训。培训班由中央文化管理干部学院承办。

　　人事司司长张雅芳出席开班仪式并做重要讲话。雅芳同志指出，《条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，是做好事业单位人事管理工作的基本依据和准则。《条例》的颁布和实施，对于贯彻依法治国理念、深化事业单位人事制度改革、规范和加强事业单位人事管理、保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，具有十分重要的意义。贯彻落实《条例》精神，要重点把握两个方面：一是要以学习贯彻《条例》为契机，进一步深化事业单位人事制度改革，创新人事管理理念，改进方式方法，进一步搞活用人机制。二是要进一步加强和规范事业单位人事管理，把《条例》的精神和要求落实到事业单位人事管理各项工作中，坚持原则、执行制度、规范程序、依法管理，不断增强人事工作的规范性和有效性。

　　人力资源和社会保障部事业单位人事管理司副司长王瑞介绍了《条例》的出台背景和解决的主要问题，并就《条例》的主要内容向大家进行了详细解读；中组部人才工作局副巡视员李涛以“大力实施人才强国战略 择天下英才而用之”为题，就中央的人才工作和人才战略进行了专题报告。各单位在深入学习《条例》内容的同时，紧密结合本单位在岗位设置、公开招聘、考核培训、奖励处分、收入分配、人事争议处理等人事管理方面的情况进行了交流和座谈。