深圳借助着文化体制改革的动力，已经从过去人们眼中的“文化沙漠”变成了一片葱郁的“文化绿洲”——连续蝉联“全国文明城市”，被联合国教科文组织授予世界第七个、中国第一个“设计之都”，在第二届世界知识城市峰会上荣获“杰出的发展中的世界知识城市”称号。

　　作为全国九个文化体制改革综合性试点地区之一，深圳不仅因成果斐然而在2009年和2011年连续两次获评“全国文化体制改革先进地区”，在十七届六中全会召开后更是牢记使命、认真落实中央的要求和部署，提出要加快推进文化强市建设，争当新时期文化建设排头兵。

　　深圳市文化体制改革与文化立市工作领导小组办公室主任倪鹤琴说，“深圳将在已有的基础上深入推进文化改革发展，大力发展文化事业和文化产业，加快推进文化强市建设，率先实现社会主义文化大发展大繁荣。重点是围绕‘文化强市’，实现五个‘强’”——

　　致力于实现城市精神之“强”，建立具有特区实践特色的社会主义核心价值体系。着力培育城市人文精神，着力打造“深圳学派”，着力建设“文艺深军”。

　　致力于实现公共文化服务之“强”，进一步保障市民基本文化权利。推进公共文化服务均衡发展，引导市民参与文化建设，探索公共文化服务管理新机制。

　　致力于实现文化产业发展之“强”，着力构建现代文化产业体系，着力强化文化创意和科技创新，着力打造国际知名文化品牌，着力建设国家级文化产业平台。

　　致力于实现文化体制机制之“强”，构筑科学管理服务体系。进一步完善文化宏观管理体制，鼓励社会力量办文化，加快国有文化集团体制机制改革。

　　致力于实现文化基础之“强”，为文化发展提供有力支撑。实施项目带动策略，建设一批具有国际一流水准的标志性文化设施，发挥中心城市的文化引领和辐射作用。一是完善文化基础设施，二是加快建设文化产业重大项目。

　　回顾深圳以往九个年头在文化建设中的足迹，那是一条披荆斩棘、大刀阔斧的创新之路。

　　2003年，深圳被中央确定为全国九个文化体制改革综合性试点地区之一，徐徐拉启改革的大幕。历届市委市政府一棒接好一棒，推动改革不断深入和突破。改革试点任务多头并行、一步步完成——

　　做大做强国有文化集团，2004年，三大文化集团组建完毕：深圳报业集团、深圳广播电影电视集团、深圳发行集团成为深圳宣传文化系统的三大龙头产业。

　　推动经营性文化事业单位转企改制，2004年，深圳歌舞团作为首批转企改制的试点单位，与华侨城集团公司签订协议正式挂牌成立深圳歌舞团演艺有限公司。随后几年中，全市34家经营性文化事业单位陆续全部转制为企业。深圳交响乐团、图书馆等单位建立理事会制度，华侨城演艺集团、福永杂技艺术团、民工街舞团等一批优秀民营文艺院团涌现。

　　转变政府职能，从“办文化”到“管文化”。2004年，首届“中国（深圳）国际文化产业博览交易会”采用委托承办的方式，由深圳报业、广电两大文化集团承办，国家有关部门、广东省、深圳市政府全力推出和支持，成功举办了一个47.7万人次参加的文博会。之后，深圳读书月、鹏城金秋社区文化艺术节、市民文化大讲堂、社科普及周等众多文化活动都交由社会承办，政府不再大包大揽。

　　仅仅不到六年时间，深圳全面完成了文化体制改革试点各项任务。在所有文化体制改革创新中，“重中之重，是理念的创新”，倪鹤琴说，“深圳大胆创新，相继提出了以文化论输赢、以文明比高低、以精神定成败，‘拼文化’、‘拼创意’，‘锻造创新型、智慧型、力量型城市主流文化’等一系列新的文化理念，并提炼和弘扬深圳在改革开放时代大潮中凝聚形成的“十大观念”，以强烈的文化自觉和高度的文化自信，推动了文化改革发展。”

　　深圳特区的文化建设作为中国特色社会主义文化的一部分，在过去三十年的改革发展中，对中国特色社会主义文化发展道路作出了积极贡献。站在新起点上，深圳如何争当新时期下文化改革发展排头兵？特区文化研究中心主任黄士芳表示：“特区下一步的文化发展不仅仅需要敢闯敢试和改革开放的勇气和精神，更需要理性的思考、前瞻的策略和卓越的行为。”

　　他为深圳下一步文化体制改革提出了四条建议，“第一要推进公共文化服务均衡发展，让市民、外来建设者和各类团体享受均等的服务。第二要充分利用非政府的文化资源，让民间的资金、产品、人才等资源进入政府主办的公共文化服务体系，造成政府主导、社会广泛参与的公共文化服务共建格局。第三要培养善于开拓文化新领域的拔尖创新人才，让‘深圳创造’的文艺精品走向全国、走向世界。第四要利用特区优势，着力拓展对外文化交流和对外文化贸易，率先成为促进中华文化走出去的重要城市。”