为全面落实习近平总书记关于弘扬中华优秀传统文化的重要指示，山东省确立实施齐鲁文化传承创新工程，出台了《关于加强儒学人才高地建设的意见》，采取一系列政策措施，加快儒学人才培养培育和吸纳集聚，深度挖掘和阐发儒家思想，用5年左右的时间，打造儒学人才汇聚发展高地、学术研究高地、合作交流高地、创意创业高地。 

　　坚持高端引领，突出抓好儒学人才队伍建设。重点培养引进四支队伍：一是儒学研究高端人才。围绕树立世界儒学研究权威地位，依托泰山学者工程，通过全职聘用或兼职合作等方式，面向海内外引进若干名具有国际影响力的儒学大家、20名左右儒学研究专家，培养20名左右儒学研究青年学者，带动提升一批高水平儒学研究人才团队。二是儒学创意创业人才。围绕增强文化产业人才竞争优势，依托泰山产业领军人才工程，重点支持20名左右儒学创意创业人才，支持相关文化企业引进20名左右高层次战略管理、项目创意人才，带动相关文化产业发展。三是儒学国际传播人才。依托高校青年人才培养计划，支持省内高等院校遴选50名左右儒学相关专业青年教师，开展国内外访学；支持省内外高等院校面向外语专业学生和外国留学生开设儒学研修课，并通过孔子研究院、孟子研究院、孔子学院总部体验基地等进行体验式培训。四是儒学民间普及推广人才。依托齐鲁文化人才工程，培育50名左右社会责任感强、儒学基础扎实的儒学民间普及推广人才，开展大众传承传播活动，提升儒家文化的基层影响力。 

　　注重体系支撑，构建高端儒学人才发展平台。一是提升儒学人才承载平台。支持山东大学儒学高等研究院、山东师范大学齐鲁文化研究院、曲阜师范大学孔子文化研究院和国学院等重点传统文化研究基地，完善功能、扩大开放，增强儒学人才集聚能力。二是做大儒学人才培育平台。鼓励省内高等院校开设儒学相关特色专业，支持孔子研究院、孟子研究院设立硕士、博士学位授予点、博士后科研流动站或工作站，加快编制孔子学院总部体验基地规划，打造国际知名的中华优秀传统文化体验平台和儒学传播人才培训平台。加快推进济宁干部政德教育基地建设，积极探索儒家思想在党政人才教育培训中的运用。实施儒学进乡村、进社区、进学校、进家庭计划，建设一批乡村、社区“儒学讲堂”，在县级以上图书馆建设“尼山学院”。三是拓展儒学人才交流平台。依托曲阜国际孔子文化节、世界儒学大会、尼山世界文明论坛、孔子文化世界行等儒学传播平台，把全球儒学大家“请进来”，支持儒学创意创业人才“走出去”，开展跨国界、跨地域、跨学科、跨行业儒学研究交流。 

　　强化支持保障，营造儒学人才发展良好环境。在资金扶持上，省财政增加人才工程资金1.5亿元，专项用于儒学人才培养引进。采取社会化募集方式，探索设立儒学研究传播专项基金。设立儒学人才发展基金，用于扶持儒学人才创意创业活动。在项目建设上，将省级传统文化研究基地、孔子研究院世界儒学文献收藏中心、中华文化标志城研究基地等重大设施项目，优先纳入省重点项目和省重点文化产业项目管理。在人才机制上，增加泰山学者工程、泰山产业领军人才工程、齐鲁文化人才工程、高校青年人才培养计划名额，定向支持儒学人才。建立灵活的用人机制，赋予孔子研究院、孟子研究院更多用人自主权，支持面向海内外招聘名誉院长、业务副院长；鼓励省内高等院校、研究机构，与海内外儒学研究高端人才建立柔性合作机制。实行多样化激励机制，对引进的儒学高端人才工资待遇可采取年薪制、协议工资制，鼓励儒学相关文化企业通过股权、期权、分红等调动人才积极性。（来源：山东省文化厅）