林芝地区以繁荣文化事业、满足人民群众精神文化需求为首要任务，以中央和地方出台的文化发展政策为强大支撑，以地区蕴藏的民族民间文化资源为宝贵财富，以发展文化产业推动地方经济发展、提高人民收入为重要引擎，以创建国家公共文化服务体系示范区为重要载体，采取了一系列富有地方特色、行业特点、时代特征的工作举措，推动了林芝地区文化工作的不断发展，发挥了文化部门在经济社会建设中的重要作用。 

　　事业的发展，关键在队伍。为强力推动林芝地区文化建设不断迈向新的高度，林芝地委宣传部等6部门认真贯彻落实区党委宣传部等6部门关于加强基层文化队伍的意见精神，联合下发了《林芝地区贯彻落实〈关于加强全区县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施意见〉的意见》，明确指出：各县文化行政主管部门人员配备达到同级部门的平均水平；各县文化活动中心配备人员3—5名；在设置和完善民间艺术团机构的基础上，配备人员2—4名，负责指导管理民间文化艺术团队开展各种活动；乡镇、街道办配备1—2名专职宣传文化干事。每个城镇社区至少明确1名工作人员负责组织开展社区文化宣传服务工作，确保地、县、乡（镇）各级都有文化机构编制、有专职人员。 

　　为确保人员配备工作落到实处，近一段时间，林芝地委组织部两次发文，为全地区54个乡镇综合文化站下达162名文化干事编制，为地区民族艺术团、地区图书馆分别增加了8名、2名事业编制。目前，林芝地区文化系统共有干部职工461人，文化队伍建设取得了实质性进展。（来源：西藏自治区文化厅）