2005年7月7日，文化部副部长孟晓驷、人事司司长吕章申等领导同志来我馆视察、指导工作。晓驷同志在跟班子成员见面后与我馆全体职工进行了座谈，就领导班子建设、党建工作和后备干部队伍建设进行了调研。晓驷同志在座谈会上对纪念馆的各项工作给予了充分的肯定，指出纪念馆领导班子的工作是富有成效的，要求今后勤俭持家，重视创收，注重积累，领导班子要严格要求自己。要充分利用保持共产党员先进性教育活动中取得成效，保持团结、进步的工作环境和工作氛围，积极要求进步，加强自身学习，努力工作。晓驷同志还提出了四点希望：一是纪念馆的全体职工要有荣誉感、使命感、责任感，要珍惜工作岗位；二是要有开拓的眼光，不断拓宽视野，以全新的理念办馆，做到纪念馆能够“立足四合院，面向全中国，面向世界”；三是增强市场意识、服务意识，从而使纪念馆获得更多的发展机会；四是要继续发展团队优势，保持班子团结，做好纪念馆的“火车头”。人事司吕司长也在座谈会上表达了自己的意见。他表示，孟部长的讲话对纪念馆的进一步完善和建设工作具有重要意义。纪念馆应充分理解讲话精神，抓好工作方向，不断加强自身学习，提高自身素质，增加与世界先进文化机构的交流和沟通，努力实现纪念馆“立足四合院，面向全中国，面向世界”的目标。视察工作结束后，我馆立即组织全体职工进行了学习和讨论。同志们普遍反应这次调研活动充分体现了部党组和部领导对梅兰芳纪念馆的关心和支持，也体现了部领导深入基层调查研究，密切联系群众，求真务实的工作作风，这次调研对促进班子团结、鼓舞全体职工的工作热情，振奋精神，促进单位各项工作的开展起到了非常积极的作用。全体职工纷纷表示要以此为契机，在今后的工作中认真领会部长的讲话精神和对纪念馆的希望要求，努力工作，进一步完善我馆的硬件、软件等各方面建设，争取达到“立足四合院，面向全中国，面向世界”的目标要求，创办世界一流的纪念馆。