8月17日上午,中国艺术研究院在2427会议室召开部分专家、学者座谈会,就我院现任领导班子工作及院改革发展中所需解决的问题提出意见和建议。文化部党组副书记、副部长孟晓驷、文化部人事司司长吕章申等同志出席了座谈会。院属部门的16位高知学者参加了会议并发表了自己的见解。座谈会上,学者们分别敞开心扉,畅所欲言。大家认为自王院长主持工作以来,院领导班子日益健全。先进性教育活动期间,院领导班子不仅制定了全面而又实际的整改方案,而且鲜明提出了科研、教育、创作三足鼎立的发展目标,进一步确立了我院的发展方向。几年来,艺研院发生的巨大变化有目共睹。在管理方面,我院提出了无漏洞管理和效益管理相结合的有效管理手段;在科研建设方面,从科研经费到科研管理及成果,都得到不同程度的发展。在人才建设方面,重视人才的培养和建设,严格把关输入我院的高学历人才。谈到改革发展中我院所遇到的实际问题时,专家们中肯地向部领导提出了几点希望和建议。一是我院的级别问题。随着艺研院社会地位的提高,部里应考虑我院的级别提升问题,以有利于我院人才编制和三个中心的全面协调发展。二是职称评定。希望部里能改变一些政策,由两年一评改为一年一评,以确保我院专业技术人员的平衡发展。三是文化预警机制的建立;四是人才引进方面。现在的社会需要的是复合型人才,理论研究也趋向多元化,希望部里支持我院的艺术人才输入和培养。五是希望文化部从意识上真正重视和关注艺研院。艺研院拥有一大批的专家、学者,是全国唯一的艺术学一级学科授予单位,有五个博士点,值得部里重视起来。六是经费问题,希望部里给予适当倾斜,在科研经费和人才引进上给予支持,保证我院艺术科研的整体发展。七是研究院的更名问题。作为全国唯一的一个艺术科研研究机构,建议中国艺术研究院更名为国家艺术研究院。文化部党组副书记、副部长孟晓驷同志在认真听取了专家学者的发言后谈到,能参加这次座谈感觉很温馨,很喜欢这种放松、愉快的文化氛围。诸位发言人士都思路活跃,谈吐清晰,无论是学术境界、文化境界还是人生境界都在此重新焕发起无穷生命与活力。从你们的发言中可以看到,整个院领导班子是团结的,向上的。今天的座谈会,使我对艺研院有了更进一步的认识,共总结了五点看法,一是宏观思路方面,每个机构在不同阶段都会树立不同的现实目标和长远目标,艺研院确立的三个中心的发展目标定位很好;二是改革方面,院里发展变化很大,步伐很快;三是科研人才方面,以“抓科研课题 促学术创新”为主题,成果显著;四是管理方面,无漏洞管理和效益管理相结合的提法很科学;五是人才建设方面,注重人才的培养和教育。对于专家们提出的七点建议,孟部长谈到,文化部会尽全力在各方面给予艺研院支持和帮助,尽快解决当前能够解决的实际问题。使大家能真正感受到文化部领导既是值得尊重的,又是具有亲和力的。艺研院藏龙卧虎,在这样一个艺术殿堂里,希望看到的是一番龙腾虎跃的繁荣景象,艺研院应该为中国文化发展贡献心力,所谓根在学术,根底提高了,文化整体才能发展,希望艺研院有更加美好的发展前景。
2005年8月18日