10月28日，部直属机关工会在故宫博物院召开文化部“职工代表大会制度”现场经验交流会。部直属机关工会委员及各直属单位工会主席、副主席约40人参加了会议。中国教科文卫体工会科文部部长张晓冬、副部长王捷萍同志出席会议。会上，故宫博物院工会常务副主席邢艾娜、故宫博物院开放管理处分工会主席李双喜同志对故宫博物院工会的组织建设、职代会建设的情况和取得的成绩分别作了介绍。故宫博物院自1994年建立职代会以来，一是坚持职代会制度，完善民主管理，构建和谐故宫，增强职工政治意识、责任意识、大局意识、主人翁意识及民主法制观念，落实职工应有的知情权、参与权；二是完善提案制度，消除误解、化解矛盾、畅通上下渠道、理顺职工情绪、维护单位稳定；三是坚持源头参与、全程参与，职代会在院人事制度改革中从前期调研到改革草案的制定出台都发挥了重要作用。长期以来，故宫博物院党政领导大力支持工会工作，给予工会工作机构、编制、经费、活动时间的保证,重视工会参政，并亲自参与工会的活动，“有支持才能有作为”。工会通过组织建设夯实组织基础；通过干部队伍建设，提高工会干部整体素质；通过“建立职工之家”活动，增强职工凝聚力；通过开展“建功立业在故宫”工作竞赛，促进行政工作开展；通过抓职工教育、“创争活动”，提高职工整体素质，“多干正事，有作为才能有地位”。文物出版社印刷厂党委书记、厂长刘殿林同志介绍了他们作为企业单位的职代会情况。他们在20多年来的职代会制度建设中，一是充分听取职工代表的意见，由厂长正式做出回答和解释，对会议上审议通过的问题形成决议，连同职代会文件存档；二是认真做好引导和组织工作，使广大职工对企业重大决策给予理解和支持；三是对企业的重点工作、财务预算决算等作定期公布，主动接受职工的监督，使广大职工有主人翁责任感，也有效地加强了对企业行政领导的监督。在适应残酷市场竞争，进行设备更新，寻求合资、合作，实现企业改制和改造，摆脱困境的改革进程中，文物出版社印刷厂职代会发挥了重要的作用。故宫博物院党委副书记、工会主席张之铸同志回顾了故宫博物院职代会发展历程，肯定了职代会制度在故宫博物院改革和发展过程中的积极作用。部直属机关工会主席蔡秀雯同志总结了文化部直属机关职代会建立情况，希望各单位工会积极争取党政领导支持，促进本单位职代会制度的建立和健全。中国教科文卫体工会科文部部长张晓冬同志指出，要从加强党的执政能力、构建和谐社会的意义上来理解职代会制度的重要性，保证职工民主参与、民主监督的权利；“围绕中心，服务大局”，将职工的思想行动统一到单位改革发展的大局上来，为实现“十一五”规划作出贡献。