坚持党的根本宗旨，促进事业科学发展
在推动文化大发展大繁荣的伟大实践中全面加强党的建设
——中国共产党中国东方歌舞团（国家歌舞团）
第一次代表大会工作报告
第一次代表大会工作报告
田军利
各位代表：
现在，我受中国共产党中国东方歌舞团第一次代表大会筹备小组委托，向大会做工作报告，请审议。我们这次党代会是在全党、全国各族人民深入学习胡锦涛同志在中央党校的重要讲话，满怀喜悦，以实际行动迎接党的十七大的新形势下召开的；是在我们按照中央关于全国文化体制改革试点工作的部署，在文化部党组正确领导下，成功的实现了两团资源整合，组成了新的国家歌舞团，并且取得了初步改革成果的情况下召开的；是在我团面临改革和发展的关键时期的态势下召开的。因此，这次大会既是新的国家歌舞团——中国东方歌舞团召开的首次党代会，也是在原中国歌舞团和原东方歌舞团几十年党的建设的基础上召开的一次承前启后，继往开来的重要会议。我们这次党代会的主要任务是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为目标，分析总结近两年来我团整体建设的基本态势，部署今后四年我团党的工作的基本任务；选举产生新的国家歌舞团——中国共产党中国东方歌舞团第一届委员会以及纪律检查委员会。动员我团各级党组织和全体党员坚持党的根本宗旨，促进事业科学发展，在更加自觉更加主动的推动文化大发展大繁荣的伟大实践中全面加强我团党的建设，进而带领全团同志振奋精神，扎实进取，为把我团做大做强，建设成为具有强大艺术影响力，市场主导力和国际竞争力的名符其实的国家级艺术表演团体而努力奋斗！以实际行动迎接党的十七大的胜利召开！ 第一部分：
关于两年来我团整体建设的基本态势
两年来，我团的整体建设主要是围绕着以两团合并，调整结构，整合资源，转变机制为基本内容的改革进行的。党组织做为全团的政治核心，其主要工作也必然与这一改革的实践进程结伴而行。因此，回顾分析我团党的工作的优劣得失，就离不开对一年来以改革为主线的我团整体建设的基本态势的客观估计。那么，两年来的改革使我团的整体建设形成了怎样的基本态势呢？总的来说，通过改革我们组成了新的国家歌舞团——中国东方歌舞团；通过改革我们确立了新的内部结构和运行机制；通过改革我们艺术创作，生产和演出的能力得到了大幅度提高；通过改革我们的经营效益获得了成倍的增长；通过改革我们清偿了巨额负债，使大量不良资产转化成为优良资产；通过改革我们的资源实力与日趋广阔的市场前景取得了新的阶段性平衡；通过改革我们的国有资产与群众收入有了同步的明显增长。总之，两年来我们埋头苦干，如履薄冰，在难度之大，难点之多，负债之重，举步之艰，矛盾之尖锐，局面之复杂都是前所未遇的情况下，经历了一场前所未有的静悄悄的剧烈变革，基本实现了预期的改革目标，其中，某些主要指标甚至大幅度超过了预期。因此，在这里我们可以肯定的说：改革是成功的，成绩是主要的，进步是明显的，态势是良性的。对于这一点，大家做为这场变革的亲历者，都会感同身受，有目共睹。为此，我谨代表团的党政领导班子，向为这次改革和团的发展给予热情支持并做出巨大贡献的各位代表，并通过你们向全体党员和全团同志表示由衷的感谢！但是，我们必须看到，在成绩面前保持清醒的头脑，其最主要的特征，就是对存在的问题保持清醒的认识。这就要求我们必须把主要注意力放在分析得失，认识问题，抓住症结，谋划对策上。俗话说：“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。”在这个时候，少讲点成绩，比多讲点成绩好，多看看问题，比少看看问题好。只有在问题面前，说老实话，办老实事，做老实人，这才是对事业发展负责的老实态度，这才是立党为公，为人民群众的根本利益负责的老实态度。特别是当前，用科学发展的观点来观察两年来我团工作的基本态势，就可以深切感到以下几个方面的突出矛盾：一是整体改革阶段性目标的实现与局部改革进程滞后的状况同时并存。2005年5月，文化部党组批转了《中国东方歌舞团（国家歌舞团）深化改革的总体方案》，根据这个方案的规定，七月底，在原中国歌舞团与东方歌舞团资源整合的基础上，组成了新的国家歌舞团——中国东方歌舞团。两年来，我们按照《总体方案》中关于“一团两制”的构想和我团内设机构“不应成为上级行政机关的手臂延伸，而应成为生产经营流程的支点”的要求，调整了内部建制，形成了17个事业建制的部门，以及6个企业建制的公司或公司筹备组；按照中央关于干部工作的相关规定以及“公开、公正、民主、团结”的原则，选拨了62名中层干部，与此同时，我们还平稳实现了全团600余人的重新组合，岗位转换以及内部分流。当然，实现《总体方案》提出的整体改革的最终目标固然要经过多年的长期努力，但是，整体改革的阶段性目标还是基本得到了实现。然而我们也必须实事求是的看到：整体改革阶段性目标的实现，不应当掩盖局部改革进程滞后的现状，其中，舞美中心的全体同志不辞辛苦，沤心沥血，出色的保证了全年演出工作的顺利进行，甚至多次受到中央以及文化部领导的赞扬，但却迫于繁重演出任务的压力，未能有片刻闲暇来按计划如期转制为“北京东方新视野舞美工程公司”；同样“东方国际演艺学院”的筹组也因资产评估，硬件条件等多种原因，未能按预期目标推进。对此，这些部门的同志是尽心竭力的，主要问题出在我们对计划制定的不周密；对工作安排的不科学；对条件准备的不充分，对困难估计的不切实。二是新机制的优越性与新机制的风险性同时并存。两年多来，我们遵照中央领导同志关于“政府扶持，面向市场，转变机制，增强活力“的要求，为形成《总体方案》提出的“小管理，大经营”的格局，紧紧围绕“艺术生产，演出经营，人员聘用，安置分流，收入分配，资产财务管理”等一系列关乎我团艺术生产和经营管理流程的关键环节，在经过充分民主并得到全团98.2％的群众投票赞同的基础上，出台了总共10余万字的11个改革文件，从而以制度化的方式初步确立并全面启动了一整套新的运行机制。经过两年的运转实践，新机制的优越性日益显现，全团的管理效益和经营效益均得到明显提高。其中：在北京东方新大陆演出公司的高水平运作和强有力的带动下，到目前为止，全团演出总收入高达5390.40万元，大大超过了我们提出的“演出收入确保3500万元，力争4000万元”的年初预期，比改革前两团的演出收入翻了一番。扣除全部成本，演出盈利平均高达42%；新组建的大型活动部，仅仅投入运行一年，通过社会大型节庆活动的经营，创演出收入800余万元；同样，生产制作部初试身手，不仅创演出收入80余万元，还使制作成本平均降低近30％。然而我们在看到新机制的优越性的同时，绝不能须臾忽视新机制的风险性的存在。要知道，机制作为事物运行的程序和规则是建立在一定的物质基础之上的，是受一定的物质基础制约的。一句话，物质基础的状况决定运作机制的状态。如果用这样的观点来考量新机制的运行，我们就可以看出：目前，全团的管理成本还没有实现“小而科学”的预期，经营效益也还没有形成“大而扎实”的局面，体现新机制优越性的物质基础还主要依赖于占全团总收入70%的演出收入来提供，应当说尚处于资本积累阶段。因此，一旦面临市场低谷，就会因为演出收入的减少，而威胁到新机制运行的物质基础，进而使新机制的风险性凸显出来。关于这一点，我们必须实事求是地说，目前所进行的改革只是使这一状态发生了量的变化，至少到目前为止，还没能出现本质变化。但是，改革的实践也使我们有充分的理由相信，新机制长期稳定地运行结果，必将大大缩短积累期，从而增强我们抵御风险的能力，因此，这种质的变化是迟早的。三是艺术创新条件的优化与艺术创新能力的不足同时并存。艺术创新是艺术发展的内在动力和必然要求。衡量艺术表演团体改革得失的一个重要参数就是看它是否促进了艺术创新。一年来，我们在艺术生产的实践中，大力推进以提高艺术产品的科技含量为主要内容的艺术创新，为实现艺术家的创意思维，不断提供高水平的设备和技术支持，在艺术家的表现手段获得极大丰富的同时，也使艺术家的艺术想像更加开阔和鲜活。今年，我们在前几年已经投资2000多万元的基础上，再次投资1000万元，购买高水平的演出设备，初步实现了全部设备的品级尖端化和功能系列化。目前，我团灯光音响的装备水平已是名符其实的国际一流。其中，我团不仅已成为世界顶级的美国“VL”灯光产品在亚洲的第一大客户，也成为世界顶级的法国“维道斯.库得”系列音响产品在中国的第一大成套设备用户。这些高科技演出设备分别在上合组织元首峰会庆祝晚会《和谐礼赞》、东盟10＋1总理峰会庆祝晚会《金风送来山水情》、中非论坛元首峰会庆祝晚会《友谊颂》以及欢迎越南劳动党总书记农德孟文艺晚会中成功使用，无不极大的提高了节目的表现力和感染力，其中，灯光系统以饱和的染色和神奇的特效，构成了美仑美奂的视角冲击；而音响系统以同步立体声、5＋1环绕立体声直至7＋1环绕立体声的运用，同样形成了身临其境的听觉享受。英国《伦敦时报》的评论员文章在盛赞《友谊颂》的演出水平之后，不无感慨地说：“就这样，中国用自己独特软实力，成功地以一个国家迎接了整个一个非洲大陆。”新加坡前总理李光耀十分赞叹《金风送来山水情》的演出，他对记者说：“中国一句话都没说，却用这种方法说了他们想说的所有的话。”马来西亚总理看过演出后，给温家宝总理发来电报说：“高水平的演出十分令人震惊。”他要求：“是否可以派遣相关教师到马来西亚文化部帮助工作。”在这里，我们在肯定创新条件不断优化的同时，恰恰应当特别指出：当前，这种艺术创新条件的优化正在鲜明地反衬着我们艺术创新能力的不足。这种不足的突出表现是：在创新思维上缺乏“前沿意识”；在创新素质上缺乏“积累意识”；在创新行为上缺乏“独特意识”；在创新竞争上缺乏“搏击意识”。这种创新条件的优化与创新能力的不足之间的矛盾反映在艺术产品的现状上，大多表现为：包装强于本体；形式强于内容；改编强于原创；功利强于功底。四是1＋1>2的经营效益与1＋1>2的成本负担同时并存。大家知道，以组建新的国家歌舞团——中国东方歌舞团为标志的这次改革，初步实现了两团合并，整合资源的基本目标。通过资源的优化配置，既解决了原东方歌舞团具有良好的市场前景，却苦于资源不足的困难，又解决了原中国歌舞团因缺乏市场而使资源长期呆滞的状况，使得整体资源的贡献率产生了1＋1>2的化合效应。一年来，我们不仅实现了演出收入与原东方团相比翻了一番，还基本还清了原中国歌舞团所欠的2268.3万元的巨额债务。目前，不包括国家各项财政拨款的补贴，仅以我团全年实现演出及其他各类创收总计5773.4万元，按全团在聘人员479人计算，仅仅一年就成功实现了由人均负债4.73万元到人均创年产值12.05万元的转变。尽管如此，我们更加需要看到的是：在我们取得经济效益成倍增长的同时，我们的成本负担也是在同步的成倍增长的。这种成本倍增的原因主要是原中国歌舞团与原东方歌舞团包括工资补贴、保险、老干部效益共享等人员经费的拉平与同步同幅的上涨，改革成本的支付以及清偿巨额债务等等。造成目前经营效益与成本负担同时显现1＋1>2的现象，既是国有企事业单位为国家承担历史欠帐的共性负重，也是计划体制向市场体制转型的过渡期内的必然付出。这样一种效益与成本的比例，使我们背负着沉重的负担在市场中拼博，减少了应有的资金积累，缩小了应有的投资规模，降低了应有的发展速度。五是资源实力明显增强的改革成果与新一轮资源实力与市场规模不平衡的周期性隐患同时并存。市场经济的普遍规律告诉我们：资源实力小于市场规模，常常导致资源的毁坏性使用；而资源实力大于市场规模，常常使资源成为呆滞的不良负担，而只有不断求得资源与市场的平衡，才能实现资源的优化配置，从而获得不断发展的生机和活力。改革前，在资源实力与市场前景的关系问题上，原东方歌舞团与原中国歌舞团处于截然相反的状态：一个是面临着日趋广阔的市场前景与日益短缺的资源实力之间的尖锐矛盾；一个是面临着由于其雄厚的资源实力找不到与之相适应的市场出路，从而长期处于呆滞状态，再加上经营管理不善等因素，因此出现巨额亏损的局面。通过改革，两团实现了资源整合，并由于资源规模的成倍增长，使得新的国家歌舞团的资源实力与市场规模形成了新的平衡。因此，出现了艺术生产的量态倍增，效益倍增的新态势。近一年多来，我们上为党和国家的中心工作外交大局服务，完成了在俄罗斯举办“中国年文艺晚会”开幕式，欢迎布什、普京等七十多个国家元首和政府首脑的国事创排演出，以及随同胡锦涛、温家宝等中央领导同志的出访演出，两次受到文化部的通报表彰和表扬；下为基层百姓服务，完成了120场下农村、下校园、下军营的公益性演出；与此同时，我们还完成165场国内经营性演出，3个大型社会节庆活动的演出，两次赴美商演，全年演出收高达5400万元，比原东方团年演出收入增长了一倍。占当年中直九个艺术表演团体演出总收入的近50％。2007年元旦春节期间， 我团按艺术生产规划编创的新晚会《英风妙姿》如期投放市场。这些浸透着艺术家们不懈的创新追求的音乐舞蹈作品， 取得了极好的社会效益和经济效益。在首轮演出的15天里，连演25场，演出收入高达811万元，首轮演出场次与收入均再创历史新高。在这里，我们应当看到，处于两团合并，资源重组，千头万绪，百业待举的状况下，新的国家歌舞团之所以能在仅仅组建一年多的时间里，便显示出如此空前的艺术创作生产及演出能力，其原因固然是多方面的，但根本的一条是得益于资源实力通过整合，实现了总量倍增。这其中，特别值得我们关注的是，由于市场领域的不断扩大和市场条件的诸多限制，在资源实力的使用开发上，出现了两种倾向：一方面某些时段，某些领域资源使用过度；另一方面，如声乐、器乐等资源开发仍显呆滞。因而，新一轮资源实力与市场规模之间的不平衡隐患依然存在。六是生活性资金的支出明显加大与生产性资金的支出比例偏低同时并存。仅以2006年为例：全团财务（不含基本建设支出）总支出为8736万元；其中用于人员工资、奖金、保险、各类公积金、补贴等生活性资金4718.6万元，占总支出的54％；而用于事业发展的创作、演出，设备修购等生产性资金2959万元，占总支出的33.87％。其它行政管理性支出1058.2万元，占总支出的12.11％。从以上比例中我们不难看到：一方面随着改革的深入，生产的发展，全团广大演职员工得到了明显的实惠，实现了相应的利益；另一方面从维持生活与生产良性的互动关系的角度来看，用于发展生产的资金收入就显得相对不足。这就充分说明：尽管我们的收入获得了成倍增长，但“吃饭财政”的状况还没有得到根本扭转； 尽管我们事业得到了长足的进步，但“可持续发展”的后劲还缺乏雄厚的物质基础；尽管我们的改革获得了明显的成效，但我团仍处在“小康水平”的发展阶段。即使单从维护群众既得利益的角度看，我们也必须清醒的认识到，国家对我团实行差额拨款的性质，决定了我团一定的生活性资金的支出，必须要建立在相应倍数的生产性资金投入的基础之上。因为生产投入带动的生产收益，是实现群众收入的根本保证。因此，不从根本上解决目前我团生活性资金与生产性资金的支出比例倒置的问题，不要说更大的利益，就连群众已经获得的利益也存在得而复失的危险。七是群众整体工资收入进一步提高与部分群众工资收入偏低的状况同时并存。广大演职员工的工资收入水平是否有所提高，既是检验改革的深化是否有利于实现和维护广大群众的根本利益的现实标志，也是观察生产的发展是否处于良性态势的重要反映。从2006年总的情况所显现的基本基本事实看，全团在职职工工资收入的整体水平与上年相比增长了7.5％；与2004年两团未合并时相比增长了22.85％。从而稳定了队伍，凝聚了人心，体现了两团合并，深化改革的优越性，调动了广大群众的积极性。但是，我们也必须实事求是的看到，群众整体工资收入的不断提高，绝不意味着全团每个同志的工资收入的均衡提高。这方面的不平衡状况是明显存在，主要表现为“三高一低”，即：第一，工资收入总额高。全年实际发生工资总额2775万元，位居文化部九个直属艺术表演团体之首；第二，工资收入绝对数高。其中年收入50万元以上的3人，占在职总人数的0.56％；年收入达到个人报税标准12万元以上的24人，占总人数的4.44％；年收入在10万元以上的38人，占总人数的7.06％；年收入在8万元以上的70人，占总人数的13.01％。第三，工资收入平均数高。我团人员的月均工资为4266元，位居文化部九个直属院团之首。与此同时，“一低”的现象主要是：根据我团职工工资收入提高的实际情况，低于月均收入2000元以下的共85人。其中在聘人员33人，占总人数的6.11％；未聘人员52人，占总人数的9.62％。在这里，我应当特别强调的是，尽管全团近85％的职工月均工资收入超过了2000元，但工资收入整体水平的提高，绝不能掩盖局部不平衡的现象；绝大多数人平均工资收入水平较高，绝不能掩盖少数人的收入偏低；一部分人工资收入的绝对高值，绝不能掩盖个别人的生活困难。而目前以及相当一个时期内，尤其需要我们特别关注，并应千方百计设法解决的恰恰是少数低收入职工的问题。这是我们党组织的责任所在，也是我们党员之心的义务所在。八是艺术生产和经营的快速发展与以党的建设为核心的全面建设的不同步状况同时并存。通观国家歌舞团组建近两年来的情况，我们始终牢牢把握“以艺术生产和经营为中心”不动摇，坚定不移地围绕“艺术生产和经营这个中心”，开展团的各项工作，使得艺术生产和经营得到了跨跃式的快速发展，在不到两年的时间里，我们仅新创演大型晚会一项，就高达六台之多。其中：为国家重大外交活动创演四台；本团年度生产任务两台；新编创音乐舞蹈节目54个。除此之外，更为重要的是，我们在繁忙的艺术生产和经营的实践中，勇于探索，不断创新，在短短不到两年的时间里，艺术生产和经营方式发生了重大转变，基本摆脱了“作坊式”的落后方式，初步形成了以规模化为目标的创作、制作、营销“一条龙”的经营方式；初步形成了集约化为目标的“制作人”制度的生产方式；初步形成了以高科技化为目标的全数字化的演出手段。生产方式的不断变革带动了产品样式的不断创新，从而在始终坚持把社会效益放在首位的同时，也获得了前所未有的经济效益。过去，原东方团曾存在过4年零11个月创演出收入超亿元的记录，据目前测算，如无意外，新的国家歌舞团刷新这个记录已成定局，预计仅2006年和2007两年的演出收入就会实现超亿元。与此同时，我们也必须清醒的看到，尽管我们坚持“以艺术生产和经营为中心”被实践证明无疑是正确的；尽管我们推动艺术生产和经营的快速发展被事实说明无疑是高效的，但是，坚持“以艺术生产和经营为中心”，绝不能忽视党的建设和团的全面建设，实现艺术生产和经营的快速发展，更不能以党的建设和团的全面建设相对滞后为代价。用这样的观点看问题，我们在这方面的缺憾是明显存在的，主要是在党的建设方面，突出表现为由于党的先进性教育缺乏经常化，致使党组织和党员队伍的“三个作用”，即：党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用发挥不够；在艺术建设方面突出表现为由于常年忙碌于各种演出，高水平的基本功训练以及深层次的学术研究受到不同程度的削弱；在行政管理方面，突出表现为制度建设日渐滞后，应该新建的制度未能及时建立，应该修订的制度未能及时修订，应当执行的制度未能执行到位。综上所述八个方面的“同时并存”，实事求是的究其成因：既有才智方面的主观问题，也有利弊相权的方法问题，还有发展带来的必然问题。这就要求我们：必须下功夫学习，动脑筋学习，要讲谋事的预见性，断事的科学性和办事的规律性；必须掌握利弊相权的正确方法，坚持“两利相权取其重，两害相权取其轻”的原则，善于趋利避害，兴利除弊；必须以科学的发展观为指导，既要讲合理的发展速度，又要讲和谐的发展力度，还要讲协调的发展承受度。我们应当看到，正确认识这些从实践中得来的宝贵启示，必将成为启迪我们不断开拓进取的宝贵财富。 第二部分：关于今后四年我团党的工作的基本任务
同志们，今年秋天，我们热切期待的党的十七大即将隆重召开。这次大会必将为全党、全国各族人民展示一幅在新的历史起点，开创建设有中国特色社会主义伟大事业新局面的宏伟蓝图；必将赋予广大文艺工作者大力推动文化创新，全面深化文化体制创新，更加自觉、更加主动的推动文化大发展大繁荣的时代重任，必将给艰难奋进在强团之路上的国家歌舞团注入巨大动力。因此，确立今后四年我团党的工作的基本任务，我们既要登高望远，也要脚踏实地。“登高望远”，就是要着眼于党的十七大召开后的大环境和大目标；“脚踏实地”，就是要立足于我团当前发展的实际状况。这样，我们就可以清醒的看到：大环境有利于实现我们的发展前景，而大目标又要求我们具备更加完备的发展条件。从这个意义上说，今后相当一个时期内，我团面临的必然是一个希望与困难同在的时期，必然是一个机遇与挑战并存的时期，必然是一个极为关键的发展机遇期。在这个时期内，搞得好，我们完全可以依托多年奠定的雄厚基础，乘势而上，力争使团的各方面建设和综合实力实现质的飞跃，从而进入一个可持续发展的崭新阶段。反之，搞得不好，不但丧失难得的发展机遇，甚至历尽千辛万苦已经形成的大好局面也有得而复失的危险。“逆水行舟，不进则退”，苟安偷生是没有出路的。当此进乎退乎全在转念反掌之时，我们国家歌舞团的党组织和全体党员没有别的选择，只能带领全团广大演职员工，以“凡善战者，见利不失，迂时不移，失利后时，反受其殃，故智者从之而不释，巧者一决而不惶，是以迅雷不及掩耳，闪电不及瞑目，赴之若惊，用之若狂，当之者破，近之者亡，孰能御之”的气概，满怀希望，克服困难，抓住机遇，迎接挑战，用我们自己的脚踏出一条更加广阔的发展道路。今后五年，我团党的工作的总体目标是：实践党的宗旨要办实事，保持党的先进性要求实效。为此，党的思想建设要更加有利于凝聚人心；党的组织建设要更加有利于统一步调；党的作风建设要更加有利于取信于民。要充分发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全团同志积极投身推动文化大发展大繁荣的伟大实践，努力争取做到深化改革要有新突破；艺术创新要有新成果，事业发展要有新举措；经营管理要有新水平，从而在新的时代起点上，再创我团各项工作的新局面。今后四年，我团党的工作的指导思想是：在党的十七大精神的指引下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终将保持党的先进性充分体现于坚持党的为人民服务的根本宗旨的长期实践中，努力把加强我团党的工作同创新发展模式结合起来，不断实现全面协调可持续的基本要求；努力把加强我团党的工作同创新艺术产品的实践结合起来，不断引导艺术人员提高坚持正确导向的自觉性和攀登艺术高峰的积极性；努力把加强我团党的工作同创新体制机制的实践结合起来，不断提供解放发展艺术生产力的强劲动力；努力把加强我团党的工作同创新群众工作方式的实践结合起来，不断扎实的把全团广大演职员工的根本利益实现好、维护好、发展好。进而使党组织形成全团坚强的政治核心，凝聚全团一切力量，调动全团一切积极因素，进一步焕发艺术生产的活力，壮大获取资源的实力，提高艺术产品在国内外的竞争力，弘扬中华民族的优秀文化，繁荣社会主义先进文化，满足人民群众日益增长的精神文化需求，为实现党的十七大提出的战略目标，贡献我们的全部力量。今后四年，由于我团艺术生产以及各项事业的建设所面临的新情况，新问题和新目标，决定了我们必须要在复杂纷繁的事务中，抓住要点，带动全局。其中对于关键环节，看的要准，抓的要紧，做的要实。具体归纳起来，我团党的工作重点是要围绕以下五个方面的基本任务来展开：一、坚持和谐理念，努力提高事业建设的科学化水平近两年来，我团在事业建设的一些关键环节上取得了程度不同的突破性进展，但是同时，由于事业发展快速进入了新的阶段，也必然的带来的一些新的矛盾，新的问题，极大地障碍着我们不断提高事业建设的科学化程度。例如：在事业建设的动力构成上，如何正确处理发展速度与发展质量之间的相互关系；在事业建设的方法运用上，如何正确处理规模经营与集约经营之间的相互关系；在事业建设的道路选择上，如何正确处理外延扩张与内涵发展之间的相互关系。凡此种种，都迫切需要我们实事求是的做出正确的回应。正反两方面的实践告诉我们：始终不渝地坚持“和谐”理念，是我们在谋发展的高速路上，正确认识和理顺许多剪不断，理还乱的深层次矛盾，努力提高我团事业建设的科学化水平的根本着眼点。用“和谐”理念来指导事业建设，就必须要关照各种建设因素之间的相互关系和相互作用；就必须要促成各种建设因素之间的扬长避短和取长补短；就必须要形成各种建设因素之间的优势合力和良性互力。只有这样，才能使我们事业建设不是片面的，而是全面的；不是无序的，而是协调的，不是一时的，而是可持续的。坚持和谐理念，努力提高我团事业建设的科学化水平，就要正确处理发展速度与发展质量之间的相互关系。既要注意发展速度的拉动作用，从而保持适当的发展速度，更要注意发展质量的决定作用，从而确保相当的发展质量。要看到，近两年来我团的发展速度是相当惊人的。仅演出收入一项，2006年和比2004年翻了一番还多，平均增幅高达57.41％。与其相比，由于诸多方面出现了较大的不平衡，发展质量的状况就显得不尽人意了。因此，今后四年我们要尽可能避免单纯追求演出收入的高速增长，在资源实力不出现破坏性使用的前提下，确保年均3500万元，正负差不超过10个百分点。与此同时，要下大气力优化发展质量，努力争取形成资源与市场之间的平衡；事业发展与企业发展之间的平衡；学术建设与商业演出之间的平衡；物质基础的硬实力与人文条件的软实力之间的平衡，从而使我团的事业建设在和谐的格局中逐步获得全面的均衡发展。坚持和谐理念，努力提高我团事业建设的科学化水平，就要正确处理规模经营与集约经营之间的关系。既要注意规模经营所引发的总量增长，从而保持适度的规模增量，更要注重集约经营所形成的效益增幅，从而确保单位成本回报率的最大化。要看到，仅仅我们一个600人的国家歌舞团，2006年资金流转量的总盘子已高达上亿元，而当年利润率也只有6％。因此，今后四年我们要下大气力转变这种偏重于规模总量的粗放经营的状态，不断提高经营方式的集约化程度。要建立科学的成本概念，既要讲直接成本，也要讲包括机会成本，沉默成本，边际成本，摩擦成本在内的间接成本，最终使我们的投入产出比更加接近于“边际成本等于边际收益”的最佳临界线，从根本上扭转单位成本回报率过低，以及投入生活与生产的资金比例倒置的现象，从而使我团的事业建设在和谐的格局中逐步获得协调的健康发展。坚持和谐理念，努力提高我团事业建设的科学化水平，就要正确处理外延扩张与内涵发展的关系。要看到市场的不断扩展，必然要求相应的资源投入。而当前，我们获得资源的道路只有两条：一条是走外延扩张的道路，；另一条是走内涵发展的道路。大家知道，走外延扩张的道路，在资源总量增加的同时，也会随之带来巨额成本。这一点，已为两团合并的实践所证明。只有走内涵发展的道路，才能不以相应的成本剧增为代价，来实现扩大资源的目标。因此，今年四年我团做为一个“艺术产品的生产经营单位”，在保持现有外延总量相对稳定的同时，下大气力苦练内功，以不断深化内部结构的转型为突破口，进一步打破长期计划体制下形成的行政管理的旧模式，不断完善符合社会主义市场经济体制的“小管理，大经营”的新格局，按照“一团两制”的方式，把从事业建制中剥离出来的企业做大做强，形成具有强大竞争力的产业链，为建立“东方文化产业集团”奠定坚实基础，从而使我团的事业建设在和谐的格局中逐步获得可持续的长远发展。二、坚持创新理念，努力提高艺术产品的个性化水平能否坚持不断创新，是国家兴衰之根本，也同样是艺术存亡之根本。艺术做为社会经济生活和社会政治生活能动的审美反映，其全部活力也仅仅存在于创新之中。没有创新，艺术既丧失了发展的目标，也丧失了发展的动力，而僵死的艺术只有一个结果，那就是消亡。从这个意义上说，国家歌舞团所具有的导向性，代表性，示范性作用，以及更加自觉、更加主动的推动文化大繁荣大发展的使命，都要求我们必须肩负起艺术创新的历史重任，必须在创造有中国特色社会主义音乐舞蹈艺术的崭新成果上大有作为。为此，我们要坚定不移地把艺术创新的能力和程度，做为衡量今年四年我团艺术创作与生产的发展水平和产品质量的根本性标志。当前，关键的问题在于艺术创新究竟应当体现在艺术创作与生产诸多因素中的哪些方面？其实说穿了，千头万绪，归结到一点，就是要体现在艺术产品的个性化上。也就是说艺术产品个性化水平是检验艺术创新的价值的标志性反映，艺术产品的个性化色彩越突出，其中的艺术创新价值就越大，反之，这个创新便缺乏意义。所有这些，都是为艺术创作与生产最忌标准化的独特规律所决定的。正如马克思论述的那样：“艺术是艺术家充满激情和独特人生体验的，不可重复的个人创造。是艺术家本质力量的生动体现。”因此，若竞艺术创新之万种风流，那么“艺术的金牌永远属于个性”。对于这一点，理论上是这样，实践中也是这样，为什么，全国年产5000多台艺术产品，其中相当一部分却难以吸引广大人民群众的文化消费的积极性，关键的问题就在于这些艺术产品缺乏多姿多彩的艺术个性，而雷同化、公式化的现象太严重了；与此相反，为什么原东方歌舞团创作生产的世界风情的艺术产品，具有那么强劲的市场竞争力？千条万条说到底，重要的一条就是“东方歌舞一枝花”的独特个性。为此，今后四年我们在这方面要做的，就是要千方百计地使艺术创新之魂去附艺术个性之体；就是要用千姿百态的艺术个性来度艺术创新之魂。坚持创新理念，努力提高艺术产品的个性化水平，就要在艺术创新的实践中，始终坚持正确的导向。这既是国家歌舞团的性质和任务所决定的，也是坚持艺术创新的正确道路所需要的。许许多多的实践告诉我们，对于艺术产品的创新来说，导向性与个性化并不是截然对立的，而是辩证统一的。这是因为普天之下，古今中外的艺术产品没有那个不表现一定的思想情操的，这是不以人的主观意志为转移的客观规律。因此，我们要引导艺术人员在各自艺术创新的实践中，不断增强坚持正确导向的自觉性，让正确导向潜移默化的融入艺术个性的创造之中。这样创作生产的艺术产品，其境界才是高尚的，而不是低俗的；其内涵才是深刻的，而不是苍白的；其表现才是本质的，而不是表面的；其形象才是鲜活的，而不是晦涩的；其情趣才是健康的，而不是病态的；其效应才是积极的，而不是颓废的。这就要求我们在今后四年里，要特别关注艺术人员的文艺思想和文艺倾向，要用思想理论上的清醒，带动创新实践中的坚定。当前，我们学习马克思主义文艺理论，最主要的就是要结合实际，深入学习毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》，深入学习邓小平同志《在四次文代会上的致辞》，深入学习江泽民同志关于文艺问题的一系列论述，深入学习胡锦涛同志《在八次文代会上的讲话》，领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法。同时，也要解放思想，实事求是，与时俱进，在继承中华民族优秀文化的历史传统的基础上，着眼于当今世界文艺的发展前沿，吸收人类一切先进的文艺思想和创作经验，不断提高我们用马克思主义文艺观指导艺术创新实践的能力和水平。当然，导向问题绝大多数属于思想问题，既然是思想问题，我们只能用学习的方法，交流的方法，讨论的方法和引导的方法来加以解决，尽量使这方面的教育春风化雨、润物无声。坚持创新理念，努力提高艺术产品的个性化水平，就要鼓励艺术人员充分展开艺术想象的翅膀。艺术想象是艺术家在感性形象的基础上创造出新形象的心理过程。想象可以触发艺术创新的萌动；想象可以爆出艺术创新的灵感；想象可以点燃艺术创新的激情，想象可以升成艺术创新的心智。总之，没有艺术想像的展翅翱翔，就不会有艺术创新的神来之笔。因此今后四年，我们要为浓厚全团的学术氛围，促进各种艺术观点和创作经验之间的学习和交流，办好三件实事：一是要创办年度“国家歌舞团学术论坛”，组织国内外、团内外的艺术人员围绕创作中出现的学术问题，进行专门课题的研讨，论文优秀者可获得相应的奖金；二是要组织好创作人员的年度国内采风活动，要真正使创作人员通过采风，贴近实际，贴近生活，贴近群众，从中获得真知灼见，激发创作灵感；三是要建立定期向一些有代表性的艺术流派和风格的国家派出留学生的制度。要在文化部和教育部的支持下，努力把这项工作长期坚持下去。坚持创新理念，努力提高艺术产品的个性化水平，就要为艺术创新的实践提供相应的物质保障。要懂得，艺术创新是一项探索性、实验性的工作，不能指望一创就新，一试就灵，一干就成，要允许失败，要准备经历反反复复的失败。不仅要在心理上逢败不惊，也要在物质上失败得起。也就是说，要在物质上给艺术人员提供摔倒了爬起来再干的机会和条件。因此今年四年，我们要在这方面办两件实事：一是每年设立100万元的艺术创新基金，并建立相关的基金申领制度，按照规定的程序，专门资助经过评估认定的艺术创新项目；二是从2008年元月起把创作人员人均月工资水平，在现有基础上再提高500元。既鼓励他们进行艺术创新的积极性，又使他们在创新不顺利时，日常生活不致产生大的困难。从而不断激发全体艺术人员在歌、舞、乐三个方面探索新样式，研发新品种，形成新风格的主动精神和创造活力。三、坚持发展理念，努力提高整体改革的系统化水平近两年来，两团合并，整合资源，组建新的国家歌舞团的进程充分体现出，改革始终是推动我团艺术生产和各项事业蓬勃发展的强劲动力。全团在许多方面所取得的实质性进展也有力证明：我们在这一时期对于艺术生产和经营制度的改革，对于人事管理制度的改革，对于分配保障制度的改革，对于资产管理制度的改革，对于内部机构编制的改革，总体说来，思路是符合实际的，工作是富有成效的。但是我们必须清醒地认识到，改革不是一时的，而是与事业的长久发展相伴而行的；改革也不是一事的，而是与事业的全面发展息息相关的。这就要求我们在深化改革的实践中十分注意把改革的阶段性与改革的长期性有机的结合起来，把改革的重点突破与改革的整体推进有机的结合起来，努力提高整体改革的系统化水平。在这里，我们所强调的系统化的整体改革，应当围绕什么主题来进行呢？一句话，要围绕发展这个主题来进行。发展是党执政兴国的第一要务，也是我们建设代表民族特色和国家水准，具有强大艺术影响力、市场主导力和国际竞争力的国家歌舞团的根本途径。正反两个方面的事实一再充分表明：我们面临的许多困难是在社会主义市场经济条件下没能获得与之相适应的发展，进而使各方面矛盾长期积累的结果。解决这些矛盾的出路只有一条，就是谋发展。发展才是硬道理，许多关键问题只有在发展中才能得到解决。从这个意义上说，不管哪个方面的改革，都要有利于发展，而不能造成萎缩。萎缩的结果只能使团的前途，广大演职员的利益彻底丧失。因此，改革的措施必须符合发展的实际，这样的改革才能符合事业建设的需要；改革的结果必须带来发展的效益，这样的改革才能实现广大群众的利益。否则，就是添乱，就是“瞎折腾”。坚持发展理念，努力提高整体改革的系统化水平，就要紧紧抓住转变艺术生产方式这个关键环节不动摇。我们团是一个艺术产品的生产经营单位，它的发展靠什么？就是靠产品。而生产发展规律清楚的告诉我们，产品样式是被生产方式决定的，有什么样的生产方式，就有什么样的产品样式。形象点说：作坊式的小生产只能生产镰刀、锄头这样的低端产品；而只有工业化大生产，才能制造出飞机、火车这样的附加值很高的产品。我们艺术产品的生产也同样概莫能外。大家要深刻认识到，生产方式就是人民群众的谋生方式。转变生产方式，就是要让人民群众获得能够实现更大利益的新的谋生方式。而生产方式的变革必然会引起体制和机制的相应变革。正如马克思所说的那样：“随着生产方式即谋生方式的改变，人们也就会改变自己的一切社会关系。手推磨的生产方式产生的必然是封建主的社会制度；而蒸气磨的生产方式必然产生工业资本家的社会制度。”这就要求我们的改革要讲实事求是，哪些体制机制促进了艺术产品的生产和经营，就坚持那些；哪些体制机制障碍艺术产品的生产和经营，就改革那些。因此今后四年，我们要强调系统化的整体改革，要以产品为中心，使那些适应新的生产方式的体制和机制成龙配套。坚持发展理念，努力提高整体改革的系统化水平，就要坚持公益型服务与产业化运作两手抓。首先，我们必须清醒的认识到：我们团作为国家重点艺术表演团体，是文化部领导下的全民所有制事业单位。其事业体制的基本属性，决定了我团不论采取什么样的生产经营方式，都必须始终把为社会提供公益型的服务放在第一位。这种公益型的服务具体对我们团来说，就是为党和国家的大局服务，就是为建设社会主义核心价值体系服务，就是要为满足人民群众不断增长的精神文化需求服务。这是我们的性质所在，作用所在，社会存在价值所在。对于这一点，我们任何时候都应当牢牢谨记，不可须臾忽视。其次，我们也还要实事求是的看到：强调始终要把为社会提供公益型服务放在第一位，不是不要产业化的运作手段。恰恰相反，通过艺术生产的产业化运作手段，依法参与市场竞争，这是在社会主义市场经济体制的条件下，国有艺术表演团体获得资源的重要方式，也是通过发挥市场对于资源配置的基础性作用，弥补政府差额拨款不足的必然选择。仅以2006年为例，我团资金自给率已达64.38％，国拨资金仅占35.62％，这说明，在当今的经济生活形态下，为社会提供公益型服务，不能单靠政府拨款，还需要包括产业化的市场运作在内的多种实现形式。从这个意义上说，体现国家歌舞团的事业性质，不能仅仅看它是否盈利，而主要是看它是否以盈利为目的。在这一点上，国家歌舞团的神圣使命，使我们绝不能，也从未把盈利做为艺术生产的目的。在这里，我们之所以强调整体改革的系统化，就是要从体制和机制上保障公益型服务与产业化运作相辅相成，相得益彰的良性互动，从而在制度化的常态运行中，使两者之间不错位，不矛盾，不偏废。因此今后四年，我们要在完成市场演出任务的同时，特别关注公益型演出。这其中，既要完成好政府的指令性演出，也要完成好以“进村镇”、“进社区”、“进校园”、“进军营”、“进厂矿”为主要内容的无偿的服务性演出。当前，搞好这类无偿的服务性演出，关键是要解决不仅“下得去”，而且“常态化”的问题。这就尤其需要我们建立和完善相应的资金保障机制。为此，我们每年既要自筹资金50万元，还要尽力争取有关党政领导部门的“三下乡”经费，更要充分借鉴这两年来我团与贯辰公司合作举办下基层演出的模式，争取更多的企业和社会在这方面的支持，以期形成稳定的物质保障。坚持发展理念，努力提高整体改革的系统化水平，就要建立和完善良性的资产运作机制，实现资源的多渠道增值。我们要善于将经营意识融入资产的管理工作之中，通过机制的运转作用，把死资产变为活资本，把沉默资产变为有效资源。这其中，我们既要搞活资源增量，也要盘活资源存量，既要开发有形资产，也要利用无形资产。因此今后四年，我们要特别注意发挥产业化运作对于资源增值的特殊作用，通过实行区域代理制，使我们的演出资源不断增值；通过实行股份合作制，使我们的品牌资源不断增值；通过实行专利转让制，使我们的创意资源不断增值；通过实行项目联营制，使我们的设备资源不断增值；通过实行有偿推广制，使我们的产品资源不断增值；通过实行借用合同制，使我们的人才资源不断增值；通过实行期限租赁制，使我们的房地产资源不断增值。与此同时，我们要积极推进办公楼、排练厅的维修工程，争取实施回龙观大院的改扩建工程；并且再投资1200万元用于设备购置；我们还要通过四年的积累，使全团总的资金存量累计不低于1700万元。四、坚持人本理念，努力提高管理方式的制度化水平大家知道，一个单位的工作效率直接的反映着它的管理水平，而管理水平的高低又是被管理方式的优劣决定的。那么，在社会主义市场经济条件下，我们团应该采取什么样的管理方式才是最佳选择呢？正确回答是：“依法治团”。也就是说要改变计划体制下，以行政手段为主的方式，而主要依照国家颁布的各项法律、法规来管理团的各项事务。即使辅之以行政手段，也必须要依法行政。这是因为社会主义市场经济的客观条件，使得单位和个人的生存环境不再处于“小而全”的封闭状态，而是处于社会化的开放状态，其劳动对象也不再显现难以选择的单一状态，而是多元化的复杂状态。因此，在许多情况下，行政手段的效力往往连我们团的大门都出不去，而只有充分利用法律法规的约束力所具有的社会化特点，采取“依法治团”的方式，才是有力有据也有效的最佳选择。这一点，已为我们近年来的许多成功实践所证明。管理出效率，效率促发展。我们采取“依法治团”的管理方式，根本的目的就是要促进艺术生产的发展。在这里，核心的问题是人，因为按照马克思主义的观点，人是生产力诸因素中最活跃的因素。所以，依法治团就必须有利于调动人的积极性和创造性。也就是说依法治团必须要以人为本。可是问题在于，开天辟地，古往今来，追求自由是人的天性，这对于法不容情的原则来说是不是一个悖论呢？当然不是! 马克思揭示人的本质时曾经下过这样的定义，叫做“人的本质是劳动”，因为劳动创造了人。但是任何人的任何劳动又都不是孤立的，而是社会的，都必然会发生千丝万缕的社会关系，因此，马克思在用生产力的观点回答人是什么的时候，非常明确的讲：“人是各种社会关系的总和”。面对这样的条件，无论什么人，只要他想在纷繁复杂的“各种社会关系”中获得自由，就必须要遵从一定的共同规则。从这个意义上说，越讲规则，就越有自由，越讲依法治团，就越能体现以人为本。再加上法律法规所依照的“不禁止，即是允许”的法理逻辑，就会使得我们依法治团的水平越高，广大群众所获得的自由度也就越大。坚持人本理念，努力提高管理方式的制度化水平，就要求我们要把运用“依法治团”的管理方式落实到具体的制度建设上来。要结合我团实际，有针对性的把社会化的法律法规变为具体化的规章制度，这是我们依法治团的一项基本任务。建章立制要特别注意这样两点：一是要求实，否则缺乏可行性。古人说：“世不患无法，而患无必行之法。”意思是说，法不可行，不如无法。二是要依法，否则丧失约束力。这就是说，在一个法治社会里，那些得不到法律支持的规章制度是没有任何约束力的。总之，我们要通过长期的艰苦努力，使我们依法制订的各项规章制度逐步渗透到我团管理工作的方方面面，进而形成相对配套的规章制度的体系，努力争取做到，对人有规可度，对事有章可循。从而为调动广大演职员工的积极性和创造性提供良好的制度条件。因此今后四年，我们要在现有的基础上，让建章立制的工作始终与艺术生产和各项事业建设的发展状态，以及管理工作的实际需要结伴而行，该建立的要及时建立、该修订的要及时修订，该完善的要及时完善。其中：要根据当前出现的新情况，抓紧建立我们团的《安全保卫工作制度》、《日常突发事件的应急预案》、《演出过程中突发事件应急预案》、《公文处理办法》、《印章管理办法》、《法律纠纷处理办法》，并且督促各处室、各部门、各公司分别建立各自的工作制度；要根据国家关于调整工资的相关文件精神，及时修订《工资分配改革实施办法》；要根据人事管理工作的新需要，进一步完善《管理人员聘任细则》、《艺术人员签约细则》以及《工勤人员实行合同制实施细则》。坚持人本理念，努力提高管理工作的制度化水平，就要求我们要把运用“依法治团”的管理方式落实到具体的民主建设上来。在这里，要使管理工作充分体现以人为本，关键的一环是要尊重广大群众的民主权力，为民主建设提供制度保障。具体到我们团来说，这个民主建设,就是民主管理。要十分明确，当前搞好民主管理的核心问题，是要在制度化的层面上，确保广大演职员工的知情权，参与权和监督权。这就要求我们必须要通过充分发挥制度的约束和保障作用，建立正常的民主管理机制，畅通规范的民主管理渠道，形成有效的民主管理方式。因此今后四年，我们要建立向职工大会报告年度工作的制度，以切实保障演职员工的知情权；要建立工会的各类专门小组的制度，以切实保障演职员工的参与权；要依法充分发挥工、青、妇等群众组织的职能，以及民主党派的作用，以切实保障演职员工的监督权。在此基础上，我们要为最终过渡到全团职工代表大会制度准备必要的条件。坚持人本理念，努力提高管理工作的制度化水平，就是要把各项管理工作的落脚点落实到为全团演职员工的具体服务上来。讲管理工作要以人为本，就必须要讲服务。这就要求我们，各个管理部门要特别讲求服务职能；各级管理人员要特别讲求服务意识；各项管理制度要特别讲求服务规程；各类管理项目要特别讲求服务内容；各条管理措施要特别讲求服务效能；各种管理过程要特别讲求服务作用。总之，我们的管理工作，就是要把服务的风气搞得浓浓的；把服务的概念树得牢牢的；把服务的责任分得清清的；把服务的事情办得实实的。因此今后四年，我们要通过管理制度的人文化，进一步增强团的凝聚力，以及广大群众的向心力。我们要开展“团领导班子成员的每周接待日”活动，让大家有了心里话能有地方讲，使大家工作起来能有一个好心情；我们要开展各部门的“季度茶话会”活动，让大家有了过结能够及时沟通，使大家相处起来能有个好感觉；我们要开展全团范围的“送温暖”活动，让大家有了难处能得到帮助，使大家无奈起来能有个好办法；我们要开展各类工作和生活场所的美化活动，让大家受了辛苦还能保持良好的情绪。使大家进得团来能有个好环境；要开展各种形式的优质服务活动，让大家工作和生活能得到良好保障，使大家干起活来能有个好条件. 五、坚持宗旨理念，努力提高党的先进性教育的经常化水平全面加强党的建设，着力改善党的工作，这是我们完成今后四年艺术生产和各项事业建设艰巨任务的政治保障，也是我们凝聚人心，团结队伍，不断开创国家歌舞团各方面工作新局面的政治优势。这就要求我们必须把努力提高党的先进性教育的经常化水平，在实际工作中充分体现党的先进性，做为今后四年党建工作的主要任务长抓不懈。否则，党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，就只能是一句空话。要通过党的先进性教育的经常化，来实现党的工人阶级和中华民族先锋队性质的具体化，就不能大轰大嗡，而要上善若水，就必须做到党的先进性教育不是一时的，而是长期的；不是一次的，而是反复的；不是停滞的，而是发展的。从而在经常化的党的先进性教育的实践中，帮助每个党员逐步树立符合共产党员标准的人生观、价值观和世界观。保持党的先进性，千条万条，集中到一条，就是要坚持党的为人民服务的根本宗旨。这是因为我们的党除了工人阶级和广大人民群众的利益，从来没有党的自身利益。即使在今天社会主义市场经济的条件下，也同样如此。正如江泽民同志曾经指出的那样：“建设有中国特色社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”从这个意义上说，党的先进性教育的经常化水平，只有在长期的为人民服务的具体实践中才能得到切实提高。抓住了这一点，才是抓住了先进性教育的本质要求。对此，胡锦涛同志讲得好：“先进性教育活动关键是要取得实效，真正成为群众满意工程。”这就要求我们要特别善于把经常化的先进性教育同丰富多彩的为人民服务的实践结合起来，结合的越紧，教育方向就越有定力；结合的越活，教育方法就越有魅力；结合的越实，教育成果就越有效力。总之，我们要把广大群众的满意度，做为衡量我们先进性教育的经常化水平，以及一切工作的根本尺度。坚持宗旨理念，努力提高党的先进性教育的经常化水平，就必须要把经常状态的先进性教育转化成努力为实现我团艺术生产和各项事业的发展目标做贡献的具体行动。要看到：两者之间从坚持党的为人民服务的根本宗旨上讲，完全是一致，而不是两层皮。如果我们人为的把两者割裂开来，就会使先进性教育成为脱离实际的空谈，从而丧失它的全部本质意义。这是因为，只有使我团艺术生产和各项事业获得极大发展，才能使我们既有实力来满足广大人民群众日益增长的精神文化需求，又有条件来实现全团演职员工的根本利益。从这样的角度看问题，我们就可以更加主动地把党的先进性教育与推动艺术生产和各项事业的发展实践有机的结合起来，使先进性教育的经常化水平得到切切实实的提高。因此今后五年，我们要在全团范围大力开展以“看目标，比贡献，找差距”为主要内容的“先进党支部”、“先进党小组”、“优秀党员”的年度评比活动。要把各部门年度工作任务的完成状况，量化为评比指标，用以激励全体党员争做事业建设的开拓人、艺术创新的领跑人、深化改革的探路人、遵纪守法的带头人，从而使党的先进性教育，在实际工作中有先可争，有进可取。坚持宗旨理念，努力提高党的先进性教育的经常化水平，就必须要处理好各种利益关系，把广大演职员工的根本利益实现好、发展好、维护好。这就要求我们要善于把不断调节各种错综复杂的利益矛盾，做为党的先进性教育的经常化内容。在这里，需要特别指出的是，我们的党组织要代表的是广大人民群众的根本利益，而不是表面利益。因此，我们的先进性就是要体现在各种利益关系发生剧烈矛盾时，能够看到广大人民群众的根本利益所在，从而做出明智的判断和正确的选择。也就是说，当个人利益与集体利益发生矛盾时，要以集体利益为重；当局部利益与整体利益发生矛盾时，要以整体利益为重；当眼前利益和长远利益发生矛盾时，要以长远利益为重；当干部利益和群众利益发生矛盾时，要以群众利益为重。要做到，不论什么时候，什么情况下，我们的党组织，尤其是党员干部要始终把广大演职员工的安危冷暖挂在心上，要按照胡锦涛同志要求的那样：“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。因此今年四年，我们要坚持不懈地把实现好、发展好、维护好广大演职员工的根本利益，做为党的先进性教育的经常性的实际内容。要全力解决好一些群众普遍关注的热点问题；其中要尽全力争取办好四件事：一是要通过分配收入的调整，使在岗人员月收入低于2000元的情况得到彻底解决，要通过增加经营利润，使全团含奖励工资在内的人均年收入水平与2006年相比增长不低于10个百分点；二是要按规定，按比例确保工会会费的提取，进一步增强扶危济困的能力和实力；三是要按相关规定，确保以舞蹈演员为主的从事青春职业的艺术人员，能够及时得到转岗培训，并按照所学专业，对口需要的原则，尽可能为他们实现二次就业提供方便；四是下大功夫解决好六里屯住宅楼的房产证问题，解决好大石桥住宅楼购房纠纷问题，使广大演职员工住得放心，过得安心，生活得舒心。坚持宗旨理念，努力提高党的先进性教育的经常化水平，就必须要在为人民服务的实践中，不断加强干部队伍的建设。毛泽东同志曾经明确的告诉我们：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”同样，我们今后四年艺术生产和各项事业建设的发展目标和工作任务确定以后，干部队伍的精神风貌、工作状态和品质作风就成为决定成败的关键因素。要以坚持党的为人民服务的根本宗旨为主要内容，把干部队伍的教育工作，摆在党的先进性教育的突出位置。通过教育使全团各级干部，尤其是处以上干部形成正确的干部意识，这就是，除了要有政治意识，责任意识，大局意识之外，还要针对我团干部队伍的构成及状况，特别突出强调，要去掉官气，树立自觉的服务意识；要去掉堕气，树立自觉的拼搏意识；要去掉俗气，树立自觉的原则意识；要去掉小气，树立自觉的团结意识；要去掉贪气，树立自觉的廉政意识。努力让凛凛正气在我团的干部队伍中蔚然成风。与此同时，我们要在加强思想教育的基础上，进一步完善干部队伍的管理机制，通过充分发挥机制的作用，不断优化干部队伍的建设质量。因此今后四年，我们要以能上能下为主要内容，进一步完善干部队伍的选聘机制；要以工作绩效为主要内容，进一步完善干部队伍的考评机制，以廉政建设为主要内容，进一步完善干部队伍的监督机制。从而使我团的干部队伍真正成为一支团结紧、风气正、肯实干、高效率的优秀队伍，成为实现今后五年我团各项发展目标和工作任务的骨干队伍，成为全团广大群众信得过，靠得住的坚强队伍。同志们，回首过去，我们如履薄冰；展望未来，我们任重道远。这次党代会结束之后，我们又要踏上新的漫漫征程，“百围之木，始于勾萌；万里之途，起于跬步，”建设之路谓之长，是因为我们必须坚韧不拔，从身边的事情一件一件做起；发展之路谓之远，是因为我们必须不畏艰险，从脚下的征途一步一步走过。我们深知肩头责任重如山，我们懂得无限风光在险峰。我们要带领全团同志，抓住机遇，团结拼博，在党的十七大精神指引下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为完成党和人民赋予国家歌舞团的历史使命，为更加自觉，更加主动的推动文化大发展、大繁荣而努力奋斗！2007年8月2日