青年朋友们，同志们:

　　感谢内蒙古文化厅领导热情洋溢的讲话。来到想往已久的内蒙古自治区首府呼和浩特，参加部团委举办的2008年文化部团干部培训班，感到非常高兴。团干部培训班首次安排在京外举办，首选内蒙古，内蒙深厚的文化底蕴、鲜明的文化特色、有声有色的文化工作，美丽的自然风光，热忱好客的内蒙人民，我想一定会给我们的团干部留下深刻的印象。

　　我经常参加团委和青联举办的各种活动，对团干部并不陌生，和大家在一起感到十分亲切。我认识不少老团干，也认识了一些新团干。尤其看到又有年轻的新面孔，我感到很欣慰，这说明部团委这个集体始终保持着蓬勃的朝气。

　　2008年已经过去了半年多，在过去的半年多时间里，部团委带领各级团组织紧密围绕我部中心工作，以服务于基层、服务于青年为工作方向，开展了青年思想政治工作、读书学习业务交流活动、文化志愿者活动等卓有成效的工作，坚持为青年成长成才搭建平台，为优秀青年人才脱颖而出开拓渠道，把关心服务青年落到实处。尤其在抗击冰雪灾害、抗震救灾、迎接奥运等工作中，充分地展现了文化部青年朝气蓬勃、勇于担当的精神风貌，突出地体现了团组织是一个反应及时、团结向上、充满战斗力和凝聚力的集体，部党组和各级党组织对各级团委的工作是充分肯定的。

　　在座的团干部，都有着较高的文化素质，你们风华正茂、精力充沛，是社会主义先进文化建设的生力军。当前，团组织的一项重要任务就是要进一步学习贯彻共青团十六大精神，贯彻落实科学发展观，勇于承担起时代和历史赋予的重任，在构建社会主义和谐社会、推动文化大发展大繁荣的伟大实践中继续谱写新的篇章。这也是我们这次培训班的目的。来前我看到“交流材料”共编印了19位团干部学习贯彻科学发展观的认识和体会，我看了几篇，谈得都很好。主要表现：1、对科学发展观都有一个全面准确的认识。2、紧密联系实际，结合工作谈体会，谈如何指导团的工作。

　　下面简要讲一下文化创新和团组织建设创新问题，供大家参考。

一、勇于开拓，着力推进文化创新 　　青年人是最少保守思想、最敢于突破、勇于创新的一个群体，是创新希望的重要所在。随着文化在国际综合竞争中的地位和作用越来越突出，文化创新成为促进民族文化繁荣，提高核心竞争力的关键。创新既是当今的时代主题，也是青年的历史义务。勤于思考，勇于创新，应当成为当代文化青年的必然追求。创新是文化的本质特征，是推动文化繁荣发展、提高国家文化软实力的不竭动力。党的十七大报告指出，在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力，是繁荣文化的必由之路。这就要求我们青年文化工作者要不拘泥于旧的文化形式，不断按照面向现代化、面向未来的要求，对我们国家和民族的文化，以及文化的发展思路和状况进行思考，不断以现代的目光审视和思索存在的问题，要以世界的、全球的目光来看待文化发展的方向，着力推动在文化形式、文化体制与机制等全方位的创新。我们文化青年要当仁不让、立足岗位、认真思考、积极实践、勇于探索，在文化创新中发挥重要作用。

　　1、要有正确的创新理念。我们常说的要解放思想、要有创新精神，不是不讲原则、不讲规矩、不讲科学地去胡思乱想、蛮干乱来，而是要有敢于冲破一切不合实际的思想观念，勇于改变一切束缚发展的陈规陋习，善于革除一切与工作需要不合拍的不良作风，归根结底，是为了使我们的思想和行为更加符合实际，更好地讲原则、讲规矩和讲科学。

　　2、要有务实的创新思路。人们常说，思路决定出路。什么是思路？思路从哪里来？简言之思路即人们做事情、干工作的想法和做法。思路来自于敢试敢闯、敢为人先的精神和气魄，来自对上情、下情、国情和外情的准确把握和运用。创新要务实，要有大局观念和长远观念、要讲效益，要可持续。思路越活，工作起点越高，成果也就更大。

　　3、要有科学的创新方法。方法从哪里来？要从生活中找、实践中找、失败中找；方法有多种多样，有好坏之分，要对比、要检验、要优选；方法，要有针对性、有效性和可操作性。在方法的运用中完善和提炼，寻找规律性的东西，升华为理论和制度，指导今后的实践。

　　4、要有坚韧的创新毅力。创新是一项攻坚破难的工作，难免有风险和阻力，一定要有知难而进、迎难而上的精神。破解了难题方显能力，创造了经验方显才华。青年人，要以干事、干好事作为激励自己的手段。我常跟同志们讲，好事要办好，难事要想办法办成，这就是本事。要以多干事作为锻炼自己的途径，以会干事作为自己追求的目标，在实践中检验自己、提高自己。

　　我们正处在历史发展的新时期、新阶段，要求我们大力培养不惧风险、不畏干扰、勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞的精神状态和思想作风。不断研究新情况、开拓新思路、探索新方法、创造一流业绩，做组织放心、人民满意的团干部。

二、以改革创新精神推进团组织的建设 　　共青团十六大报告中指出，面对经济社会的深刻变革，适应党的事业发展需要，顺应广大青年期望，履行好团的根本职责，我们必须始终坚持党建带团建，把握现实突出问题，积极推进团的建设理论创新、制度创新和工作创新，切实加强和改进团的自身建设。

　　要加强团的基层组织建设。基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。要从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，大力推动部系统团的基层组织建设，充分认识经济社会变革对团的基层组织建设带来的挑战，本着走进青年的要求，大胆探索和创新基层组织建设方式，不断扩大组织覆盖面，基层团组织要把基层的所有青年都团结在团组织的周围，增强团组织的凝聚力和活力。

　　要加强团干部队伍建设。共青团事业承载着党的重托和青年的期待，是光荣而神圣的事业。团的岗位富有挑战性、大有可为。共青团是党的后备军，是培养锻炼干部的摇篮，大多担任重要领导职务的干部都有团干部的经历。广大团干部要按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，努力提高工作本领，认真做好团的工作。各级团组织要积极拓宽团干部培养锻炼和交流、转岗渠道，密切联系青年，深入了解青年，与青年交朋友，为青年办实事。

　　参加青年们的活动，我常有这样的感觉，和你们在一起，我不仅感到自己充满了激情和活力，而且也增加了责任和动力。作为你们年长一点的朋友，我想谈几点希望。

　　　　第一，希望青年人要有敬业之心。青年要自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同建设社会主义先进文化事业紧紧联系在一起，把工作岗位作为服务祖国，奉献社会的平台，努力做好本职工作。对任何一项工作不敷衍、不偷懒、不应付，力争做到每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作结果都是精品，以一流的职业道德、职业素养和职业业绩为全社会青年做出示范。

　　第二，希望青年人要有团结之好。团结出战斗力、出生产力。对一个集体来说，团结是它的生命线。每名干部都既要能干事，又要能共事，这是一种修养、一种品格、一种能力。我们有的团干部还存在一些与时代和工作不相适应的缺陷，如不善于沟通、自我感觉良好、不能正确看待自己或同事。现在是合作共赢、互动发展的时代。青年人要学会有效的沟通，做到真诚开放、彼此信任、建立良好的人际关系。在单位里，要善于与领导、同事和谐共处，善于同别人合作。在社会中，要善于利用各种资源，积极参与文化活动的交流与合作，在合作中锻炼自己，提高社会活动能力。

　　第三，希望青年人要严于律己。加强理论学习，用最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。在学习和实践中树立正确的世界观、人生观，价值观。坚定为国家和民族的事业而奋斗的信念，重品行、作表率、培养良好的作风。一个领导干部良好作风的养成，要始于青少年时期，需要经历长期的磨练。希望青年同志从年轻时代就注重培养优良作风，严格自律，洁身自好。优良作风包括：理论联系实际的学风，雷厉风行、求真务实的工作作风，善于贯彻民主集中制、密切联系群众的领导作风，俭朴平实的生活作风。希望我们文化系统的青年要爱岗敬业、甘于奉献、弘扬正气、谦虚谨慎、廉洁自律、有所作为。要珍惜我们的年轻，珍惜所拥有的美好时光，明天不希望有的东西，今天就把它抛弃，明天希望得到的东西，今天就开始争取，用时间和毅力去塑造一个完美的自我。

　　关于这次培训班，我希望大家珍惜难得的培训机会。一是“走出来”，走出北京来到美丽的内蒙，走出熟悉的模式开辟新思路，在培训中感受不同并享受这种不同；二是“融进去”，融进团组织这个坚强有力的集体，融进团干部这个精诚合作的团队，在培训期间和大家朝夕相处，加强沟通和交流，建立深厚的友谊；三是“学到手”，多从实践中学习，多从感悟中提升，多从行动中体现，通过培训班大家互相学习，向地方同志学习，广交朋友，增加见闻、增长见识、增强本领，更好地做好本职工作。

　　最后，祝大家在培训期间能够有所收获。