各直属院团在年底演出任务十分繁重的情况下，按照学习实践活动方案安排，认真召开领导班子专题民主生活会，按照科学发展观要求，查找工作中存在的问题，努力促进各项艺术工作的开展。一是强调学习实践科学发展观要遵循艺术规律，推动科学发展。二是对如何在艺术创作和生产中进一步贯彻落实科学发展观出了具体的解决方案。三是努力做到活动和工作两加强、两不误，以活动推动工作，以工作促进活动。国家京剧院领导班子广泛征求意见，通过召开中层干部、支部书记会，各支部召开生活会等，切实找准存在的问题。认真开展谈心活动，班子成员之间、班子成员和分管部门负责人之间，班子成员与部分党员、群众广泛开展谈心活动。班子成员进行认真检查，撰写发言材料。国家话剧院领导班子通过对工作成绩的总结和存在问题的思考，提出要工作不能断，剧目生产、演出、慰问和安全等各项工作都要做好；队伍不能乱，团结带领队伍做好工作；人心不能散，要以人为本、关心干部职工，注意群众中的不良情绪，全面解决他们的困难和要求。

    中国歌剧舞剧院领导班子提出，科学发展观的最终目的是让绝大多数群众受益，剧院目前队伍稳定，下一步要把战略重点转到剧目演出上来，真正用科学发展观指导演出营销。中国东方歌舞团领导班子强调要保持清醒头脑，对大家普遍关注的转企改制工作，在部党组的领导下，统一认识，解放思想，用好政策，稳妥扎实地推进，让职工放心，保持队伍思想的稳定，把精力投入到学好、贯彻好科学发展观上来，投入到发展艺术生产和各项建设上来。中国交响乐团领导班子针对乐团的具体情况制定了发展战略，初步形成了具体解决方案，包括国交董事会、基金设计方案，北京音乐厅改制暨国交文化创意产业集团整体方案，因税负问题引发的思考和交响乐创作委约机制亟待建立等文件。中国儿童艺术剧院领导班子认为贯彻落实科学发展观就是要适应新形势完成新任务，进行体制机制上的创新。要尊重艺术生产规律，一切工作要服务于创作演出，要加强科学决策、力求实效性。中央歌剧院领导班子认真进行了自我检查，开展了批评与自我批评，对学习实践科学发展观谈了自己的认识，查找了在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足，分析了原因，提出了解决办法。中央芭蕾舞团领导班子提出当前艺术工作中存在问题的深层次原因，存在人才使用误区，必须加强中层干部独立工作能力，要消化改革过程中积累、堆积过多导致的消化不良问题，以及现行人事、劳动政策下分配制度存在的问题。中央民族乐团领导班子提出要争取从内部机制和体制管理上有一个新的转变，以人为本，求真务实。中国国家画院领导班子提出，方向明确、作风民主是画院事业科学发展的前提；坚持学习和勤于思考是画院科学发展的条件和保障。