2009年11月6日下午，文化部新社会组织学习实践活动指导小组在文化部501会议室召开了指导工作会议，对新社会组织学习实践科学发展观活动进行全面部署。指导小组组长、文化部党组副书记、副部长欧阳坚同志主持了会议并发表重要讲话，文化部党组成员、中纪委驻部纪检组组长、文化部直属机关党委书记李洪峰同志，指导小组副组长、文化部部长助理、党组成员丁伟同志，文化部办公厅副主任、机关服务局党委书记、局长张建康同志，文化部社会团体管理办公室主任王吉同志，文化部机关服务局局党委副书记王海民同志，文化部社团管理办公室副主任张俊杰同志及文化部社团管理办公室的相关同志参加了会议。

    首先，王吉同志汇报了文化部新社会组织开展深入学习实践科学发展观活动进展情况，并提出下步工作计划。指出科学发展观必须始终贯穿于新社会组织的管理工作中，并且在贯彻学习实践科学发展观的活动中，文化部社团管理办公室将着力解决两个问题：

    第一、解决目前占总数10%的新社会组织的具体困难和问题；第二、加强新社会组织的基层党组织建设。然后，丁伟同志传达了中央关于“第三批学习实践科学发展观活动”的会议精神，并对今后新社会组织的党建工作提出建议。提出在学习实践活动开展过程中，应注意抓住重点，推动新社会组织基层党组织建设，并探索新社会组织党建工作的新模式，着力解决一些有问题的新社会组织，排查一些具有普遍性、突出性的问题。

    接着，李洪峰同志根据中央精神对新社会组织党建工作的开展提出了四点具体意见：

    一、在深入开展学习实践科学发展观活动过程中，指导小组注意摸清底数；

    二、坚持标准,推动一些标志性活动；

    三、抓住三个重点，分别为解决问题社团、推动18个具备条件的新社会组织的基层党组织建设工作、树立典型；四、保持与各部委之间的联络沟通。最后，欧阳坚同志对中央关于学习实践科学发展观活动现状作了介绍和分析，并对文化部新社会组织党建、党员管理等工作做了详细部署。欧阳坚同志传达了习近平同志和欧阳淞同志的讲话内容，对在新社会组织中深入开展学习实践科学发展观活动提出五点要求：第一、摸清家底；第二、对社会组织分出类型，突出特色、抓住重点、分类型开展工作；第三、制订出具体工作方案，明确工作步骤；第四、对新社会组织要严格要求，但也要稳妥地开展工作，处理好力度、节奏、方法等问题；第五、抓先进典型，做到“树、抓、学”。