一、 介绍保卫处支部的基本情况及取得的成绩二、 简单回顾保卫处支部建设的发生大的变化的背景三、 介绍支部建设中的经验做法（一）、保卫处支部的基本情况及取得的成绩：目前，保卫处支部支委五人，五个党小组，39名党员。几年中，特别是在开展保持共产党员先进性教育活动以来，保卫处支部带领全处人员认真履行保卫故宫安全的神圣职责，努力加强先进性建设，取得了一个又一个的优异成绩。2001年处党支部被国家文物局直属党委评为先进党支部，并连续多年被故宫博物院党委评为先进支部。保卫处2002年荣立集体三等功，受到北京市公安局的通报表彰。2008年，奥运期间因安全保卫和接待服务工作成绩突出，故宫博物院被北京市旅游局评为“平安奥运百日安全竞赛最佳单位”，被北京市奥组委、市旅游局评为“服务奥运贡献突出单位”，被北京市委、政府及奥组委授予“北京奥运会、残奥会先进集体”荣誉称号，被首都精神文明建设委员会评为“首都志愿奥运好团队”，并连续20年被北京市消防局评为“消防安全先进单位”。2009年国庆大阅兵安全服务工作，保卫处完满完成了安全保卫和接待服务任务。10月19日下午，北京市旅游局在长富宫饭店召开了“庆祝新中国60周年华诞接待服务总结表彰大会”，在会上，故宫博物院被授予“接待服务突出贡献奖”。（二）、 简要回顾保卫处支部建设的发生大的变化的背景在同保卫处的干部和职工接触交谈中，大家都对近几年保卫处取得的成绩和进步感到满意，说起成绩和荣誉，他们更是如数家珍，言谈中充满了自豪。面对荣誉大家在兴奋的同时，也没有忘记保卫处曾经走过的一段下坡路。曾经有一段时期，党建工作在保卫处不同程度存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，党支部抓政治思想建设的能力较弱，整体建设水平出现过滑坡。为了扭转被动工作局面，强化保卫处党支部对政治思想工作的组织领导，1998年院党委对保卫处领导班子进行了调整。新班子上任以后，认真研究制订了加强保卫处政治思想建设的工作规划、措施和目标。特别是在２００５年开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以来，他们紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动这一政治工作主线，努力加强保卫处党员的先进性建设，在贴近中把握先进性建设的着力点，出实招，办实事，讲实话，求实效，虚功实做，求真务实，变被动为主动，使保卫处的整体建设水平呈现出了逐年稳步上升的好势头，支部战斗堡垒作用明显增强，先进性建设的成绩得到了院党委的充分肯定。（三）、支部建设中的经验做法1、贴近敏感问题，将先进性建设的着力点放在强化支部班子建设上。新领导班子上任以后，他们针对以前保卫处建设中出现的问题进行了认真的分析，对群众反映“有的领导民主作风不够强，不太重视群众意见和建议”等敏感问题，支部一班人不回避问题，多次召开民主生活会，认真分析群众反映的问题和意见建议，注重从班子内部查找问题寻根源。问题与现象虽然在基层，但根子和原因却在支部，“只要贴近敏感问题做工作，将先进性建设的着力点放在强化支部班子建设上，保卫处的整体建设，特别是思想建设就会有一个大的改观！”。统一了思想认识以后，支部制订了加强自身建设的工作计划，下大力抓好三个方面的工作：一是抓支部委员会的职能作用的发挥。他们将敏感的问题列入支部委员会经常性议题，将群众关心的问题纳入支部研究解决的重要内容之一，坚持民主集中制，定期分析研究干部队伍的建设情况，积极征求群众意见，不断建立完善干部队伍的管理和考评制度，并定期在党员大会和职工大会上报告干部和技术骨干队伍建设情况。将干部的使用问题主动交给群众讨论，纳入支部会议研究，将处理敏感问题的过程转化成调动大家工作积极性、凝聚共识的过程，支部的威信得到逐步加强。二是抓支部民主生活会制度落实。他们坚持按组织生活制度要求，定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强了领导干部、支部委员之间的工作和思想交流，虚心听取基层党员的意见和建议，有效地消除了领导之间因工作造成的隔阂和误解，避免了个人说了算的现象，使支部的决策更加贴近群众，更加科学合理。三是抓工作机制和制度的建设。根据保卫处近几年的工作特点和任务，支部建立健全了《加强党员教育的管理制度》、《积极分子培养教育考察制度》，不断完善《保卫处党风廉政建设措施》、《保卫处慰问及探视病员经费支出规定》、《影视拍摄劳务费管理发放制度》、《加班费领报制度》、《维修经费申请报批制度》等等。各项规章制度的建立和健全，为群众监督提供了制度保障，使相互制约有据，群众监督有利，做到了公开、公正、公平，增加了群众对支部的信赖与支持。几年来，凡是涉及较大基础设施建设、职工切身利益等事情，领导之间都能坚持事先相互通气，征得同意并得到理解与支持后，再提交支委会研究，制定相关工作计划，分工抓好落实，真正做到心往一处想，劲往一处使，保持了支部的团结稳定。支部像“火车头”一样，在先进性建设中发挥了很好的带动作用。2、贴近薄弱环节，将先进性建设的着力点放在夯实党员思想基础上。在故宫各部处中，保卫处干部职工人数相对较多，党员人数也比较多，许多岗位要求坚持24小时交替值班，近四十名党员分散在十个职能科室所属的安技、技防值班、警卫值班、内保防火管理、交通疏导巡查管理等十多个岗位上，多数党员的工作时间是三班倒，集中进行思想教育的困难多难度大，党员思想教育一直是个薄弱环节。由于思想教育力度不够，有的党员思想懈怠，比待遇不比工作成绩，争荣誉不争工作干劲，还有的党员得过且过混日子。面对困难，他们没有强调客观，而是主动贴近薄弱环节做工作，将先进性建设的着力点放在夯实党员思想基础上，努力加强党员思想教育。严格落实党课制度保证教育内容到位。针对党员分布特点和不同岗位党员队伍的思想工作状态，结合党员先进性教育活动，他们认真搞好教育前的思想调查，针对性地准备党课教育内容，采取灵活多样的教育形式，保证教育效果落到实处。有时由于工作倒班的党员较多难以一次性全部集中，他们就将一个党课内容讲两次，甚至三次。对因工作原因缺课的党员，他们就安排一名支部委员负责补课，保证让每个党员都参与并接受到教育。他们还坚持在每年的“七一”前夕，开展主题教育活动，并经常以党小组为单位组织开展 “党员至少做一件有影响的好事” 活动。活动中，全体党员利用自己的公休或工余时间，清扫卫生死角，拔除杂草，清除值班岗亭周围堆放的杂物，清运独立院落里的渣土，擦拭院内的交通指示牌，修理损坏的工作器具，使党员在为职工服务为游客服务的实践活动中得到锻炼和教育。还请主管的副院长为支部讲党课。今年60周年国庆前，纪天斌副院长为大家讲了一堂“用良好的党员形象迎接新中国成立60周年”为主题的党课，取到了比较好的效果。注重对入党积极分子的思想教育和引导。坚持对有入党要求的人员进行“端正入党动机，坚定共产主义信念”的基础思想教育，还组织他们进行 “我为什么要提出入党申请”为主题的交流座谈，安排优秀党员骨干与他们面对面座谈，讲述自己争取入党的感受和入党后的进步和变化，做好教育引导工作。先后组织入党积极分子和党员一道赴西柏坡纪念馆参观学习，参加国家博物馆举办的“西柏坡精神”巡回展览，赴贵阳遵义会议旧址、红军烈士陵园以及娄山关、乌江天险、红军四渡赤水等处进行实地参观，让入党积极分子受到一次又一次实实在在的革命理想信念教育，促进了思想进步和觉悟提高。扎实做好党员的经常性思想教育。在经常性的思想教育中，坚持结合党员的思想实际，围绕院、处的中心任务，开展多种形势的谈心教育活动，努力做到不让一个党员掉队。党员刘长福，因心脏病需要做心脏换瓣手术，爱人下岗，家庭经济又十分困难，思想压力较大。支部得知情况后，在做好思想稳定工作的同时，积极为其联系医院检查治疗，协助办理医疗费报销事宜，将思想工作做到医院做到病床边，并与有关部处协调安排其爱人和儿子到院内做临时工，将组织的温暖送到心坎上。该同志出院后带病工作，常年坚守在一线警卫工作岗位上，成为了党员队伍中的一面旗帜，一个榜样。3、贴近热点难点，将先进性建设的着力点放在培养党员良好作风上。保卫处担负着故宫的警卫、防火、防盗、防爆炸、防破坏、交通管理和重要外宾的安全保卫等任务，每一个工作岗位，每一项安全制度，都是故宫安全的重要屏障，来不得半点含糊和马虎，这也决定了在保卫处工作的人员必须要有过硬的素质和良好的工作作风。在保卫处的建设和发展过程中，党员作风建设曾经是大家关心的一个热点和难点问题。有的干部在履行工作职责时，碰到困难不敢迎难而上，有畏难情绪，习惯于当“老好人”；面对身边违反纪律的人和事，有的党员退避三舍，不敢理直气壮地进行批评教育，缺乏应有的原则意识和纪律观念。面对存在的问题，支部没有满足于“没有出事就是成绩”的低工作标准，而是结合保持党员先进性教育活动，主动贴近热点难点问题，把先进性建设的着力点放在培养党员良好作风上，狠抓党员队伍作风建设，努力打造作风过硬的保卫骨干队伍。加强学习教育，强化原则意识和纪律观念。先后组织党员学习了《公民道德建设实施纲要学习辅导问答》、《生活作风不是小事》、《加强和改进党的作风刻不容缓》、《抓作风建设的核心问题》、《增强党的意识》等理论文章，经常组织党员重温《党内纪律处分条例》、《入党誓词》，要求党员联系工作实际撰写学习体会，并多次组织学习讨论和体会交流，在学习讨论中引导大家对加强作风纪律建设重要性的认识。认真组织党员参加文化部组织的“构建和谐社会，建设和谐文化”征文活动，并获得集体组织奖。认真组织了“加强党性修养，坚持廉洁从政，推动科学发展”党性党风党纪主题教育活动，组织好学习贯彻胡锦涛同志纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上重要讲话等重要学习和教育活动。对上级安排的各种形式的学习教育活动，支部都要召开专题支委会进行研究，布置学习计划和安排，结合全处干部职工的工作和思想实际情况，确保学习和教育活动落到实处，体现在增强工作干劲、提高思想认识水平上。在今年开展学习贯彻胡锦涛同志纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上重要讲话活动中，支部结合干部职工工作和思想实际，组织了以“忆改革，话巨变，爱岗位，尽职责”为主题的征文活动，收到征文30多篇，有效地促进了党员的思想和工作作风的改进和提高。支部还创办了保卫处《保卫工作》内部刊物（带上样品展示），作为弘扬正气，促进和谐的宣传教育平台，对在加强作风建设中敢于坚持原则、勇于批评和自我批评的人和事进行宣传表扬，努力培养“好人好事有人夸，违规违纪有人抓”的良好风气。维护纪律的严肃性，及时处理不合格党员。对群众反映模范作用不太好的党员，支部及时安排人员进行经常性的提醒谈话教育。对极个别不听劝告，视教育为耳旁风，严重违反行政纪律，群众意见较大的党员，支部不姑息迁就，先后处理了一名不合格党员（该党员违反劳动纪律私自开车拉观众进入故宫，收取好处费），取消了一名思想滑坡的预备党员发展对象资格。及时处理不合格党员，坚持了党员标准，维护了党内纪律的严肃性，提升了正气，促进了党员队伍作风纪律建设水平的提高。几年来，保卫处支部在工作实践中，注意贴近问题做工作，准确把握先进性建设的着力点，紧紧围绕“确保故宫安全万无一失”这个落脚点，在克服困难中求发展，在解决问题中求进步，带领保卫处全体人员认真履行职责，扎实做好故宫的安全保卫工作，实现了连续多年“接待服务无投诉、安全工作无事故”的“双无”工作目标，认真完成了奥运期间的安全保卫工作，以及60周年大庆活动中的安全保卫工作各项任务，保卫处整体建设水平伴随着党员先进性建设的深化而不断稳步提高，并不断取得新的成绩。故宫博物院保卫处党支部二0 0九年十一月二十七日