1月29日，文化部党组正式印发了《关于推进文化部直属机关学习型党组织建设的实施方案》，要求深入扎实地贯彻落实党的十七届四中全会关于建设学习型党组织的精神。《方案》明确提出文化部推进学习型党组织建设的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全党思想政治水平为基本目标，以学习为组织建设的重要特征、以学习为组织活动的重要内容、以学习为提高组织战斗力的重要途径，通过推进学习型党组织建设，进一步提高文化部党员干部的思想政治素养，进一步推进文化部党的建设，为推动社会主义文化大发展大繁荣提供坚强的思想和政治保障。

   《方案》确定的主要原则有：1. 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践。2. 坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实推动实际问题的解决。3. 坚持领导干部作表率，调动广大党员的积极性主动性。4. 坚持改革创新，鼓励大胆探索。《方案》对学习内容、学习方式、经验交流、制度建设都作出了具体的部署。要求以扎实抓好党员学习为基础，切实组织党员抓好三个方面的学习。一是向书本学习，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。二是向实践学习，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。三是向群众学习，真正做到问需于民、问计于民。要求坚持运用好已有的组织学习的各种有效做法，如中心组学习、专题研讨学习、形势政策报告会、干部脱产培训轮训等，同时要结合新的实际积极探索富有时代特点的新方法。要组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等广大党员干部喜闻乐见的形式开展学习。在切实加强经常性教育的基础上，用3年左右的时间，对在职党员普遍进行一次培训，2010年培训2000人次。要求部级领导干部到基层调研每年不少于30天，司局级领导干部不少于40天，每年撰写1-2篇调研报告。直属机关党委每年至少召开一次学习经验交流会，总结推广先进典型，努力形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向，营造党员干部人人学习、发奋学习、持续学习的良好氛围。各级党组织也要积极开展经验交流。要求建立健全各项学习制度，逐步完善激励机制、约束机制和保障机制。进一步加强和改进各级中心组学习制度，不断丰富学习内容，创新学习方式，规范学习管理，提高学习效果。各级中心组集中学习研讨，每季度不少于1次。要健全和落实常态化、多样化的党员、干部学习培训制度，按照要求，党员参加培训时间每年不少于24学时，处级以上党政领导干部参加脱产培训每年一般不少于110学时。

   《方案》强调，党组织要把建设学习型党组织工作摆在突出位置，加强领导，精心筹划。各单位党组织要把建设学习型党组织作为重要任务，列入党组织重要议事日程，作出专门部署，结合实际，研究制定实施方案和年度计划，提出具体任务和要求，精心组织，狠抓落实。部机关各司局党组织要立足机关工作实际和本司局职能特点，明确学习重点，突出自身特色，确保建设学习型党组织的任务落到实处。各直属事业单位党组织要结合本单位具体实际和改革发展稳定任务，制定切实可行的具体实施方案，提出操作性强的措施要求，推动学习型党组织建设深入开展。各艺术院团党委要根据本院团艺术生产的规律，以党支部为基础，开展小型多样的学习活动，将学习型党组织建设与艺术生产过程相融合。各文化企业单位的党组织要围绕企业的生产经营制定实施方案和计划，开展学习教育活动。工青妇组织要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动。各级党组织要统筹安排建设学习型党组织必需的经费，努力为党员学习教育创造良好条件。领导干部要带头学习，发挥示范带动作用。部党组要带领部机关率先垂范，进一步加强和改进党组中心组学习，不断拓展学习途径，采取灵活多样的方式切实保证集中学习和自主学习，率先把文化部领导班子建设成为学习型领导班子，带动机关和直属单位的学习。党员领导干部要以身作则，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，切实减少应酬，带头把更多的时间和精力放在学习上，在全面系统掌握马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系上走在前面，在学习掌握现代科学知识上走在前面，在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者和自觉实践者，带动文化部系统形成良好学习风气。切实把建设学习型党组织的任务落实到基层。基层党支部要按照本单位党委的工作方案，根据自身不同情况和特点，制定有针对性的学习计划，并抓好贯彻落实，积极开展各种形式的创建学习型党组织活动。各级党组织要根据不同类别、不同层次、不同岗位党员的特点，把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，分别提出相应的任务和要求，采取生动活泼的方式，动员广大基层党员投身到学习型党组织建设中来。要从实际出发，因地制宜，采取灵活的方式，抓好离退休人员和新社会组织中党员的学习。加强指导和督促检查。直属机关党委要经常了解各司局、直属单位党组织的学习情况，根据不同特点和情况，有针对性地加以指导。要定期听取基层党组织学习情况的汇报，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。各级党组织要在每年1月底前向上级党组织专题报送上一年度的学习情况总结和本年度学习计划。