在创先争优活动中，新疆维吾尔自治区文化厅党组紧紧围绕自治区党委关于加强在机关作风建设，提高工作效能，解决实际问题的工作要求，紧密结合实际，全面开展机关作风整顿工作，深刻剖析思想作风、工作作风、制度建设等方面存在的薄弱环节，出实招、重实效，切实解决懒、散、庸、拖、贪等突出问题，机关干部工作作风和精神面貌发生了显著的变化，收到了良好效果。

    一、针对薄弱环节，扎实开展作风整顿工作。按照自治区党委的关于加强机关作风建设，提高工作效能的工作部署，文化厅党组召开党组（扩大）会议，深刻分析本部门在机关作风建设、效能建设等方面存在的突出问题，决定在厅机关和直属单位开展为期15天的以“加强作风建设，提高工作效能，解决实际问题”为主要内容的作风整顿工作。整顿工作坚持以机关干部和基层领导班子为重点，组织各级干部进一步学习和领会中央和自治区党委关于推进新疆跨越发展和长治久安的重大决策部署的重大意义，对照自治区党委提出的“以现代文化为引领”、坚持“变革、变化、创新”理念、展现“新疆效率”和“以人为本、民生优先、群众第一、基层重要”等一系列重要思想，进行对照检查，深入剖析本单位、本部门在思想、工作、作风和效能建设方面存在的不符合不适应等突出问题和原因，针对自查剖析出来的问题，制订整改措施，使各级干部深受教育和鞭策。

    二、以干部教育为突破口，狠抓思想作风建设。整顿中，厅党组结合年初以来工作中出现的突出问题，以严肃纪律，强化责任制为切入点，着力解决突出问题。对一些在工作中把关不严、思想上重视不够，工作作风不实以及个别领导班子不团结并造成不良影响等问题，分别对4名县（处）级领导干部进行了诫勉谈话，限期改正，全厅各级干部在思想上都受到很大的震动。同时，厅党组专门召开会议，听取各处室作风整顿自查剖析情况和整改措施，并对进一步加强机关作风建设，提高工作效能，切实做好今年各项工作提出要求。为切实把效能建设作为一切工作的落脚点，按照工作分工，厅党组成员还与各自分管的业务处室和基层联系点签订了全年文化工作、党建工作、党风廉政建设、精神文明创建、社会治安和安全生产目标责任书。并将全年130项任务分解到厅党组成员和各处室、各单位，制作了2011年重大主题活动、重大建设项目、重大工作和文物工作进度一览表，加强监督检查。努力在解决实际问题上见成效，进而调动了工作积极性，机关干部思想作风发生了可喜的变化。

    三、着力研究解决民生方面存在的突出问题。针对民生方面存在的突出问题，厅党组十分重视，坚持把改善民生作为效能建设的重要内容。整顿期间，专门派出两个调研组，深入到基层各单位和机关各处室开展调研工作，认真听取各单位的意见和建议。对查摆出的23个问题，进行了认真梳理排队，对解决思想作风和效能建设、执行力等方面问题，明确任务，责任到人，限期落实到位，确保事事有回音，件件有着落。对文化系统民生方面存在的问题，厅党组进行了专题研究，明确责任单位和责任人，在财力十分有限的情况下，通过厅机关、基层单位都挤出一点资金的办法，解决机关和事业单位部分聘用人员工资收入低、生活困难等问题，使他们感受到党的关怀，感受到温暖，稳定了思想，全身心地投入到了工作之中。