根据部机关党委《关于开展提炼和宣传单位核心价值理念活动的通知》的要求，我中心自4月初即对本次活动做出安排并逐步落实。 4月9日，中心党支部下发了《凝聚核心价值理念，构建和谐团队精神——关于开展提炼和宣传中心核心价值理念活动的通知》，详细阐述了此项活动的重要意义，并做出具体时间安排。《通知》强调，本次活动适逢其时，与中心计划中的团队文化建设讨论不谋而合，全体员工要发扬与中心同呼吸、共命运的主人翁精神，结合中心发展的需要，积极参与到关乎中心长远发展的团队文化建设之中。 4月17日前，根据《通知》要求，各处室及杂志社分别展开了认真热烈的讨论，并上报了首轮讨论成果，共计38条建议稿。与此同时，中心成立了由蒲通主任、马达副主任及各方面代表（党员、团员、老同志、处室负责人）等九人组成的核心价值理念建议稿评审小组，并于4月18日召开会议，对首轮收集的中心核心价值理念建议稿进行评选。经深入讨论，归纳提炼出“志存高远、诚信奉献、严谨务实、勤学善思、居安思危、和谐包容”等六个要素，并以此作为中心核心价值理念二次讨论建议稿，再交各处室及杂志社讨论，要求集思广益，以简明的文字阐释六个要素的内涵。

    4月25日前，各处室及杂志社就二次讨论建议稿再次展开研讨，共计上报109条阐发性建议。4月26日，评审小组第二次召开会议，共计评选出28条较为优秀的方案，并与在外出差的蒲通主任沟通商议，形成了中心核心价值理念的基本雏形。随后，第三次提交评审小组各成员，请其酝酿修改意见。 5月2日，评审小组召开终评会议，经过充分讨论，中心核心价值理念最终形成，即“志存高远，文化交流为己任；诚信奉献，至臻服务促发展；严谨务实，细致规范出效益；勤学善思，汲人优长增才干；居安思危，开拓进取保激情；和谐包容，团结友爱化力量”。其中，“志存高远，文化交流为己任”是指我们应对所从事的文化交流事业具有高度的责任心和使命感；“诚信奉献，至臻服务促发展”是指我们只有为文化交流事业提供全面的、优质的服务，才能保证和促进中心发展；“严谨务实，细致规范出效益”是指我们要培养注重细节、认真扎实的工作作风，以谋求社会和经济效益的双丰收；“勤学善思，汲人优长增才干”是指我们不能满足现状，要不断学习思考，提高业务能力，加强文化修养；“居安思危，开拓进取保激情”是指我们无论何时何地，都要始终保持艰苦创业的精神和积极进取的心态；“和谐包容，团结友爱化力量”是指对内对外，待人接物，我们都要做到谦逊、善良、宽厚、友好，尽可能营造一个良好的工作氛围和合作平台。 综上所述，中心历经近一个月，按照部机关党委的要求，从中心自身实际出发，充分动员全体员工参与，经过认真深入的讨论，最终形成的中心核心价值理念，既是集体智慧的结晶，更是中心未来发展的基石和目标。