河南博物院工会共有会员188名，工会委员会由15人组成，下设12个工会小组，职工入会率为100%。自1997年7月河南博物院建院以来，院工会在上级工会的大力支持下，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和中国工会第十五次全国代表大会精神，积极履行工会职能，充分发动全体职工参与改革，支持改革，帮助职工排忧解难，组织职工开展各项有益活动，使工会组织较好地发挥了作用，推动了各项目标任务的完成，扩大了工会组织在职工中的影响，受到了全院职工的一致好评，工会的地位和形象在职工的心目中不断提高。
一、积极配合党组织，抓好思想政治教育河南博物院开放以来，院工会紧紧围绕党的中心工作，采取多种形式，开展教育活动，收到了很好的效果。2001年下半年，我们在贯彻十五届六中全会、学习江泽民总书记“七一”重要讲话中，挑选了9位干部、职工，在召开的学习“七一”重要讲话心得体会交流会上作了典型发言，院党委副书记、工会主席周桂祥同志第一个上台带头发言，对大家启发很大，起到了很好地引导作用。其他几位同志谈认识、谈感想、谈收获、谈体会，从而使大家提高了认识，加深了理解，受到了一次深刻地教育。为激发干部职工的工作热情，以实际行动在本职岗位上做出更大的业绩，院工会于2007年“十一”前夕举办了“歌颂祖国，无私奉献”演讲比赛。全院干部、职工、团员、青年积极报名，踊跃参加，最后挑出16名同志参加比赛。大家紧紧围绕“歌颂祖国，无私奉献”这个主题，紧密联系博物院的实际，歌颂博物院工作近年来发生的巨大变化，赞扬文博事业取得的辉煌成就；紧密联系自己的亲身感受，抒发爱岗敬业、奋发进取、为文博事业努力奋斗的决心和信心。演讲内容丰富，生动感人，在全院干部、职工、团员、青年中引起强烈反响，演讲现场不时赢得阵阵掌声。 2005年4月下旬，院党委在组织全院职工深入学习社会主义荣辱观的基础上，召开了学习社会主义荣辱观心得体会交流会。会上11位同志先后发言，从不同角度交流了自己学习的心得体会。发言的11位同志既有院领导又有中层领导；既有党员干部又有团员青年；既有院里正式职工又有临时聘用人员。通过学习交流，全院职工进一步提高了对确立社会主义荣辱观重要性的认识，增强了践行社会主义荣辱观的自觉性。大家一致表示，要自觉贯彻执行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，做“知荣辱、树新风、促和谐”的模范。 院工会还把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》作为一项重要工作，在职工中大力开展社会公德、家庭美德、职业道德教育，院工会在家属院专门组织了“弘扬社会公德，倡扬家庭美德”大型签名活动，大力倡导“尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德。在签名活动中，上至80多岁的老人，下至3岁的小朋友，都郑重签下了自己的姓名。老馆长、离休干部饶兴义已82岁，身体不太好，蹲不下去，大家把横幅抬起来，让他把名字签上，场面非常感人。
二、积极参与民主管理，促进各项工作顺利开展河南博物院对外开放后，院工会认真制定和完善《工会工作制度》，并根据人事制度改革情况，及时对工会小组和工会委员进行了调整，确保了工会工作的连续性。由于院工会组织健全、工作规范、成效显著，连续多年被厅直工会和省直工会评为“先进基层工会组织”。为及时了解和解决工作中存在的问题，树立良好的对外形象，院工会领导除了经常听取广大职工的意见外，还利用召开工会委员会、职工座谈会和半年总结、年终总结等形式，征求大家的意见和建议。院领导良好的民主作风，为职工参与民主管理营造了良好的环境，从而更好地调动了职工的积极性、主动性和创造性。2004年，在学习贯彻十六届四中全会精神时，院党委组织全体职工紧紧围绕“为什么要加强党的执政能力、怎么样加强党的执政能力”为题，紧密联系实际，认真开展讨论，使大家找差距、提意见，给院党委领导班子提出了12 条合理化建议，有效地促进了各项工作的开展。 在2005年开展的保持共产党员先进性教育活动中，院党委挑选19位党外职工全程参与先进性教育活动，对教育活动的各个环节实施监督，帮助搞好先进性教育工作，起到了很好地促进作用。同时，院党委还采取发放征求意见表、设置征求意见箱、实行院长接待日和召开工会委员、处以上干部、专业技术人员座谈会，征求有关推进博物院改革发展、人才培养、加强管理、关心职工生活等方面意见130多条，院党委将其分门别类归纳为6个方面。对于这些意见，能够解决的立即解决，不能立即解决的做出计划逐步解决，属于经常性的工作，完善改进和加强的措施。院党委根据大家提出的意见，扎扎实实地为职工办了10件实事，使全院职工实实在在得到了实惠。
三、关心职工生活，积极为职工排忧解难 实践使我们体会到，工会工作搞得好不好，很重要的问题是看能不能为职工排忧解难办实事。如果只耍嘴皮不办实事，说的再好职工也不会相信，工会工作开展起来就会有一定困难。因此，院工会把为职工排忧解难，帮助职工解决实际问题作为一件大事，时时抓、经常抓，常抓不懈，抓出了明显的成效。 一是重要时刻慰问看望。每逢新春佳节，院工会领导都要随院领导一起到离休老干部、长期有病的职工家里慰问拜年，询问家里有关情况，征求对院里的意见和建议。凡是职工有病住院，院工会领导都要到医院看望，帮助解决有关问题；职工的亲属病故，都由院领导出面，以工会为主成立治丧领导小组，协调、组织、筹备有关事宜，院工会领导和有关人员一起前往吊唁并参加遗体告别；离、退休老干部生日，院工会领导和老干部科一起，亲自登门祝贺，并将生日礼物送到家中。老职工刘春华退休后回到长垣县老家生活，身体不太好，我们除了因公顺便去家里看望以外，每年春节前夕，院工会和老干部科都要派人带上过节的礼物、春节福利前去慰问，使他非常感动。 二是把职工利益记在心上。凡是牵扯到职工的利益，工会都要想方设法予以解决。河南博物院每年都要有好几个孩子进幼儿园、入学或由小学升入初中，在办理这些手续时，都需要做不少工作，尤其在学生上初中问题上，院工会领导一方面找教育局，一方面找学校，三番五次做工作，多方进行协调，跑了不少腿，费了不少口舌，每年安排的都比较好，大家都很满意。每年暑假，我们都要组织中、小学生开展一些丰富多彩、富有教育意义的暑假活动，以丰富他们暑期生活。通过暑教活动，不仅使孩子们受到了教育，而且给职工解除了后顾之忧，达到了领导、家长、学生“三满意”。每逢“三八”妇女节，我们都要为妇女同志购买一些日常生活用品；“六一”儿童节为每位独生子女发放慰问金。 三是救济扶贫时刻不忘。2000年以来，院工会先后救济有特殊困难的职工27人次，共10 500元。每年冬季或遇有重大灾情，院工会都要发动全院职工向贫困群众和灾区开展“献爱心，送温暖”捐赠活动，大家积极响应，纷纷捐款捐物，以表达对贫困及灾区群众的一片关爱之心。2000年以来，全院先后10次向贫困及灾区群众捐款144 580元，捐赠衣被12 228件，捐书15 880本。
四、开展文体活动，活跃职工文化生活 为了活跃职工文化生活，促进精神文明建设，推动各项工作顺利开展，院工会经常组织开展一些丰富多彩的文体活动，基本做到了平时有安排，节日有活动。2000年以来，院工会在组织开展文体活动上，主要抓了以下几个方面。一是积极参加上级举办的有关活动。院工会根据厅直党委的安排，每年都要抽人参加省文化厅、省直工委、省直文明委组织的有关文体活动。2002年，我院抽出2名同志到省文化厅参加省直工会组织的跳棋比赛，其中一名获三等奖;2004、2007年，省文化厅先后抽调我院14名同志参加省直工会组织的广播操比赛，分别获三等奖和一等奖。2000、2002、2005、2007年先后参加了省文化厅举办的4届运动会，由于发动充分，组织周密，分别获得团体第一、第二、第三的好成绩，并获组织奖和精神文明奖。 二是积极组织开展院职工运动会。院工会趁省文化厅不召开运动会的间隙，于2001、2003、2004、2006、2008年均举办了博物院职工运动会。每次运动会都设立了十几个集体项目和个人项目，以便人人都能参与。为了鼓励更多的职工参加，院工会专门设有集体跑，凡参加者都有纪念奖。全院职工不分男的女的，年龄大的小的，都踊跃参加，争先恐后，其场面和阵势非常感人。运动会领导带头，90%多的职工参加，气氛十分活跃。 三是利用节假日组织开展文体活动。院工会利用庆祝“元旦”、“春节”、“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重大节日，都要组织各种不同形式的活动。每年元旦、春节双节期间，都举办了“迎新春职工联欢会”和“春节大型游艺活动”；每年“三八”妇女节，都要组织女同志外出参观学习；“五四”青年节院团委组织团员青年先后开展了一系列联谊活动；“八一”建军节，院里除了召开转业、退伍军人茶话会外，还要开展拥军优属活动。四是组织外出参观学习。近年来，院工会先后组织我院职工到九寨沟、陕西历史博物馆、秦兵马俑、西柏坡、辉县八里沟、登封、永城、徐州、确山杨靖宇纪念馆等地参观学习，从而使大家开阔了视野，增长了知识，陶冶了情操，活跃了生活。五是开办露天舞会。河南博物院建院后，院里专门在西配楼西侧，投资50多万元，建造了一个2 200多平方米、由花岗岩铺设的高档露天舞场，夏季可以遮阳，冬季可以挡风，场地舒适，环境优美，给院里职工和周围群众提供了一个业余文化娱乐活动场所。露天舞场由院工会负责管理，工会会员轮流值班。由于管理规范，措施得力，舞场收入逐年增加，截至2008年上半年，舞场共收入220多万元。 邮箱：lcj@hawh.cn 电话：13607683978
二〇〇八年十月三十一日