为进一步加强人才队伍建设，确保科组工作顺利开展，3月中下旬，根据国家图书馆的统一部署，外文采编部圆满完成了2014年科级干部聘任工作。目前，岗位交接平稳有序，新一任科级干部已全部投入工作岗位。

外文采编部的科级干部聘任工作严格把握条件，严谨执行程序，根据业务发展的需求，通过个人报名、部门审核、竞聘演讲、民主测评、主任办公会议讨论决定、部门公示、人事处审核、馆领导审批等多个环节，最终完成了科级干部的聘任工作，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则。

本次共聘任科级干部15名，全部来自基层采编业务工作岗位，其中新提任干部6人，10人具有硕士或硕士以上学位，7人为外语专业人才，平均年龄33岁，呈现出专业化、年轻化、高学历、高素质的特点，为外文采编部的基层管理工作注入了新的活力。