“東風洒雨露，會人天地春”。伴隨國家第二批公共文化服務體系示范區創建工作的步伐，西寧市各區縣主動作為，廣泛動員，牢牢抓住以公共文化促區域經濟發展的良好機遇，努力尋求符合區域公共文化服務體系建設發展的平台，奏出“創建公共文化服務示范區﹒共筑和諧美麗幸福西寧城”最美和聲。

以創建促發展，提升城市品質

文化是城市軟實力的重要體現。面對西寧經濟發展相對滯後、財力薄弱的實際，前輩這樣告訴我們，“創建勢在必得，它會補上我們這些年公共文化投入欠下的賬”。朴素的話語，讓我們把“人一之，我十之”的實干精神轉化為創建示范區工作的精神動力。取得創建資格以來，西寧市以摸清家底為重點工作，從公共文化投入保障情況、文化基礎設施建設情況、文化服務提升水平、公共文化場館免費開放情況等方面入手，研究制定了《西寧市創建國家公共文化服務體系示范區工作規劃》和《西寧市創建國家公共文化服務體系示范區工作2014—2015年行動方案》，為創建工作指明了方向。

以目標促創建，形成工作合力

“完善公共文化服務體系，提高服務效能”是黨的十八大提出的一項戰略部署，也是一項保障廣大人民群眾基本文化權益的惠民工程。不難看出，公共文化服務體系涉及各個領域。自創建工作開展以來，西寧市通過簽訂目標責任書、制定創建工作規章制度、組建制度設計研究課題組等一系列工作，明確各成員單位目標，基本形成了“部門聯動、共促創建”的工作格局。

以制度推任務，多元管理過程

以制度管人、以制度管事是亙古不變的工作理念。西寧市根據實際情況，充分考慮到創建過程管理中的方方面面，先後建立了聯席會議制度，例會制度，創建小組碰頭會議制度、信息報送制度、聯絡員制度、經費管理制度、督導檢查制度、推進創建工作進度表制度等規章制度，扎實推進示范區創建工作。

以動員推工作，全面落實責任

“對照《第二批國家公共文化服務體系示范區創建標准（西部）》，我們存在不小的差距，創建任務艱巨”，一位區縣文化工作人員這樣感嘆。百姓對公共文化沒有積極性，文化設施利用率不高，原因有很多，最關鍵的問題還是樹立文化服務意識沒有和群眾不斷增長的文化需求精確地“對接”起來，另一方面是創建主體對公共文化服務體系建設的重要性認識不到位。

解決問題的最好方法是以市級召開創建國家公共文化服務體系示范區動員會為契機，四區三縣相繼召開創建動員會議，能夠廣泛動員、對照標准、分解任務、查找問題、抓住關鍵、集中破解、層層落實、深入推進，確保各項創建工作任務保質保量完成。

以宣傳贏機遇，全面掌握動態

“宣傳在創建工作的力量不容忽視”，此次創建工作前期各區縣宣傳部門普遍這樣認為。大力宣傳示范區創建工作中的好做法、好經驗是協調區縣工作、掌握創建工作進度的捷徑，西寧市創建辦將結合實際，在宣傳造勢方面下功夫，制定行之有效的創建工作宣傳方案，把創建工作主題思想融入到各類活動中，提高群眾的知曉率。

以文化贏口碑，激發群眾激情

“兩年創建時間緊、任務重。除了要求各部高度協作以外，更重要的是得到廣大老百姓的支持，讓百姓積極參與到創建工作中來”，這是我們的共同體會。在實際創建工作中，西寧市以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以推動公共文化服務，擴大文化惠民成效為理念,開展群眾喜聞樂見的文化活動，發動和吸引各族群眾主動參與，做到多一點家常味，多一點泥土氣 ，多一點小而活，實現公共文化面向基層，面向農村的基本目標。

作為具體創建工作的組織實施者和核心工作機構，西寧市創建國家公共文化服務體系示范區工作領導小組辦公室將發揮協調統籌、搭建平台、整合資源、凝聚力量、服務各方的中樞作用，使西寧的城市公共文化軟實力不斷得到提升。