根據人事司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案安排，8月16日下午，人事司領導班子召開集體學習會，就黨的群眾路線進行專題學習。人事司司長張雅芳，副司長汪志剛、張士軍，副巡視員劉莉穎在會上進行了交流發言，各處處長參加了集體學習。

　　張雅芳同志談到，中央一直高度重視黨的先進性、純潔性和群眾路線教育，歷代中央領導人都對群眾路線有重要論述。中國共產黨是在群眾中產生並發展壯大的，革命、建設和改革發展所取得的成就都與廣大群眾密切相關，無產階級的政黨性質決定了必須要緊緊依靠群眾。隨著黨情、國情和世情的發展，我黨的部分干部在“四風”上表現出來的問題越來越嚴重，逐漸脫離了群眾。干部是黨的中堅力量，干部“四風”問題嚴重，脫離人民群眾，喪失群眾信任，黨將逐漸失去執政之基，影響黨的凝聚力和號召力，黨和政府將會失去希望。“四風”問題從根本上違背了黨全心全意為人民服務的宗旨，違背了黨堅持實事求是、求真務實的優良作風，違背了黨艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品質。事實證明，中央決定開展群眾路線教育實踐活動是非常及時的，也是非常必要的，要利用這次教育實踐活動的契機，切實解決“四風”中存在的實際問題，並建設長效機制。

　　汪志剛同志談到，人民群眾是歷史的創造者，改革開放以來，有部分干部逐漸脫離了群眾，“四風”問題嚴重，影響了黨和政府的形象。作為國家機關工作人員，應從思想上深刻認識到群眾路線的重要性，要進一步深入基層，深入實際，深入群眾，要深入開展調查研究，加強與基層干部和基層群眾溝通，深刻了解基層所需、所想、所盼，制定的政策法規才能有利於促進事業的發展，才能在制定執行政策的過程中做到不脫離實際、不脫離群眾，從而避免形式主義和官僚主義。

　　張士軍同志談到，要聯系實際學習黨的群眾路線。群眾主要在基層、在社會上、在市場中，群眾利益是具體的、多樣的，維護群眾利益要做到統籌兼顧。看一個干部是否脫離群眾應主要看五個方面：一是心裡有沒有群眾，二是身邊有沒有群眾，三是做事是否能讓群眾得到實惠，四是群眾的口碑怎麼樣，五是能否做到清正廉潔。人事干部堅持黨的群眾路線，關鍵在於把黨的干部路線方針政策落實好，要敢於堅持原則，做到公道正派。

　　劉莉穎同志在學習中表示要從思想上高度重視群眾路線工作，要通過學習提高認識，解決問題，始終牢記“兩個務必”，努力做到聯系群眾與服務對象相結合，深入了解駐外人員情況，積極主動關心駐外干部和駐外干部家屬﹔努力做到聯系群眾與工作團隊相結合，工作中相互扶持，相互補台﹔努力做到聯系群眾與接受監督相結合，自覺接受群眾監督，接受批評，切實達到觸及靈魂與促進團結相統一。