為貫徹落實部領導關於“做學習型干部，建學習型單位”的指示精神，進一步激發機關公務員的學習熱情，檢驗學習效果，提高工作質量，人事司於2013年10月在機關公務員中開展了以“閱讀﹒思考﹒進步”為主題的讀書征文活動,引導廣大干部養成多讀書、讀好書、善讀書的良好習慣，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。

在各司局積極組織下，機關公務員踴躍參加，共征集到讀書征文作品74篇。為做好征文評選工作，人事司專門組織了由部分司局長參加的評委會。按照立意、內容、文風、工作結合度等四大評分標准對每一篇作品進行打分，經評委會綜合評定，共評出獲獎作品18篇，其中一等獎2篇，二等獎5篇，三等獎11篇（獲獎名單附後）。

本次征文活動集中反映了我部機關干部的學習精神和學習成效。來自11個司局的68位同志積極投稿，他們的文章涉獵書籍廣泛，點評精煉，思考深入，語言生動。特別是一些同志把讀書與工作緊密結合，在征文中理論聯系實際，寫出了工作之道，表達了對文化工作的深厚感情，展現了文化部機關干部特有的文化情懷和責任擔當，這種學習精神值得稱贊和發揚。

2014年，人事司將進一步加強機關干部全員培訓工作，引導大家讀好書，上好課，寫好文，不斷提高機關干部的能力和素質，在機關形成好的學風，建學習型單位，做學習型干部。