本次培訓班有的放矢，注重突出培訓針對性。一是針對青年干部特點，從寧夏黨校、寧夏師范學院、寧夏大學聘請了具有豐富實踐經驗的學者為青年公務員做了如何提升執行能力、增強心理調適能力、學習國學智慧——做人、做官、治學之道等專題講座，還組織學員圍繞“青年干部如何提高組織協調與溝通表達能力”進行了座談交流，舉辦了題為“青年干部如何加強自身修養”的青年講壇。二是針對當前形式和任務，請有關資深專家分別為學員做了“把握文化發展大勢、增強文化管理水平”、“‘一帶一路’倡議與西部文化建設”的專題輔導報告。三是根據西部歷史文化特點，安排學員實地觀摩了寧夏回族自治區公共文化服務場所、國家級非物質文化遺產展示館和國家文化產業示范基地及回鄉文化風情園。

　　通過各方齊心協力，本次培訓達到了預期目的。學員們紛紛表示收獲很多：一是通過聆聽幾位資深專家學者的精彩講座和專題報告，對提升執行能力、加強心理調適和學習國學智慧的入手方法途徑有了更清晰的掌握，對國家文化發展大勢、“一帶一路”倡議有了更系統的理解，對增強文化管理水平的重要性和緊迫性有了進一步的認識。二是通過座談交流和青年講壇，學員們互相交流分享了工作經驗體會，看到了他人長處，受到了良好啟發，有利於彼此取長補短。三是通過實地觀摩，對神奇寧夏、秀美銀川的豐富厚重歷史文化內涵有了詳細了解，對回想今昔巨變有了切實感受，增強了做好文化工作、勇於進取創新的責任感和使命感。