11月19日至20日，文化部政策法規司在雲南昆明舉辦全國文化系統調研工作培訓班。這是文化部首次舉辦以推進調研為主題的全系統培訓班，是文化系統適應新形勢，踐行黨的群眾路線、轉變工作作風的重要舉措。

  本次培訓班開班式上，文化部政策法規司負責人系統闡述了調研工作的重要性，重點解讀了《文化部關於加強文化系統調研工作的意見》、《文化部調研工作管理辦法》的主要內容，全面總結了近年來文化系統調研工作的進展和不足，提出了下一階段推進調研工作的主要思路和具體要求。文化部政策法規司相關負責人表示，近年來，文化系統調研工作在統籌協調、制度化常態化建設、調研的廣度深度、調研成果數量質量、調研成果的轉化利用等方面實現了新突破、新飛躍，調研方式方法更加豐富有效。下一步，將全面加強調研工作的統籌規劃，做好年度課題研究和調研要點研究制定﹔切實加強文化系統內外的溝通交流，完善調研工作聯絡員制度，繼續搭建調研工作交流平台﹔探討建立形式多樣、行之有效的調研工作重點聯系機制，推動調研工作聯系點和研究基地建設﹔努力促進調研成果的交流共享和轉化利用，推動建立重大決策調研論證制度﹔認真評估調研工作開展情況和調研成果質量，推動調研工作納入崗位目標責任考核范圍﹔加強調研理論建設、人才隊伍建設和經費保障機制建設，切實為調研工作的開展提供有力保障。在推進調研的過程中，要改進調研作風，創新調研方式方法，加強過程管理。

  培訓班上，來自中央黨校的專家作了專題講座，系統介紹了開展調研工作的基本方法和注意事項。來自國家文物局、文化部外聯局、文化部民族民間文藝發展中心，以及北京、內蒙古、上海、浙江、雲南的8位代表作了交流發言，分享了調研工作經驗和體會。學員就如何推進調研工作進行了交流研討，並在昆明開展了現場調研。

  文化部機關各司局、有關直屬單位，國家文物局，各省區市和計劃單列市文化廳局負責調研管理工作的同志近70人參加培訓。