在自治區黨委 、政府的領導下，寧夏文化廳文化體制改革工作取得了明顯成效，今年順利組建了寧夏演藝集團有限公司，實現了寧夏歌舞團、寧夏京劇團、寧夏話劇團和寧夏秦腔劇團四個國有專業藝術團體全部轉企改制，成立寧夏話劇藝術發展有限公司、寧夏演藝集團秦腔劇院有限公司 、寧夏演藝集團歌舞劇院有限公司 、寧夏演藝集團京劇院有限公司 。最近，文化廳黨組提拔任用了7名演藝公司領導干部。同時，提拔調整了4名直屬單位和機關處室領導干部 。

　　對新任干部進行集體廉政談話是一項很重要的干部工作，對於落實黨風廉政建設制度，加強領導班子和領導干部思想政治建設具有重要意義。5月27日，駐自治區文化廳紀檢組召開了新任干部集體廉政談話會，9名新任職的領導干部在集體廉政談話會上，逐個進行廉政承諾，文化廳機關全體干部和直屬單位副處級以上干部參加了集體廉政談話會。廉政談話會上，駐廳紀檢組組長思仲舉對新任干部廉政承諾，提出了要求和希望，同時，希望組織和干部群眾對新任干部進行監督 。會上，思仲舉從關於做人 、做事 、做官三個方面，聯系文化工作實際，結合先進典型、違紀違法案例 、引經據典同新任干部進行了一次深刻的 、語重心長的廉政談話 。 對於新任干部如何用好手中的權力，思仲舉特別提醒新任干部，一是不能有貪念﹔二是生活情趣要健康﹔三是交友要慎重。廉政談話會，使新任干部也使參加會議的其他干部職工受到了一次深刻的教育和啟迪 。

　　會上，新任干部認為，進行集體廉政談話，是反腐倡廉建設的要求，黨組織打招呼、提個醒，這是對他們的關心和愛護 。一致表示要嚴格遵守《廉政准則 》 、《 國有企業領導人員廉潔從業若干規定 》等廉潔自律規定，不斷增強黨性修養和思想道德建設，自覺接受監督，正派做人，干淨做事，清白做官，不辱使命，不辜負組織和群眾的信任，在新的工作崗位上，求真務實、真抓實干，建功立業 。

　　會後，廉政承諾書在廳機關和新任職領導干部所在單位進行公示，日後將廉政承諾書裝入個人廉政檔案。