今年以來，寧夏石嘴山市惠農區搶抓全市創建第二批國家公共文化服務體系示范區機遇，通過引進專業文化人才、打造高素質文化人才隊伍、獎勵扶持優秀文藝人才和作品等舉措，極大地激發了文化人才隊伍活力。

　　一是優化結構提素質。通過公開招聘、選拔等方式，多渠道引進一批素質較高的專業文化人才。落實鄉鎮、街道綜合文化站人員編制，配齊配強鄉鎮（街道）、村（社區）文化管理員、文化指導員，做好基層文化服務與管理工作。健全和完善文化人才隊伍管理制度，創造一個人才能進能出、能上能下，有利於優秀人才脫穎而出的用人環境。二是整合資源壯隊伍。建立由專業人才、志願者、業余文化骨干互為補充的服務隊伍，打造專兼結合、素質優良、富有創造力的公共文化人才隊伍體系。注重發揮文化示范戶、民間藝人在城鄉文化活動中的組織、示范和引領作用，使他們成為活躍社會文化的重要力量。加大對社會文藝團隊的培育力度，全面推行社會文藝團隊“星級化”目標管理機制，在每個行政村（社區）培育一支有特色的社會民間文藝團隊。三是扶持激勵增活力。建立健全扶持激勵機制，通過“以獎代補”等形式，對產生重大社會效益和經濟效益的文化藝術精品和文藝拔尖人才予以扶持獎勵，營造尊重人才、尊重勞動、鼓勵創作、獎勵貢獻的良好局面，不斷提高惠農區公共文化隊伍整體素質，進一步激發文化人才隊伍活力。（來源：寧夏回族自治區文化廳）