2月16日至19日，寧夏回族自治區文化廳舉辦領導干部專題學習班，帶著問題抓學習促落實。

    澄清思想理念認識問題。採取自學和集中學習討論形式，組織文化廳系統處級以上干部學習習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討班上的重要講話等系列重要講話精神和自治區黨委領導干部“解放思想、創新發展”專題學習班精神，讓各級黨員干部深入理解和全面把握經濟發展新常態、“五大發展理念”、供給側結構性改革給文化工作帶來的新要求，積極適應，主動作為，努力開創文化建設新局面。

    理清文化發展思路問題。通過廳主要負責人親自“出題”，6名廳分管負責人和10名機關處室、直屬單位負責人限時“答題”，進一步理清破解“如何推進文化產業發展”、“如何做好文物保護開發和管理”、“如何發揮資金撬動作用支持文化產業發展”、“如何抓好文藝演出和創作”、“如何做好對外文化交流”、“如何用心辦好藝術職業學院”、“如何進一步發揮圖書館的作用和服務功能”、“如何開展具有特色的群眾文化活動”、“如何搞好書畫創作和美術館建設”、“如何提升博物館社會公共服務功能”、“如何加快西夏陵申遺步伐”等11個事關文化改革發展問題的思路辦法，達到了凝心聚力的目的。

    聚焦文化建設短板問題。針對文化產業發展“短板”，提出圍繞今年實現文化及相關產業增加值佔GDP比重2.76%目標，重點抓好中阿文化園等文化園區建設﹔爭取中央文產資金，使用好政府引導資金和自治區文化產業專項資金，推動龍頭文化企業做大做強，扶持中小微文化企業發展﹔加快文化與旅游、特色農業等領域融合發展﹔鼓勵骨干企業走出去開拓市場﹔建立聯合統計的全區文化產業指標統計檢測體系。針對公共文化基礎設施建設短板，確定開工建設寧夏美術館，完成寧夏圖書館改造提升工程，新改建5個市縣級“兩館”，建設9個標准化鄉鎮綜合文化站，扶持150個村示范文化室、文化大院、民間文藝團隊，在中南部9縣（區）建成110個示范村綜合文化服務中心、扶持101個示范農民文化大院和20個示范性民間文藝團隊等重點任務。

    解決干部工作作風問題。採取隨機點名發言辦法，讓與會處室和直屬單位負責人不僅“眼觀耳聽”，而且“腦思手寫”，努力在學深吃透、融會貫通上狠下功夫，切實把學習成果轉化為謀劃事業發展的能力、推動工作進步的措施，起到了調整狀態、收心加壓的作用，有效防止了停留在“學過了”、“知道了”等淺顯的層次和“心動”不“行動”的狀態。與此同時，督促各處室和直屬單位強化責任，制定細化工作方案和推進措施，層層分解任務，強化創新意識，提升行政效能，力爭重點文化工作走在前出亮點。（來源：寧夏回族自治區文化廳）