近年來，寧夏回族自治區文化和旅游廳通過出政策、搭平台、育人才等措施，加強對“文藝兩新”（新文藝組織和新文藝群體）的團結引導，為“文藝兩新”更好發展創造條件，有效調動“文藝兩新”的積極性，助力全區文化和旅游業繁榮發展。

　　出政策，夯實制度根基。自治區文化和旅游廳加強政策引導，先後出台《自治區舞台藝術精品創作工程專項資金管理暫行辦法》《自治區藝術表演團體送戲下鄉演出專項資金管理暫行辦法》《關於深化國有文藝院團改革的實施方案》《黃河流域寧夏非物質文化遺產保護傳承弘揚專項規劃》等制度方案，樹立鮮明政策導向、全面發揮政策效能，保駕護航“文藝兩新”建設。

　　搭平台，激活發展動力。自治區文化和旅游廳加強項目支撐，引導“文藝兩新”創新發展，先後扶持寧夏寧紅演藝集團有限公司、寧夏李思瑤戲劇文化傳播有限公司、銀川長生文化藝術發展有限公司等10余家民營劇團創作大（小）劇（節）目10余部，累計扶持200余萬元。全區40余家民營院團開展“送戲下鄉”文化惠民演出5091場，累計扶持330萬元。固原秦聲演藝有限公司、銀川鳳城實驗秦腔劇團有限公司等3家單位被中共中央宣傳部、文化和旅游部等部委聯合授予第八屆全國服務農民、服務基層文化建設先進集體榮譽稱號，寧夏寧紅演藝集團有限公司榮獲全國基層院團展演優秀單位榮譽。

　　抓培訓，打造育才高地。自治區文化和旅游廳通過短期培訓形式提升現有藝術人才的專業素養和藝術視野，每兩年舉辦1次專業人才培訓班，選送各類藝術人才參加全國知名專業學院培訓、參加文化和旅游部組織的學習、西部藝術人才駐團跟組實踐等項目，民營院團等社會新文藝群體約佔50%，並先後舉辦3期新文藝群體培訓班，培訓文學、美術、藝術評論、舞台藝術創作等各門類藝術人才160余名。同時，自治區文化和旅游廳出台評價標准調整藝術人才職稱評定，讓“文藝兩新”在專業技術職稱評定上享有更多機會和待遇，實現寧夏“文藝兩新”工作新突破。