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新疆文化廳召開學習總結、理論務虛會議,圍繞以現代文化為引領找差距理思路
發布時間:2010-11-26 15:49 來源: 編輯:財務司
信息來源: 2010-11-26

 

嘉誼

近日,圍繞中央關於新疆跨越式發展和長治久安指導意見的再學習、再提高,結合“十二五”規劃和張春賢書記率黨政代表團赴滬浙蒙寧四地調研精神,文化廳、文物局機關和直屬單位負責同志、15個地州市文化部門負責同志,用一天的時間,總結2010年工作,反思在“現代文化為引領”上的差距,分析文化工作的薄弱環節,探討新疆文化的戰略構思與布局,研究2011年重點工作,召開學習總結、尋找差距、修正思路的理論務虛會。

會上,韓子勇就“以現代文化為引領,推動文化與現代化的深度融合”作主旨講話﹔阿不力孜﹒阿不都熱依木、盛春壽分別對今年以來文化文物方面已完成的重點工作、重點活動、重大項目和明年重點工作作了匯報。黨組成員、副廳長艾尼瓦爾﹒阿不都許庫爾,黨組成員、紀檢組長徐良,黨組成員、副廳長徐銳軍,黨組成員、副廳長李建軍,黨組成員、副廳長、新疆藝術劇院院長卡米力﹒吐爾遜,廳副巡視員、人事處處長陶建生出席會議。

韓子勇在講話中指出,面對新的形勢,新的機遇、新的挑戰,文化系統還存在著四個方面的差距:一是文化系統面臨的思維陳舊和能力危機。單向思維、二元對立思維、形而上學的問題仍不同程度地存在,傳統守舊思想仍很頑固,科學發展、統籌協調的能力不足,現代文化素質有待提高,領導干部的能力危機問題沒有根本解決。二是體制和機制的問題沒有根本解決。目前文化上的機構、部門、單位,基本上是圍著“文化事業”轉,工作體系單一,服務於文化產業的機構、部門、政策、投入嚴重缺失。現有的整個工作體系、工作注意力在“文化事業”,工作精力和熱情在“文化事業”,隊伍的能力和素質也在“文化事業”,對“文化產業”關心關注不夠。而“文化事業”這一塊,發展任務重、體系不健全,體制僵化、機制不活、功能缺失、政事不分的問題沒有根本解決。三是工作不平衡,文化產業滯後。文化事業和文化產業,是“兩輪”、“兩翼”,隻有一輪、很難驅動,隻有一翼、很難飛翔。四是在解放思想、創新思維、變革變化上有差距。主要表現在不適應現代化進程、不適應市場經濟、不適應社會轉型、不適應新興文化科技的發展。

韓子勇書記在講話中強調,面對新的差距,全區文化文物系統要以“以現代化為引領”,要努力實現“四個轉變”:一是實現“軟硬件並重”的轉變,實現文化文物隊伍從重內容、重軟件到“軟硬並重”、加大陣地建設的轉變。推動文化文物陣地、設施、設備和運行保障的改善﹔二是實現“事業產業並重”的轉變,實現文化文物隊伍從重事業、重公益、重遺產保護搶救,向事業和產業並重的轉變。適應市場環境,推動文化產業發展和文化文物產品、服務、活動的社會化利用﹔三是實現“體制內外並重”的轉變,實現文化文物隊伍從“管腳下”、“管單位”到“管天下”、“管社會”的轉變。激活社會文化力量,一視同仁,對接社會、對接市場、對接現代化﹔四是實現“疆內疆外並重”的轉變,文化行政部門、事業單位,要擴大開放,統籌“兩個市場、兩種資源”。發揮自身優勢,打破單位、部門、行業、身份的壁壘,實現單位內外、疆內疆外各種市場、資源的並重。通過“四個轉變”,做到“五個融合”:一是理念的融合,著力於以現代文化為引領﹔二是思路和方法的融合,著力於現代化的思路、方法﹔三是內容的融合,著力於突出時代品質,推進文化轉型﹔四是載體的融合,著力於新興文化科技和業態、裝備﹔五是體制的融合,著力於發展文化產業,改善事業機制,推動文化發展方式的轉變。隻有這樣,才能推動文化與現代化的深度融合,推動新疆跨越式發展和長治久安。

 韓子勇在講話中指出,年底和明年的重點工作一是要做好一個規劃。包括事業、產業、改革、隊伍四個方面﹔二是打造一支隊伍。包括加強鄉、村兩級文化站、室的工作隊伍、非物質文化遺產工作體系、以及野外文物看護力量,讓現有的隊伍實現轉變﹔三是全力抓好重點文化工程。以“春雨工程”“文化遺產保護工程”“新疆文化市場監管能力建設工程”“新疆文藝譯制中心項目”和十九省市援疆工作的落實為主攻目標﹔四是推動文化產業,把2011年作為文化文物系統發展文化產業的“元年”。力爭出台我區文化產業意見、文化產業發展指導目錄,啟動文化產業園區建設和示范項目﹔五是推進改革創新﹔六是抓好 “兩周一節”。即:在北京舉辦“新疆文化藝術周”、第二屆“中國新疆國際民族舞蹈節”、“中國—亞歐博覽會”藝術周的重大活動,重點做好建黨90周年文藝活動和“熱愛偉大祖國,建設美好家園”的主題教育活動。

15個地州市文化部門代表就今年已干、在干的重點工作、明年的工作思路在會上作交流發言﹔文化廳、文物局機關全體干部,廳直屬各單位副處級以上干部,15個地州市文化文物主要領導共500多人參加了會議。