根據人力資源和社會保障部2016年即將推出職業資格目錄清單制度的導向，文化部文化藝術人才中心以前瞻的視角，牢牢把握文化藝術人才社會化評價這一發展趨勢，並於2015年8月起規劃開發“電影電視演員”和“演出監督”兩項專業課題的編撰工作。2016年8月5日，課題承接單位負責人及主要執筆人赴人才中心進行成果匯報，人才中心組織權威專家進行評估驗收。 

　　驗收會上，演出監督和電影電視演員兩項課題的負責人從職業標准、評價規范、輔導教材、考試大綱、專業題庫五個方面進行成果匯報。專家評審組聽取匯報後表示兩項課題成果基本上做到了研究方式方法科學、條理清晰、內容詳實。 

　　針對“演出監督”課題，國家一級演出監督趙繼昌認為，在對演出監督定義時要更加突出管理的層面，從全局的角度去把握﹔中央芭蕾舞團一級演出監督蔣山表示，演出監督是一個注重實踐能力的職業，社會化評價則要更加突出案例教學﹔中央歌劇院一級演出監督梁寒談到“未曾學藝，先學做人”，要突出職業道德在評價標准中的比重。針對“電影電視演員”課題，北京電影學院表演系主任表示，社會化評價要結合參評對象實際，注重技能操作應用﹔中央歌劇院一級編劇胡紹祥表示要刪繁就簡，通過增加參閱書目和篇目的方式拓寬知識面。 

　　會議最後，人才中心主任李立中強調，今年年初，中共中央和文化部分別出台了《關於深化人才發展體制機制改革的意見》和《文化部關於加強非公有制有制領域文化人才隊伍建設的指導意見》，為深入落實文件相關要求，創新人才評價機制，人才中心要積極發揮自身優勢，注重對社會化人才水平評價的標准開發、評估方式的科學規范、輔導教材的權威補充等，要在全面准確、深入透徹、緊扣實效上下功夫，推動形成科學、公正、合理、權威的文化藝術人才社會化評價體系，為加強非公有制領域文化人才隊伍建設奠定基礎。（來源：文化部文化藝術人才中心）