近年来，文化和旅游部人事司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实部党组对党建工作的部署要求，从队伍建设实际出发，完善制度机制，推动党建和业务深度融合、互促共进，成功创建“四强”党支部，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到充分发挥，推动党建工作质量不断迈上新台阶。 

　　一、抓平台促学习，推动理论武装常态化 

　　强化中央国家机关首先是政治机关的意识，坚持在理论武装上走好第一方阵，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，把学习贯彻习近平总书记关于文化和旅游工作的重要指示批示精神抓在经常、融入日常。一是抓支部平台。以集体学习为牵引，通过三会一课、专题研讨、现场教学、参观展览等多种形式，将支部大会集体学、青年理论学习小组加强学、网络推送线上学相结合，为推动支部及全体党员学习交流提供了良好平台，在学懂、弄通、做实上下功夫，增强学习安排的灵活性，增强学习的实效性。二是抓联学平台。开展与机关司局、部直属单位党支部联学联动，就加强政策指导、改进工作流程、完善工作机制等方面进行沟通交流；同其他部委相关司局联学联动，学习借鉴党建工作经验做法，交流思想、交流业务，共同推动党建与业务深度融合。三是抓实践平台。坚持学用结合，以学促干，围绕党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，组织党员干部赴中国共产党历史展览馆、首钢园、国家版本馆、中国美术馆、北京市委党校等开展现场教学和参观交流。 

　　二、抓制度促规范，推动组织建设标准化 

　　深入推动基层党组织标准化规范化建设，坚持以制度建设为抓手，推动支部政治功能持续强化、支部班子建设规范优化、党员队伍建设用心用力、支部功能作用发挥显著。一是抓制度制定。按照“应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时”原则，加强支部班子建设，优化党小组设置，巩固提升支部标准化规范化建设成果，制定《人事司党支部工作规则》和支部年度工作计划，明确下一步的努力方向和具体举措，不断提升标准化规范化建设水平。二是抓制度执行。落实好“三会一课”等组织生活制度，坚持做好支部工作台账，做到组织生活记录电子化。严肃党内组织生活，坚持支部书记每年在党员大会上述职、司领导班子成员讲党课、专题组织生活会等制度，定期组织开展青年理论学习小组学习活动。三是抓制度监督。完善干部管理监督工作机制，坚持开展廉洁教育和日常提醒，加强廉政风险点排查，要求全司同志严格遵守中央八项规定精神，严格执行组织人事工作纪律。坚持在节假日等重要时间节点，通过召开支部会议、微信群信息推送等形式，强调纪律要求，警示提醒全体党员严格遵守廉洁自律规定。 

　　三、抓作风促落实，推动党建业务实效化 

　　紧紧围绕中心、服务大局，树立起“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把党建工作融入到干部人事工作的制度建设中，落实到干部人才的具体工作中。一是抓严。建立健全督办制度，支部书记牵头梳理习近平总书记和其他中央领导批示、部领导批示，并列入督办台账，加强督查督办。严把干部选拔任用关，建设高素质专业化干部队伍。坚持严管和厚爱相结合，不断加强干部监督工作。加强监督检查，提升对培训班次的督导水平。二是抓细。聚焦人事人才工作主业，加强基层调研，利用干部考察、工作调研、组织活动等机会，深入基层文化单位，通过多种方式，注重发现各地的好经验、好做法，组织编制《“十四五”文化和旅游人才发展规划》、《乡村文化和旅游带头人支持项目实施方案（2023-2025年）》。三是抓实。坚持围绕中心服务大局，抓好党建促中心，满腔热情为群众办实事、解难事。突出以人为本，提高部直属单位干部人才服务保障水平，开展“走近服务对象”主题调研整改、部直属单位提质增效年、联学联动等活动，为部直属单位办实事、办好事。 

　　四、抓队伍促提升，推动人事工作精细化 

　　深入贯彻落实习近平总书记“围绕持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量”的重要指示，紧紧围绕新时代组织工作定位和新的文化使命，全面加强自身建设，努力打造一支适应时代要求的高素质文化和旅游组工干部队伍。一是抓素质提升。注重将学习成效转化为工作动力和成果，把思想淬炼和业务训练结合起来，锤炼对党忠诚的政治品格、练就精湛过硬的业务本领，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，全面推进干部队伍能力建设。二是抓人文关怀。关心关爱党员干部，发挥基层支部管到人头的特点，坚持谈心谈话制度，坚持支委之间、支委和党员之间、党员和党员之间常态化谈心谈话，结合干部日常管理工作，做好岗位变动必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，筑牢党员干部理想信念之基，努力建好“干部之家、人才之家”。三是抓责任落实。支部书记作为第一责任人，认真落实党建工作责任，带领班子成员认真履行“一岗双责”，层层落实党建、党风廉政建设和意识形态责任制。四是抓提质增效。聚焦突出问题，紧盯重点单位，分类指导，精准施策，在规范管理、完善机制、锤炼队伍、压实作风等方面提出具体措施并逐条落实。

图为文化和旅游部人事司、资源开发司、驻部纪检监察组党支部赴首钢园开展联学联建