编者按：为了进一步做好文化统计工作，充分发挥文化统计咨询、服务和监督功能，更好地为文化大发展大繁荣服务，安徽省文化厅根据《中华人民共和国统计法》和《全国文化文物统计报表制度》，制定了《安徽省文化统计工作考评办法》。该办法明确了文化统计工作考评目标、考评内容、计分方法、实施步骤等，并对文化统计工作进行了细化、量化，采取自评和综合考评相结合的步骤实施，每年组织考评并通报全省。该办法的制定实施，将对安徽省开展文化统计工作和发展文化事业产生积极影响，对各地文化统计工作的制度建设也有一定的参考价值。现将该办法转登，供各地在工作中参考。

安徽省文化统计工作考评办法（试行）

为了进一步做好我省文化统计工作，充分发挥文化统计咨询、服务和监督功能，更好地为文化大发展大繁荣服务，根据《中华人民共和国统计法》和文化部、国家文物局颁布《全国文化文物统计报表制度》，结合实际，制定本办法。

一、工作目标

建立健全新形势下适应文化工作需要的统计工作体制和机制；建立健全完整、科学、规范、实用的统计指标体系；建立健全以年度统计调查为主体，以专题调查、抽样调查、重点调查为补充的统计调查体系；探索建立上下贯通、快速敏捷、信息共享的统计服务体系；建立信息采集规范化、信息处理自动化、信息传输网络化的现代统计信息系统；建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、相对稳定的统计干部队伍。

二、考评对象

各市、县（市、区）文化局，各市文物、文化市场主管部门和厅直各单位；

各单位具体从事文化、文物、文化市场统计工作的人员。

三、考评内容

统计报表和数据，统计分析材料，统计工作的组织领导，基础建设及其他相关工作。

四、考评计分办法

采取文化、文物、文化市场分项计分，累计总评的方法考评先进集体；采取文化、文物、文化市场各分项单独计分的方法考评个人。

各分项考评总分均为100分，其中统计报表质量占50分，统计分析资料占30分，统计工作的组织领导、基础建设及其他工作占20分。

（一）统计报表质量评分标准（50分）

1．及时性10分。报表按规定时间报送计10分。迟报一天扣1分，对无特殊情况超过规定上报时间10天以上的单位，取消本年度评比资格。

2．准确性30分。报表数字准确无误计20分。在超过规定上报时间3天以内，自行发现错误，并主动联系改正的，不扣分。汇审时，发现表内数据反映不实、报表中的逻辑关系错误、表内和表间的数字关系错误、机构归类错误、重复填报或漏报指标数据以及补充资料漏填的，每错一处扣0.5分；凡属统计范围、统计口径未按规定填报的，每错一处扣3分。

对不经核实，随意更改数据，作假报表的，一经查实，取消评比资格，并进行通报批评。

3．全面性5分。不缺表种、指标，上报的资料齐全计5分。瞒报一个指标数字或一项资料扣1分；报表或资料份数不够，每缺一份扣1分。

4．规范性5分。报表按规范要求填报计5分。纸介质报表数据模糊难以辨认的扣1分；纸介质报表与上报电子数据不一致的扣2分；不写填报单位名称、未盖单位公章，没有单位负责人、填表人签名，不填写电话号码的，每项扣0.5分；凡要求说明但未附填报说明或虽有说明但内容不全、条理不清或自相矛盾，不符合实际情况的扣1分。

（二）统计分析材料评分标准（30分）

1．按时报送统计分析材料10分。

按要求在规定时间内报送1篇质量较高的文化统计分析报告记10分。对于无特殊情况，超过规定上报时间的，每拖延1天扣1分。多报统计分析报告的市每篇加2分、县区每篇加0.5分。

2．统计分析报告质量10分。

选题准确，资料翔实，主题突出，观点鲜明，实用性强，分析有理有据，能紧密结合文化事业和本地区经济社会发展情况开展统计分析，针对存在的问题及时反映情况，提出改进措施和建议的计5分。

统计分析报告（资料）被上级部门、本地区党委和政府领导采纳的，在全省性刊物（政府网站）、本地区报刊或内部刊物发表的，对本地区经济社会发展及文化、文物工作有指导作用的计5分。

3．统计报表数据提供利用10分。

对统计报表汇总数据进行整理、加工，年度资料汇总齐全，定期或不定期编印成统计分析简况（资料）提供利用的计10分。

（三）统计工作的组织领导、基础建设及其他工作20分

1．单位主要领导重视统计工作，经常过问、指导并提出具体要求，加强统计管理，关心统计干部的工作、学习和业务培训的计5分。

2．本地区、本部门统计队伍相对稳定，注重统计基础建设、统计原始资料齐全、及时归档的计5分。

3．统计干部素质较高，业务熟练，能积极主动地完成各项统计任务，熟悉掌握干部统计报表口径、统计指标和统计分析方法及汇总软件操作的计5分。

4．积极组织和参加统计业务培训，开展统计工作经验交流和评比活动，及时进行工作总结的计5分。

五、考评工作的组织实施

（一）考评工作由省文化厅相关处室局负责组织，采取自评和综合考评等步骤实施。

（二）对各市和省直各单位文化、文物、文化市场统计业务部门及统计人员每年进行考评，表彰先进。考评年度时间定为上年6月至当年5月。

（三）按分项计分结果累计总分，累计总分按高分到低分排序，评选统计工作“先进集体”和“先进个人”。省文化厅、省文物局将对统计工作先进集体和先进个人予以表彰和奖励，并通报全省。

六、本办法由省文化厅计财处、文物局、文化市场管理局负责解释。

七、本办法从2008年试行。

                               （厅章）

二〇〇八年八月四日