为推动创建国家公共文化服务体系示范区工作，发挥街道社区文化活动站的主阵地作用。结合哈市创建文明城市的工作，南岗区荣市街道街工委严格按照南岗区委、政府的具体要求，结合街道实际制定了创城工作实施方案，并对创城工作做出专门部署。攻坚阶段，以"广泛动员、上下联动、示范带动、合力推动、积极整改"的工作思路，全面落实各项工作。

    一、层层发动，百花齐放，营造浓厚的创建氛围

    一是宣传部署层层发动。街道迎检工作领导小组针对测评项目明确责任、细化分工、落实到人，形成以街工委书记负总责、分管领导抓落实、小组成员各负其责的责任机制，工作开展以来，街道累计投入100余万元，制作“讲文明树新风”公益广告和我们的价值观等宣传板（画）2万余张；辖区内LED显示屏播放率达100%；集中对辖区五小门店、地下商业街进行两次地毯式的创城氛围布置；发放“致市民一封信—文明市民从我做起”5万余份；利用社区宣传栏、黑板报等连续刊登创城相关知识累计达到24期，做到荣市辖区创城宣传360°无死角。街工委还以马家街52号庭院为重点，分两批打造出有创意、有氛围、有亮点的特色庭院10余个和特色楼道50余个，让市民无论走在街上还是回到家中都能感受到文明之风，营造出了浓厚的创建氛围。

    二是以活动促创城。每周各社区文艺团队按计划编排不同的文艺节目在居民小区中轮番开展“居民大舞台”消夏晚会、免费播放电影等社区阵地活动30余场，并穿插科普创城有奖知识问答2次，通过举办活动不但丰富了居民的业余文化生活，也使广大市民对创建公共文化示范区有了新的认识。

    三是以行动助宣传。街道广大党员、老年、巾帼、文化志愿者500余人，充分发挥先锋模范带头作用，在创城期间着志愿者服装、戴志愿者红帽和袖标甘当义务宣传员，义务保洁员；并对不文明行为进行及时纠正、劝导，志愿者累计服务达2500小时以上。

    四是通过入户宣传解疑难。街道制作了创城宣传小礼品、印发创城宣传折页，并设计了《荣市街道办事处创城入户调查表》，入户时，在向居民传达创城市民须知的同时，向居民征求意见建议、现场解答或向上反映居民的疑难问题。

五是通过解决实际问题提高创建支持率。创城工作开展以来，街道广大干部职工坚持以“5+2”、“白加黑”的工作模式深入社区排查小区存在的各类问题，除对创城相关知识进行广泛宣传外，还充当卫生保洁员，对片区的纸屑、垃圾、小广告随手清理；并对辖区居民随地吐痰、乱扔垃圾、不遵守交通规则等不文明行为进行劝阻、纠正。通过不懈的努力，从根本意义上改变了辖区城市的面貌、改善了人居环境，居民的创建满意率得到进一步提升。

二、创新机制，攻坚克难，营造良好的人居环境

为加大创城攻坚力度，荣市街道始终将建立城市管理长效机制作为工作的突破口，深化创新改革，变突击管为长效管，变责任不明为责任到人、建立了一系列科学合理的管理体系，并与辖区单位签订了“门前四包”责任制，成立了环境综合整治督导组和专业清扫保洁队伍，对辖区的卫生死角进行不定期清理、清运，对重点路段坚持卫生巡查机制,并将检查情况给予通报，为营造良好的人居环境提供了保障。

    （一）辖区环境卫生得到进一步改善。

    （二）基础设施建设进一步完善。

    （三）物业管理水平进一步提高。

    三、邻里互助，风尚良好，共建和谐的人文环境

街道通过道德讲堂、市民学校，开展了“文明礼仪、诚信建设、创建公共文化示范区的知识普及”等知识教育活动20余次，收集市民“创城”建议50多条。在社区开展 “扶贫帮困”和“送温暖、献爱心”等帮扶活动；结合我区“四和四美”文明创建活动在各社区积极开展“文明庭院”、“文明楼道”、“文明家庭”等10余向评比活动；在各社区显著位置设立“两帮”，扩大我们身边的好人的影响力和号召力，形成了“邻里互助”、“我为人人，人人为我”的良好社会新风气，为我区创健公共文化示范区工作增添浓墨重彩的一笔。

                                                                                     哈尔滨市南岗区创建国家公共

                                                                                      文化服务体系示范区办公室