4月25日,离退休干部局召开站长座谈会,局领导班子成员、各处处长与各工作站站长一起座谈交流离退休干部工作情况，加强工作调研，以问题为导向研究离退休干部工作，进一步提高服务质量。 

　　工作站是服务老同志的一线和窗口,与老同志接触最多、最了解情况,对做好老同志服务工作发挥重要作用。座谈会上,各工作站站长就本站老同志基本情况、工作中好的经验和做法、遇到的困难和问题等，进行了深入交流，并对下一步工作开展提出了意见建议。 

　　各工作站分享了一些好的经验和做法，如：把站里工作与支部活动相结合，相互促进，联合开展形式多样的活动；根据老同志爱学习的特点，围绕时事热点，每年组织2次答题活动；因人施策，根据老同志不同情况有针对性地开展服务；开展经常性的家访、慰问活动，定期电话联系不常参加活动的老同志，不定期家访慰问重病、空巢、独居等特殊困难的老同志；组织开展参观工农业生产、春秋游、节日联欢、集体生日慰问等活动；鼓励老同志发挥正能量，为老同志和社区群众开设讲座，分享文化建设的成果与体验。各站也反映了工作中遇到的一些困难和问题，如：有的工作站场地狭小，限制了参加活动的人数；有的工作站是半地下室，室内阴冷潮湿、管道老化、经常渗水、条件较差；个别老同志因职级待遇问题长期上访，虽不断做解释工作，但收效甚微；新退休老同志参加活动不太积极等。 

　　通过座谈交流，各工作站相互学习借鉴好的经验和做法，局机关同志对离退休干部情况和各站工作成效有了更全面深入的了解，有利于下一步有针对性地开展工作，创新工作方式方法，更好地做好离退休干部工作。