2月7日上午，人事司组织召开赴京外挂职干部座谈会，交流挂职感受，10名赴京外挂职干部，司领导张雅芳、汪志刚、张士军及有关处室同志参加会议。

　　座谈会上，大家畅谈了援藏、援疆、援青、博士服务团、扶贫、赴基层挂职的感受和体会，表示通过挂职锻炼，完成了中央关于支援西部发展的任务，同时了解了基层的情况，提高了自身能力，为进一步做好工作打下了基础。大家交流了不同地区的不同情况，感到通过座谈交流，进一步提高了对挂职工作的认识，拓宽了工作思路，吸收了挂职工作的好经验、好做法。

　　雅芳同志总结时指出，部领导非常重视挂职锻炼工作，把挂职作为文化部系统干部，尤其是青年干部经受锻炼，增长才干的重要途径。大家支援西部、挂职锻炼，克服了家庭等许多困难，为地方经济、社会、文化发展做了许多工作，取得了较好的成绩。部领导要求人事司进一步鼓励、奖励干实事、肯干事的同志，党组提出要对不怕艰苦、到西藏等艰苦地区努力工作并做出成绩的同志予以大力表彰，提拔使用，这些都是部党组对挂职干部的关心和爱护。人事司积极落实党组的要求，想了许多办法进一步创造有利条件，加强挂职工作。召开座谈会就是想建立一个交流平台，希望大家与人事部门加强沟通，共同推进这项工作。无论是哪种形式的挂职锻炼，大家都代表文化部的形象，希望大家充分利用文化部的平台和资源，为地方多做一些好事和实事。人事司也有一些项目，如按照中央要求即将开展的三区人才计划等，希望大家能够积极沟通联系，尽可能为所在地方争取更优惠的政策。同时也要积极与各司局、各单位做好沟通和联系，进一步拓宽工作思路，在有限的挂职时间里做出更大的成绩。