为进一步加强剧院思想、作风和文化建设，凝聚广大演职员工共同奋斗的思想基础，剧院党委组织开展了广泛深入的“剧院精神”征集研讨活动。在国家话剧院组建13周年纪念日来临之际，“团结、担当、传承、创新”作为“剧院精神”正式发布。

征集研讨活动从策划到实施历时8个月。剧院150余名演职员工参加座谈讨论，17个职能部门、5个党支部和广大离退休老干部、团员青年积极参与，热情支持，共酝酿、推荐出“剧院精神”备选词汇100余个。

7月，在福建古田进行党员培训期间，剧院党委组织党员干部，结合剧院发展历程及艺术生产现状，对“剧院精神”征集研讨工作方案（草案）征求意见，补充完善，为征集研讨奠定了坚实基础。

8月，剧院党委邀请国家行政学院周文彰教授来院详细解读社会主义核心价值观，组织剧院全体职工集中学习，凝聚演职员工的共同价值追求，为“剧院精神”征集研讨提供有力的精神支撑和思想政治保证。

9月，剧院党委邀请离退休老艺术家回院开展以“讲述·聆听”为主题的座谈研讨会。10余位老艺术家们与20余名青年职工畅谈剧院几十年辉煌历史传承以及历久弥新的“剧院精神”，进一步加深了青年职工对剧院的了解，对“剧院精神”的认知。

此后三个月，演员、演出、创研、行政、后勤党支部和院团委分别召开党员、青年座谈会，就“剧院精神”展开热烈讨论。70余名党员干部和30余名青年代表结合自身工作，立足剧院发展，充分表达与交流对“剧院精神”的理解和感悟。在逐步提炼“剧院精神”的同时，进一步增强了凝聚力与向心力，浓郁了大家对剧院的感情，起到了统一思想、凝聚力量的积极作用。

11月，剧院党委对征集到的100余个词汇进行细致的梳理、分析、讨论、研究，提炼出四组16个词汇：“团结、担当、传承、创新”、“立德、爱院、务实、求精”、“敬业、奉献、和谐、严谨”、“团结、创新、为民、开拓”制成选票，征求全院意见。

12月初，剧院17个职能部门组织本部演职员工对票选的“剧院精神”认真讨论，并踊跃投票参加评选。“团结、担当、传承、创新”得票较高。之后，院务会对“剧院精神”进行了深层研讨，最终确定“团结、担当、传承、创新”为中国国家话剧院“剧院精神”，并于剧院组建13周年院庆之际正式公布。

此次“剧院精神”征集研讨活动，积极引导广大演职员工深入学习、传承剧院优良传统，弘扬老艺术家、老党员、老前辈们执著奉献的高尚情操和踏实勤勉的工作作风。在挖掘提炼集聚正能量、严谨务实的“剧院精神”的同时，也营造人人关心剧院发展、人人助推剧院发展的生动局面，凝魂聚气、强基固本，为进一步做好剧院思想和文化建设奠定坚实基础。

“剧院精神”是社会主义核心价值观在剧院的具体体现。“团结、担当、传承、创新”8个字集中体现了剧院艺术创作、队伍建设和全面发展目标，也是每一位艺术家和干部职工的个人追求。下一步，剧院党委将在全院大力倡导践行“剧院精神”，各职能部门和党、团、工会组织在日常管理中将体现价值导向，符合“剧院精神”的行为鼓励，违背“剧院精神”的行为制约，不断增强全院演职员工的纪律意识、责任意识、剧院意识和国家意识。通过学习、理解、交流、实践，真正使“剧院精神”内化为演职员工的精神追求，外化为大家的自觉行动，为剧院全面发展和进步提供强大的精神动力。