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第二届文化部直属院团长与原文化部直属艺术高校院校长座谈会现场

与会院团长和院校长在讨论、交流

  编者按：2008年10月14日，文化部在北京召开第二届文化部直属院团长与原文化部直属艺术高校院校长座谈会，会议以“改革开放30年——艺术人才的摇篮与舞台”为主题，与会院团长和院校长进行了深入的交流、探讨。文化部部长、党组书记蔡武出席会议并发表讲话，他首先回顾了文化建设30年来所走过的道路，以及文化艺术人才队伍建设的成就和不足。在谈到如何培养、使用艺术人才，怎样建立院团与院校的良性互动机制方面，发表了自己的见解。现将讲话（略有删节）刊登如下。

    两年前的10月份，我们召开了第一届院团长与院校长座谈会，与会同志对院团与院校之间如何加强沟通与合作、在新的体制下促进共同发展等问题进行了广泛深入的交流和探讨，提出了许多建设性的意见建议，有些建议已经得到落实，如部发文件增发各艺术院校、请院校长出席文化厅局长会等，院校与院团之间还开展了一些具体的合作项目，从而更加密切了我部与院校、院团与院校之间的联系，效果很好，因此，坚持召开院团长与院校长座谈会很有必要。前些日子，我曾在一些偶然的场合与一些艺术高校的院校长进行过交流，在谈到管理体制改革后文化部与原部属院校之间的关系时，有的同志反映，改革后好处很明显，但也有不足之处。在这种情况下，我们召开院团长与院校长座谈会，研究在现行的体制下面，如何找到一个优势互补、合作共赢的机制，促进艺术教育的发展以及艺术人才的培养，是一个很好的尝试。现在我们正在深入学习实践科学发展观，在艺术人才培养领域中如何贯彻落实科学发展观，这种座谈会是一种重要的方式，通过交流，总结经验，交流看法，找到合作的契合点和抓手，也是文化部在学习实践科学发展观活动中非常重要的一次调研，非常高兴能听到各位院团长、院校长的真知灼见，乃至来自实践的许多非常中肯的意见。

    改革开放30年是文化建设历史上非常重要的一个历史时期，文化建设取得了很大的成就，这次会议以“改革开放30年——艺术人才的摇篮与舞台”为主题，使我们有机会对改革开放以来的文化建设进行回顾总结，并对艺术人才的培养使用进行思考。30年来，我国的文化建设蓬勃发展，取得了举世瞩目的成就，这固然与经济社会迅速发展以及国家对文化工作日益重视的大环境有关，同时也是文化战线广大工作者奋力拼搏、开拓创新的结果。从30年的经验看，文化建设成功与否到底体现在哪些地方？一是要出精品；二是要出人才，文化艺术精品的产生离不开优秀的文化艺术人才，人才建设是文化建设的根本。要推动文化大发展大繁荣，关键是要坚持科学发展观，进一步繁荣文艺创作，多出精品佳作，多出优秀人才。艺术院校和院团作为文化艺术人才的摇篮和舞台，是推动文艺繁荣发展的主力军，在国家文化建设中的地位和作用至关重要，如果能够在人才培养、艺术创作和艺术科研等方面进一步加强合作与交流，优势互补，增强合力，将会对国家文化建设的“两大一新”起到更加重要的推动作用。这也是我们今天召开此次座谈会的主要目的。在纪念改革开放30年以及深入学习实践科学发展观活动的过程中，我有几点体会与同志们交流：

    一、改革开放是繁荣文化艺术事业的根本动力

    十七大报告指出，新时期最显著的特征就是改革创新。文化战线也是如此。伴随着改革开放的滚滚车轮，中国特色社会主义的文化建设走过了蓬勃发展的30年。30年来，在解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线指引下，文化建设沿着改革创新的道路前行，发生了深刻的变化，取得了举世瞩目的成就。

    一是文艺舞台百花争艳，异彩纷呈。改革开放以来，广大文化工作者突破了思想禁锢，创作热情高涨，坚持“二为”方向和“双百”方针，这是我们社会主义文化建设最重要的历史经验和指导方针，必须坚持。改革开放30年来，广大文化工作者坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的创作原则，坚持民族化、大众化、精品化的创作取向，创作了一大批时代特色浓郁、人民群众喜闻乐见的优秀作品。为鼓励艺术创新，政府舞台艺术奖——文华奖设立的文华新剧目奖近三届评出获奖优秀新剧目115个；为提高艺术创作质量和水平，2002年以来实施的国家舞台艺术精品工程共遴选出50台精品剧目由国家给予重点资助。目前，我国年创作生产影视剧近千部，全国专业艺术表演团体年演出近50万场次，观众约4.6亿人次，文艺舞台、文艺创作的势头很好，可谓百花齐放，空前繁荣。

    二是公共文化服务体系建设初见成效。我国的公共图书馆从1978年的1218个增加到2007年的2799个，公共图书馆的总藏量从1979年的18353万册（件），增加到2007年的52053万册（件）。文化馆、文化站等公共文化机构不断加强，服务能力和水平不断提高，“十五”末期基本实现了县县有图书馆、文化馆的目标。城乡六级公共文化服务网络基本建立，公共文化服务体系进一步健全。全国文化信息资源共享工程、送书下乡、流动舞台车等重大文化项目的实施，全面提升了公共文化服务能力。公共文化产品和服务内容与形式不断丰富，人民群众的文化权益得到更有力的保障。

    三是文化市场和文化产业迅猛发展。随着改革开放的深入，我们对文化产品意识形态属性和商品属性的认识更加深化，积极推进文化体制改革。文化市场和文化产业是改革开放特别是社会主义市场经济体制建立以来的新生事物，在满足人民群众多样化需求方面发挥了巨大作用。改革开放以来，文化市场从无到有，包括演艺、娱乐、音像、艺术品、网络、动漫等文化产品市场和资本、产权、人才、信息、技术等文化生产要素市场在内的，统一、开放、竞争、有序的社会主义文化市场体系已经初步形成。自从十五届五中全会“文化产业”首次进入中央文件之后，文化产业加速发展，众多省市文化产业发展速度连续几年保持两位数增长，北京、上海、广东等省市文化产业占GDP比重已经超过5％，逐渐成为国民经济的支柱产业。

    四是对外文化交流广泛深入。文化外交已成为国家整体外交战略的一个重要组成部分。特别是国家提出增强国家文化软实力的目标之后，学术界和文化界对提高国家文化软实力的热情空前高涨。要增强国家的文化软实力，核心就是要推动文化大发展大繁荣，增强中华文化的亲和力、影响力和感染力。加强对外文化交流是提高国家文化软实力非常重要的一个手段。目前，我国在世界78个国家设有89个使领馆文化处（组），与145个国家签订了政府间文化合作协定和近800个年度文化交流执行计划。已在海外设立文化中心7个，文化交流重要阵地建设取得突破性进展。随着“中国文化美国行”“中俄文化年”“中法文化年”“中华文化非洲行”“中日文化体育交流年”“中韩交流年”“相约北京”“中国上海国际艺术节”“中国北京国际音乐节”“中国吴桥国际杂技节”等活动的成功举办，我国对外文化交流活动为世界瞩目。海外举办“春节”“国庆”活动逐渐成为国际知名文化品牌和传播中华文化的重要载体，中华文化在世界的影响进一步扩大。

    五是历史文化遗产保护迈上新台阶。30年来，文化遗产保护工作迈上了新台阶。国家设立了“文化遗产日”，文化遗产保护理念深入人心，社会各界保护文化遗产的意识逐渐增强。认真贯彻“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”的方针，各级各类文物得到了有效保护。非物质文化遗产保护工作提上政府重要议事日程，取得突破性进展，国务院公布了首批《国家级非物质文化遗产名录》518项，受到全社会的广泛关注。对传统艺术、中华古籍的抢救、保护和扶持进一步加强，民族文化瑰宝在创新中薪火相传。
 
    六是文化艺术人才队伍不断壮大。改革开放以来，我部积极贯彻尊重知识、尊重人才的方针，全面落实知识分子政策，稳步推进文化体制改革和干部人事制度改革，恢复了职称评审等制度，特别是全国人才工作会议之后，部党组提出实施“人才兴文”战略，为各类人才投身文化事业提供了广阔舞台，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的文化人才队伍。文化人才打破了单位束缚，走入市场。截至2007年，全国文化从业人员已达195.6万左右，呈现不断上升趋势，部直属单位专业人员总人数为5484人，其中，中专以上学历占86%，高级职称专业人员达38%，文化人才队伍整体素质不断提高，结构进一步优化，涌现出一大批知名的专家学者和艺术家，为推进社会主义文化大发展大繁荣提供了有力的人才保障和智力支持。

    今天，站在新的历史起点上来回顾文化建设30年所走过的道路，有着特别重大的意义。30年来，改革开放主要从以下几个方面对中国的文化发展产生了广泛而积极的影响，为文化的改革创新和繁荣发展创造了良好的环境和氛围：一是改革开放的实践成为文化领域改革创新的源泉。解放思想、实事求是的思想路线的确立，极大地调动了广大文艺工作者的积极性，文化内容和形式的创新在中国大地上层出不穷、蔚然成风。二是经济建设的辉煌成就为中国特色社会主义文化事业发展提供了坚实的物质基础，为新时期文化事业和文化产业的发展创造了现实需要和可能。三是经济体制改革为文化领域的改革创新提供了示范和借鉴。通过深化文化体制改革，促进了文化艺术生产力的解放，有力地推动着新时期文化事业和文化产业的全面发展。文化体制改革与经济体制改革相比相对滞后，这有其特殊原因，如文化的意识形态属性以及我们现在所处的内外环境，需要我们维护国家的文化安全。但这不能成为我们不推进文化体制改革的理由，历史证明，不改革只有死路一条。我们必须借鉴经济和其它领域改革的经验教训，结合文化战线的实际情况，本着实事求是的原则，解放思想，转变观念，找到改革的切入点和抓手，进一步推动文化体制改革，破除旧体制对文化建设发展的束缚，激发文化创作的活力，解放文化生产力。

    回首改革开放30年来的文化发展道路，我们深切体会到，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是实现中华民族伟大复兴的必由之路，也是繁荣文化艺术事业的根本动力。实践已经证明并将继续证明，只有坚持改革创新，才能推动社会主义文化大发展大繁荣。艺术院校和院团都要坚定不移地走改革开放之路，高举中国特色社会主义这面旗帜，坚持中国特色社会主义道路，在艺术人才的培养、使用方面不断取得新的更大的突破，推动文化大发展大繁荣。

    二、历史渊源是艺术院校与院团加强合作的天然基础

    2000年4月，根据国务院有关决定，文化部完成对所属高等艺术院校管理体制调整，实行“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理模式。为进一步做好共建工作，推进院校的改革和发展，更好地为文化事业发展服务，文化部积极与教育部及有关地方政府进行沟通和协商。2004年9月，与教育部共同签发了《教育部 文化部关于共建中央音乐学院、中央戏剧学院、中央美术学院的意见》，正式形成了文化部与教育部、文化部与地方政府共建原部属艺术高校的完整格局。这种管理体制的改革，从这么多年的实际情况看，应该说取得了很好的效果。近年来，各院校在以往工作的基础上，在教育部和地方政府的领导下，不断加大教育投入，扩大办学规模，完善学科建设，深化内部管理，教育质量和办学效益不断提高。文化部也积极转变工作方式，明确定位，以促进共建院校的改革与发展为核心，以文化部的行业管理职能为立足点，努力做好服务工作，突出共建院校在文化领域中的地位和作用，促进高等艺术教育与文化事业的共同发展。今后，这种共建的力度不但不能削弱，而且应该进一步加强，作为文化行政管理部门，要推动文化大发展大繁荣，离不开优秀的文化艺术人才队伍，艺术院校作为文艺人才的摇篮，加强与他们的合作，是推动文化大发展大繁荣的重要方面，也是我们义不容辞的责任。

    新中国成立后特别是改革开放以来，艺术院校为部属院团培养和输送了大量优秀的文化艺术人才，各院团的进步与发展凝聚着他们的心血和汗水，有赖于他们的无私奉献和艰苦努力。与此同时，艺术院团也为艺术人才提供了广阔的舞台，使他们在艺术实践中得到锻炼，取得进步。可以形象地说，艺术人才在艺术院校优越的环境中孕育、发芽、成长，在艺术院团缤纷的舞台和广阔的天地中得到锻炼，最终开花、结果、收获。艺术院校和艺术院团对国家文化建设的重要性正如车之双轮，鸟之双翼，缺一不可。进一步加大艺术院团和艺术院校之间具有深度和战略性的合作，是建设一支宏大的、高质量、高水平的艺术人才队伍很重要的方式。我们要善于发掘和运用两者之间深厚的历史渊源，在新形势新体制新环境下，形成更加密切的联系，实现更加有效的合作，共创双赢。

    三、“两大一新”是院校与院团加强合作的共同任务

    在当前形势下，文化工作面临的机遇和挑战均是前所未有的，这对我们文化工作提出了新的更高的要求，需要我们坚持科学发展观，以改革创新的精神，寻找新思路，想出新办法，最终解决新问题，推动新发展，以文化的大发展大繁荣满足人民精神文化需求，保障人民基本文化权益，使人民共享文化发展的成果，为社会的全面进步发展提供有力的思想文化支撑。“出精品、出人才、出效益”是文化大发展大繁荣的重要标志和坚实基础。艺术院校和艺术院团由于在人才培养、艺术创作、艺术科研等方面具有的明显优势和广泛的影响力，无疑要在推动文化大发展大繁荣的进程中担负着重要的职责，发挥着重大的作用。

    教育是文化艺术传承和发展最重要的途径，各艺术院校是文化艺术人才培养最主要、最专业的场所。在长期的办学实践中，各艺术院校逐渐积聚了一大批理论基础扎实、教学经验丰富的教职人员，同时积极邀请国内外享有盛誉的著名专家学者和杰出艺术家来校授课讲学，师资力量不断增强，这是培养高素质文化艺术人才的重要基础和根本保证。新中国成立后特别是改革开放以来，各院校积极探索行政管理和教学体制改革，结合课堂教学与艺术实践，让学生走出教室，走进生活，走上舞台，探索出一条新型的艺术人才培养之路，为包括部属各院团在内的文化战线培养和输送了大批优秀的专业艺术人才。目前部直属各院团中，现有的创作、生产、表演、舞美等方面的人才大都来自于各艺术院校，很多人都已成长为所在单位的业务骨干。从各院团每年接收毕业生的情况看，经统计，各院团2008年共接收毕业生64名，其中来自原部属艺术院校的39名，占60.9%，近5年总共接受毕业生428名，其中来自原部属艺术院校的282名，占65.9%。此外，中国艺术研究院、中国美术馆、中国国家画院、文化艺术人才中心、艺术服务中心等单位每年也要从原部属艺术院校接收一定数量的毕业生。我想，这些数字已经足以说明问题了，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，文化大发展大繁荣离不开各艺术院校的人才保障和智力支持。近年来，各院校日益重视加强与国外优秀艺术院校在人员、信息、教学经验等方面的交流，积极参加国际艺术展演、比赛以及学术会议等活动，多次在国际重大艺术比赛中获得优异成绩，为国家赢得了荣誉，也扩大了自身的国际影响力。加强国际交流，可以吸收国外先进的教育理念和经验，增进不同文化间的理解和融合，对于培养具有民族文化传统修养和国际视野的艺术人才、增强文化发展后劲、扩大中华文化在世界上的影响有着重要的意义。此外，各院校在艺术科研、创作、学科建设等方面也是人才济济，硕果累累，是文化大发展大繁荣的重要推动力量。

    文化部直属的各个艺术院团，基本上都代表了国内某一艺术品种的最高艺术水平，在我国文化建设中一直都占据着重要的地位。如果说各艺术院校的核心功能和优势是人才培养的话，各艺术院团的核心功能和优势就在于优秀剧目的创作和演出。经过长期的艺术实践和几代院团人的努力，各院团均创作、排演了一批反映现实生活和民族精神、具有强烈思想性和艺术魅力的优秀剧目，涌现出一大批艺术造诣深厚、演技娴熟的德艺双馨的杰出艺术家，在繁荣文艺创作、培养优秀人才、丰富人民精神文化生活等方面发挥了重要作用。近年来，各院团配合国家的外交和战略大局，积极参与对外文化交流和国家重大活动的演出，较好地展现了国家级院团的艺术水准和中华文化的独特魅力，增进了与有关国家的友谊与交流，已成为文化外交的重要载体。此外，作为国家文化艺术生产的国家队，各院团在深化体制、机制改革等方面的探索和尝试，会对全国各级院团起到较强的示范和导向作用，对于进一步解放文化生产力、推动文艺的繁荣与发展有着重要的意义。

    推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮是艺术院校和院团的共同任务，文化大发展大繁荣的宏伟目标也为院校和院团提供了难得的发展机遇。近年来，国家对文化事业的投入不断加大，文化事业费从1978年的4.4亿元增加到2007年的198.7亿元，文化基建投资从1985年的6.45亿元增加到2007年的40亿元，一批有影响的文化设施相继建成，文化建设的物质基础日益巩固。十六大以来，文化部通过实施“国家舞台艺术精品工程”等多个文艺建设项目，为优秀文艺作品的不断涌现提供政策和资金支持，也为优秀人才脱颖而出提供了舞台。在国家资金、政策的支持和引导下，艺术院校和院团必将迎来更快的发展，为实现“两大一新”做出更大的贡献。

    四、优势互补是院校和院团加强合作的有效途径

    推动社会主义文化大发展大繁荣、满足人民精神文化需求是艺术院校和院团的共同任务。但由于核心功能不同，各自在推动实现这一共同任务的过程中所起的作用也不一样，既有对方所不具备的优势，也有靠自身难以完全克服的不足：

    首先，在人才培养上，艺术院校作为教学机构，主要侧重于艺术人才的教育培养，以为社会培养输出各类专门艺术人才为目标。与院团相比，其优势是人才济济、学科齐全、信息资源丰富、知识结构较新，不足之处是缺乏实践经验和实践平台。艺术院团的核心功能是优秀剧目的创作和演出，因而更加侧重人才的使用，利用杰出人才生产出文艺精品，并使人才在此过程中得到锻炼和提高。艺术院团实践机会较多，但也面临着优秀的编导、创作、经营管理人才短缺、流失等严重问题。二者的侧重点不同，但其实艺术人才的教育和使用并不能完全割裂开，人才最终要为艺术生产和创作服务。艺术教育是艺术生产和创作的基石，艺术生产与创作是艺术教育的灵魂，不可撇开艺术谈教育，也不可离开教育搞艺术。

    其次，在艺术创作、艺术科研上，各艺术院校师资力量雄厚，教师们大都有较为深厚的理论功底和丰富的教学、科研经验，虽然各院校都十分重视实践锻炼，但受时间、精力、经济等因素的制约，实践的时间和平台还是比较缺乏。部属院团聚集了一大批最优秀的艺术人才和丰厚的艺术资源，在创作精品力作、推广优秀作品、培养优秀人才、传播中华文化等方面发挥着不可替代的作用，但与群众和市场需求相比，精品佳作还是不多，特别是宏篇巨作和可以传世的经典之作太少，同时还面临着科研管理体制不完善、理论建设相对滞后等问题。在如何建立完善的人才机制，盘活现有人才资源，以更好地推动艺术创作等方面也需要作进一步的探索。

    院校和院团各有优势和不足，可以互补的地方很多，只有本着“优势互补、互惠互利、友好合作、共同发展”的原则，建立长效合作机制，开展多层次、多领域、多渠道的合作，才能共同推动文化大发展大繁荣。优势互补是院校和院团之间加强合作的有效途径。艺术院校可以充分发挥其人才资源优势，各院团则可提供艺术实践的平台。文化部今后也要在充分尊重院校主管部门和教育部门的指导地位、尊重院校依法自主办学权利的基础上，继续加强与各院校的合作，不断丰富合作内容和手段，为院校的进一步发展提供支持和服务，努力形成文化部门支持艺术院校发展，艺术院校服务文化建设的良性机制。

    一是要加强院校与院团在艺术创作和艺术实践方面的交流与合作。文化部要继续举办面向艺术院校学生的戏剧、戏曲、舞蹈表演、各种乐器演奏比赛以及书画展览等活动，促进院校间的教学交流，为院校提供展示教育成果、交流教学经验的平台，为学生提供艺术实践的舞台，同时也可以培养和发掘新人。可以考虑将院校艺术创作以及对外文化交流纳入发展规划，在院团建立艺术人才实习基地，在诸如“国家舞台艺术精品工程”“中国艺术节”“中法文化年”等国家重大文化项目中，注重艺术院校师生的广泛参与，充分发挥艺术院校在创作、表演和人才等方面的优势，必要的话，可以集中双方优势，搞联合攻关。

    二是要加强院校和院团在艺术科研、艺术科技上的合作。要进一步完善艺术院校专家人才库，吸纳院校专家参与文化部艺术科技、艺术科研的研究规划、课题指南的制定以及科技成果鉴定等工作。可以专家委员会的形式成立一个院校和院团之间的合作组织，共同致力于艺术人才培养、艺术生产创作、艺术实践和文化科研等工作，定期召开专家会议，探讨研究相互间的交流与合作，互通有无，取长补短，共同发展。积极支持和鼓励院校参与文化部文化科技立项和艺术研究课题申报，提供项目咨询和技术指导，保证院校的课题经费。

    三是文化部要充分发挥桥梁作用。有关司局要进一步加强与各院校的信息沟通，在艺术人才培养方向、培养规格和培养数量等方面给予指导，提供岗位需求信息，反馈用人单位意见，定期通报文化事业发展和文化体制改革情况以及文化发展的重大政策，下发有关文件，继续邀请院校列席全国文化厅局长会等有关会议。现在各艺术院校隶属于不同的主管部门，在信息、人员和专业交流上缺乏渠道。2005年9月文化部和教育部曾经共同召开过一次共建院校部际联席会议，为进一步促进艺术院校间加强艺术教育专题研究，探索艺术教育的特殊规律，加强交流与合作，相互学习，共同提高，以后应定期召开，形成制度化。

    五、人才交流是院校与院团加强合作的紧密纽带

    党中央历来高度重视知识分子工作，我们要进一步加强和改进知识分子工作，完善和落实党的知识分子政策，充分调动广大知识分子的积极性、主动性和创造性。艺术人才是知识分子队伍中间非常活跃的、有鲜明特点的一部分，我们在艺术人才的培养、使用和实践方面，要全面贯彻党的知识分子政策，最大限度地把文化艺术工作者团结和凝聚在我们的周围，为他们创造性的劳动创造更好的条件、更好的环境，文化行政部门要为文化战线特别是专门人才队伍的成长提供更多的服务和保障，切实贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，认真听取意见，加强思想引导，主动提供服务，这是我们做人才工作一个重要的指导方针。文化建设人才是关键，人才兴则文化兴。文化艺术人才队伍建设是文化事业持续发展的基本条件和重要保障，起着基础性作用，对文化工作全局具有重要意义。没有杰出人才，就没有艺术精品。当前，文化建设正是用人之际，公共文化事业日益扩展，文化产业方兴未艾，但文化人才队伍还不能完全满足工作需要。艺术院校和院团最大的共同点就在于文化艺术人才的培养和使用上，所以院校和院团交流与合作的切入点也应该在人才上。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力推进“人才兴文”战略，以改革创新的精神积极推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等机制建设，在文化系统内形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，促进优秀文化人才不断涌现，文化人才队伍更加壮大，为文化大发展大繁荣提供坚强的人才保障和智力支持。要科学分析人才需求状况和发展趋势，进一步解放思想，拓宽视野，打破传统的人才培养和使用模式，加强院校与院团间的合作，在更加广阔的领域吸纳人才，建立健全充满生机与活力的人才工作机制。

    首先要加强领导干部间的使用交流。院校和院团之间由于工作性质不同，其管理理念和管理方式有很大的不同，通过交流干部，对领导班子转换工作思路、增强管理能力、提高工作水平很有好处。近几年我们在这方面已经进行了一些尝试，如中央歌剧院副院长俞峰同志，中国美术馆馆长、党委副书记范迪安同志以及中国国家画院副院长卢禹舜同志等均是从有关院校的领导岗位上调入文化部，都在较短的时间内适应了新的工作岗位，并做出了成绩，促进了所在单位相关业务的开展，能力和素质得到广大干部群众的认可。今后，我们将继续在和教育部及地方政府沟通协商的基础上，通过挂任、转任等方式加强院校和院团之间的干部交流。

    其次要加强专业艺术人才之间的交流。要充分利用院校的人才资源优势，坚持每年吸收一部分院校专家、教授通过专职、兼职或客座指挥等形式对院团的人才培养、艺术创作和艺术科研方面给予专业的指导。同时从院团选派一批具有丰富实践经验的表演艺术家通过兼职或专职等方式到院校，结合艺术生产建设和艺术创作规律参与教学，可以弥补院校教师舞台经验上的不足，实现课堂教学难以达到的效果。各院校可以借鉴举办中国京剧优秀青年演员研究生班的经验，充分发挥人才资源优势，加强与各院团在成人教育、继续教育和在职培训等方面的合作，有针对性地为院团各个艺术门类优秀人才的培养和深造提供便利，增强各艺术院团发展的后劲。

    最后，要加强文化经营管理人才的交流。我来文化部之后发现，我们要深化文化体制改革，推动文化大发展大繁荣，最缺的就是既懂文化、又懂经营管理的优秀的复合型人才。在市场经济条件下，各院团均面临着较大的经营任务。目前，包括院团在内的文化部门及各级文化单位中，熟悉市场规律和营销策略的文化经营管理人才的缺乏是个比较突出的问题，应当予以高度重视。近年来，为适应文化艺术事业发展的需要，大部分艺术院校都设置了艺术管理等专业，对于培养一支既懂艺术又懂管理的文化艺术管理人才队伍有着重要的意义。各院团要进一步重视经营管理人才队伍建设，选择一批综合素质较高、发展潜力较大的人员建立经营型干部后备队伍，着力培养，利用各院校的教育资源优势，以多种形式开展培训，丰富其市场营销、财务管理、经营管理等专门知识，增强市场意识，提高经营能力和管理水平。各院校也可采取挂职、交流等方式，选派经营管理人才到院团，通过参与院团的实际工作，开阔视野，增长才干，提高能力和水平。可以考虑建立院校和院团之间的经营管理人才库，在协商和互利的基础上，加强经营管理人才之间的交流，促进共同发展。在推动文化建设“两大一新”的过程中，艺术人才的培养是一个核心的任务，在这方面各院校和院团要发挥好各自的特长，加强两者之间的优势互补，共同承担起这样一个任务。我在这里代表文化部门表个态，作为文化行政机关，我们愿意为大家提供更多的渠道，提供更多的服务，也可以提供更多的政策，促进我们在艺术人才培养方面事业的发展，为“两大一新”提供坚强的人才保障和智力支持。

    党的十七大为文化建设指明了方向，艺术院校和艺术院团都将迎来更加广阔的发展空间，让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，努力工作，锐意进取，为实现“两大一新”宏伟目标共同奋斗！