北京市持续加大基层文化干部培训力度。

    扩大培训范围及培训门类，切实提高基层文化工作者业务素质。2018年将举办音乐、舞蹈、美术、书法、摄影等多种艺术门类培训共17次，新增党的十九大精神解读、公共文化政策理论等培训内容，围绕“六会”（会组织活动、会指挥合唱、会舞蹈编排、会乐器演奏、会计算机技能、会做群众工作）目标进行专项培训，将累计培训全市16区19个文化馆200余名业务干部，参训人次首次突破1200余人次。

    注重供需对接，开展线上线下共同培训。通过全市文化服务配送平台实现与全市19个区文化馆及相关委办局的供需互动，采取“以需定供”的互动式、菜单式方式，建立资源共享和人才互动机制，发现和培养更多的基层文艺骨干。

    引领带动全市各区开展培训工作，形成齐抓共管良好格局。按照分级分类和全员培训的原则，引领和带动全市各区分别开展符合区域实际的基层文化队伍培训，包括对新任职的文化科长、文化馆长进行的专题培训，以及对全市各级舞蹈专干、音乐专干、美术专干等的专业培训等。