为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及黑龙江省委、省政府关于加强作风建设的相关精神，黑龙江省文化厅结合自身实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。 

　　一、立即行动，迅速组织传达学习 

　　《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和中办、国办贯彻落实《八项规定》的《实施细则》及省委“九项规定”出台后，省文化厅党组先后两次召开了省直文化系统处级以上干部大会，学习传达中央及省委文件精神，研究部署具体贯彻落实措施。厅党组书记宋宏伟要求全系统干部职工要增强紧迫感和危机感，统一思想认识，从自身实际做起，从身边小事做起，以身作则、身体力行，严格执行好中央“八项规定”和省委“九项规定”的各项要求，推动全省文化工作迈上新台阶。 

　　二、结合实际，制定具体贯彻落实办法 

　　根据中央“八项规定”和省委“九项规定”，结合省文化厅实际，采取发放调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征求意见，在此基础上制定了《黑龙江省文化厅关于转变工作作风密切联系群众的规定》。《规定》着眼于加强文化厅领导班子和机关作风建设，带动系统内行风政风建设，推动全省文化事业更好更快发展，在密切联系群众、改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强作风建设等七方面做出了明确而具体的规定（具体规定见文件）。《规定》简洁明了，操作性强，体现了文化厅党组贯彻落实中央和省委决定不走过场、务求实效的作风。 

　　三、狠抓落实，确保规定要求落到实处 

　　一是完善机制、转变作风，形成想事、议事、干事的氛围。完善决策机制，重申厅机关重要例会制度，对厅务会议的提请召开、议题确定、会议议定事项的督办落实等做了进一步明确。集中精神力抓落实，制定省文化厅重点工作和重大事项督办、报告制度，实行《政府工作报告》、文化建设“八大工程”的重点工作任务推进落实情况月报、季报制度，党组定期听取重点工作情况汇报，研究解决推进落实中的具体问题，推动各项重点工作扎实开展，顺利完成。改进调查研究，针对影响和制约全省文化改革发展的重点难点问题，制定了年度重点调研课题，3月份与省委宣传部组成联合调查组，深入全省各地，对县级公共图书馆、文化馆建设情况进行调研。 

　　二是加强学习型机关建设，提升干部队伍素质。文化厅党组中心组理论学习平均每年学习达8次20天，文化厅党组五次获得“学理论、作表率”先进党组，今年已开展中心组学习7次12天。从2月中旬开始，在厅机关和直属单位开展“每月读一本书”活动，并于每月末召开读书交流会,截至目前已开展了《致加西亚的信》《机关公文写作》《细节决定成败》三本书的读书交流座谈会。通过开展读书活动，有效提升了广大干部职工的道德修养和业务素质，营造了良好的学习氛围。 

　　三是严肃工作纪律，规范日常工作。严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。干部职工工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。由厅纪检监察室不定期对干部职工的工作纪律进行抽查。通过以上措施，广大干部职工的责任意识和创新意识明显增强，能够把心思放在思考工作、谋划工作上，有效促进了各项工作的顺利开展。 

　　四是厉行节约，加强“三公”活动和经费管理。为减少“三公”经费支出，省文化厅认真执行公务接待、会议活动、领导干部出国（境）、公务用车配备使用等规定。2013年全省文化工作会议选择与全省宣传部长会议、全省广播影视会议、全省新闻出版会议套开，会议时间缩短为1个小时，不提供材料袋、笔记本等会议材料，不发放纪念品，提高了会议效率，减少了会议支出。严格执行领导干部出国（境）有关规定，根据年度工作统筹安排出访，严控出访天数和人员。压缩文件简报数量，以文化厅名义编发的简报只保留《文化信息》，同时注重简报的参考价值，重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，避免一般性情况汇报,简报的质量和实效得到提高，起到了介绍经验，指导推动工作的作用。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。2013年“三公”经费预算安排数为129.7万元，比2012年“三公”经费预算减少4.57万元，减少3.4%。（来源：黑龙江省文化厅）