今年以来，宁夏石嘴山市惠农区抢抓全市创建第二批国家公共文化服务体系示范区机遇，通过引进专业文化人才、打造高素质文化人才队伍、奖励扶持优秀文艺人才和作品等举措，极大地激发了文化人才队伍活力。

　　一是优化结构提素质。通过公开招聘、选拔等方式，多渠道引进一批素质较高的专业文化人才。落实乡镇、街道综合文化站人员编制，配齐配强乡镇（街道）、村（社区）文化管理员、文化指导员，做好基层文化服务与管理工作。健全和完善文化人才队伍管理制度，创造一个人才能进能出、能上能下，有利于优秀人才脱颖而出的用人环境。二是整合资源壮队伍。建立由专业人才、志愿者、业余文化骨干互为补充的服务队伍，打造专兼结合、素质优良、富有创造力的公共文化人才队伍体系。注重发挥文化示范户、民间艺人在城乡文化活动中的组织、示范和引领作用，使他们成为活跃社会文化的重要力量。加大对社会文艺团队的培育力度，全面推行社会文艺团队“星级化”目标管理机制，在每个行政村（社区）培育一支有特色的社会民间文艺团队。三是扶持激励增活力。建立健全扶持激励机制，通过“以奖代补”等形式，对产生重大社会效益和经济效益的文化艺术精品和文艺拔尖人才予以扶持奖励，营造尊重人才、尊重劳动、鼓励创作、奖励贡献的良好局面，不断提高惠农区公共文化队伍整体素质，进一步激发文化人才队伍活力。（来源：宁夏回族自治区文化厅）