为进一步加快全区基层文化队伍建设，为西藏文化大发展、大繁荣提供有力地人才支撑，根据《中组部、文化部、财政部、人力资源社会保障部、国务院扶贫办关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案>的通知》（文人发〔2013〕1号）和《西藏自治区关于贯彻<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案>的实施意见》（藏文厅发〔2014〕49号），西藏自治区文化厅结合全区基层农牧区实际，采取有力措施，坚持“四个结合”，深入推进“三区”人才支持计划文化工作者专项工作，取得了较好的效果。 

　　一是长期服务与短期服务相结合。2014年，区文化厅在充分听取基层文化单位意见，统筹兼顾不同地区和单位需求的基础上，从自治区、地（市）、县（市、区）三级文化部门、大学生志愿者、全区各大高校大学生开展社会实践等途径，共选派1554名优秀文化工作者深入基层文化单位开展长期和短期相结合的文化服务活动。长期服务主要选派至县、乡一级有关文化单位以全日制工作形式为受援地提供不少于1年的文化服务；短期服务以建立文化服务项目，定期不定期深入服务单位帮助开展工作。通过长期工作与短期服务相结合的方式，帮助基层文化单位开展工作、培训人员，努力提高基层农牧区文化发展水平。 

　　二是内部调配与外部支援相结合。为解决选派人员缺口问题，全区文化部门按照单位选拔、个人报名、组织把关的方式，从艺术院团、群众艺术馆、文物机构等部门选拔出了716名具有专业技术职称的优秀文化工作者，深入全区各县（区、市）、乡镇（社区）为基层提供文艺表演、艺术创作、公共文化服务、市场监督、文化文物资源挖掘等文化服务和人员培训工作。同时，积极争取团区委选派28名文化艺术专业背景的大学生西部计划志愿者赴七地市部分县（市、区）文化部门提供文化服务。一年来，选派的文化工作者充分发挥专业特长，为丰富基层群众文化生活，促进文化创新工作发挥了积极作用。 

　　三是驻村工作与文化服务相结合。区文化厅将开展“三区”人才支持计划文化工作者专项工作与自治区开展的“强基础、惠民生”驻村工作相结合，按照就近就便原则，让文化系统选派的驻村干部在完成自治区强基惠民各项任务的同时，带着文化工作任务下去，使“三区”人才支持计划文化工作者专项工作与强基惠民工作同部署、同落实。截止11月底，全区共有350名文化干部在自己的驻村点开展了一系列文化服务和基层文化骨干培训活动，以文化服务方式为群众办实事、办好事，受益群众达到53669人。 

　　四是开展文化惠民活动与基层文化建设相结合。把开展“三区”工作与“五下乡”、“我们的中国梦——文化进万家”等文化惠民活动结合起来，组织基层群众开展文化活动1800场次，参与群众达180万余人次。为群众赠送图书5000余册，文化产品10万余元。同时，以促进基层公共文化服务的制度化、标准化和规范化为抓手，充分发挥选派人员先进的工作理念，积极协助基层文化部门深入挖掘红色文化、历史文化、优秀民俗文化等资源，围绕重大革命题材、历史文化题材、新农村建设题材，为实现“一县一品”的文化建设目标发挥了作用。同时，提高了受援地文化工作者的业务能力和工作水平，变“送文化下乡”为“下乡种文化”。 

　　“三区”文化专项工作为加快全区基层文化发展起到积极地促进作用。下一步西藏自治区文化厅将根据基层文化建设的实际需要，把“三区”人才支持计划与“十二五”文化人才发展规划工作结合起来，通过人才的上下交流，努力提高文化工作者的业务素质，提升文化服务水平，推动全区文化大发展、大繁荣。（来源：西藏自治区文化厅）