根据西藏自治区党委组织部、文化厅等五单位制定的《西藏自治区关于贯彻<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案>的实施意见》（藏文厅发〔2014〕49号）文件精神，从2014年起，为加快西藏基层文化发展和人才队伍建设，发挥文化事业对促进社会经济发展的作用，在文化厅牵头下，西藏自治区迅速开展了人才支持计划文化工作者专项工作，并取得了良好的成绩。 

　　为进一步贯彻落实“三区人才”政策，2015年文化厅将向全区文化系统派出74名来自全国高校的人才计划文化志愿者。为提高志愿者的综合素质和服务能力、增强其对文化工作的认识和对西藏文化较为系统全面的了解，7月28日，自治区文化厅与团区委在西藏大学经管学院联合举办了2015年“三区”文化志愿者服务专项工作培训班。 

　　自治区文化厅党组高度重视此次培训工作，拟定了培训详细计划，并要求文化厅相关领域负责人亲自撰写讲义、亲自上台授课，从开展“三区”文化工作者的重要意义和工作要求，西藏专业艺术团体发展历程、基本情况和存在的不足，文化市场管理的重要意义等方面作具体介绍。本次培训内容丰富、针对性强、实用性广，达到了促进文化志愿者了解人才支持计划职能职责，文化工作者专项的任务和目标，增强工作服务能力的培训要求。对提高志愿者的思想政治觉悟和综合素质，激发基层文化事业的激情，脚踏实地、全身心投入到文化建设方面起到了较大的推动作用。 

　　“三区”人才支持计划文化工作者专项，是中央加强文化人才队伍建设的一项重大人才工程。按照自治区的安排，从2014年起到2020年为基层培养一批急需紧缺的文化工作者，加快西藏各级文化人才队伍建设，提高西藏文化工作者的素质，为推动西藏由文化资源大区向文化资源强区的转变、提升公共文化服务水平提供有力的人才支持。2014年，西藏通过组织专项培训、挂职学习的形式选派43名优秀西部计划志愿者赴拉萨、日喀则、山南、昌都等地文化部门开展文化志愿服务活动，取得了阶段性的成就。 

　　专项工作施行一年来取得了不小的成绩，但是总体讲，这项工作仍处于成长发展阶段，管理机制和责任负责体系尚待进一步完善。并且由于西藏是全国集中连片的贫困地区、边疆地区，工作环境特殊，面广点多，各地情况差异大，对于志愿者是一个极大的挑战，对于西藏统筹管理也是极大的挑战。应对挑战，加速发展是当前的一个重要课题。 

　　据此，自治区文化厅将协同有关部门，强化对志愿者的学习培训，加强对活动的组织领导，加快完善各类相关制度和管理体系。并在实践中不断探索和总结，深入开展人才需求摸底，进一步细化和完善地方性配套机制，建立文化专项激励机制，调动文化工作者的积极性。同时以充分发挥文化工作者的作用为出发点，注重需求为本，形式灵活，坚持因地制宜，条块结合，上下联动，激发文化工作者的热情，积极工作，热情服务，为西藏文化事业做出新的贡献。（来源：西藏自治区文化厅）