为认真贯彻执行中组部、文化部、财政部、人力资源和社会保障部、国务院扶贫办《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案》（文人发〔2013〕1号）精神，楚雄州文化体育局采取有力措施，有效落实“三区”文化人才支持计划。 

　　一是加强领导，落实组织保障。州文体局及时成立了由局长任组长、分管副局长任副组长，相关州直文体单位和机关科室负责人为成员的“三区”文化人才支持计划领导小组，同时成立了由局长任分团长的“三区”文化人才服务分团，下设综合协调组、业务指导组、后勤保障组、考核组，全面负责楚雄州“三区”文化人才服务计划的组织实施工作。 

　　二是制定方案，落实制度保障。在认真摸底调研、充分了解基层实际需求的基础上，根据《云南省“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案》，结合州实际，制定了《楚雄州“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案》，明确了目标任务和工作原则，细化了实施办法、经费、待遇等政策，为落实计划提供了制度保障。 

　　三是认真动员，落实人员保障。按照选派计划安排，楚雄州拟向属于“三区”的8个县市选派文化服务人才121名，其中省级选派15名，州级选派21名，县市选派85名。在单位动员、个人报名、组织把关的基础上，州文体局初步确定了州级拟选派的21人，各相关县市也在积极落实选派人员。