4月29日上午，云南省博物馆第一届理事会在昆明成立。原云南省人大常委会常务副主任、全国人大代表晏友琼任名誉理事长，云南省文化厅党组书记、厅长黄峻任理事长。

　　作为2013年被确定为全国及云南省第一批事业单位法人治理结构建设试点单位，全国所有试点单位中唯一的省级文化事业单位，也是全国文化系统两家试点单位之一的云南省博物馆，一段时间以来作了大量事业单位法人治理结构建设的前期工作，建立了工作机构、制定了实施方案、构建了治理模式、拟定了章程草案，而此次建立集决策和监督职能为一体的理事会，即是试点改革的内容之一。

　　理事会议首先由云南省文化厅党组成员、副厅长、云南省博物馆理事会理事人选熊正益就《云南省博物馆章程》作了说明，接着云南省文化厅党组成员、纪检组组长盛高举代表举办单位云南省文化厅宣读了委任理事长的委任书，然后云南省博物馆理事会理事长黄峻宣布理事会名誉理事长和理事名单并颁发聘书。

　　首次成立的云南省博物馆理事会由15人组成，政府相关职能部门代表（省文化厅、省编办、省财政厅、省人力资源与社会保障厅人员）、社会服务对象代表（企业或社会教育机构、社会公众人士、文博专家、文化企业或博物馆所在地基层组织机构人员）、云南省博物馆管理层和职工代表（馆长、党组织负责人、工会主席、博物馆专家代表、博物馆职工代表）各占三分之一。理事会作为博物馆的决策和监督机构，既要负责其发展规划、财务预决算、重大业务、章程拟订和修订等决策事项，还需依照有关规定履行监督职能，理事会将主要采取理事会会议的形式开展工作。

　　通过法人治理结构建设，云南省博物馆将建立起以理事会为决策和监督机构、博物馆管理层为执行机构的相对独立的运行机制，实现政事分开、管办分离，形成由省博物馆理事会行使决策权和监督权、博物馆管理层负责执行和管理的法人治理运行模式，并以此来推动博物馆工作全面、健康和可持续发展，最终将云南省博物馆建设成“法人治理化、服务优质化、网络数字化、评估社会化、学术国际化”的，国内一流，西南领先，在东南亚有重要影响的大型综合性博物馆。

　　黄峻在理事会成立大会上作了讲话，他认为深化云南省博物馆体制机制改革具有“五个创新”。一是组织创新。三方代表人数各占理事总数的1/3，云南省博物馆管理层在理事会的领导下开展工作，充分体现了社会事业社会办的初衷；二是制度创新。理事会议事规则实行票决制，管理层是理事会的执行机构，由云南省博物馆党政负责人和其他主要管理人员组成，向理事会负责并报告工作，充分体现了民主决策、民主管理的原则；三是管理创新。中层干部全部实行竞聘上岗，严格实行管理干部任期目标管理责任制，积极探索开展管理岗位职员制试点工作，充分体现了公平激发内在活力的良好机制；四是人事创新。理事会理事长由举办单位委任，副理事长由理事会选举产生由理事会聘任，馆长由理事长提名，理事会选举，报举办单位同意后由理事会聘任，充分体现了解放思想、勇于改革的胆识；五是服务创新。通过单位年报、职工大会、公示栏和相关新闻媒体，真实、完整、及时的向社会公开发展规划、工作计划、业务活动开展情况、经费收支和财务管理情况，进一步接受公众监督，加强社会管理参与度，改善和提高公益服务水平。

　　云南省博物馆首届理事会名誉理事长、原云南省人大常委会常务副主任、全国人大代表晏友琼，云南省委机构编制办公室副主任罗志明，国家文化部改革办改革指导处专门负责改革指导工作的副调研员占善钦等出席会议并分别作了讲话。会议由云南省委机构编制办公室副主任冯德主持。（来源：云南省文化厅）