近日，云南省保山市昌宁县选聘的20位“三区”人才队伍和来自全县13乡镇18个村（社区）的36位文化工作者汇聚一堂，主动“充电”，传播社会先进文化，为巩固提升昌宁创建国家公共文化服务体系示范区成果提供人才保障。  

　　近年来，根据各级安排，昌宁县委组织部、县文体广电旅游局、县财政局、县人力资源和社会保障局和县人民政府扶贫开发办公室联合在全县范围内广泛选聘文化指导员和文化辅导员，组成省、市、县“三区”人才队伍。旨在通过文化工作者服务，促进全县文化事业和文化产业的繁荣发展。选聘伊始，许多具有文艺特长、热心公益事业、乐于自我奉献的文化工作者纷纷报名，通过自下而上申报和自上而下审核，全县共确定20名文化工作者组成了“三区”人才队伍，并根据实际需要，成立了昌宁县“三区”人才支持计划文化工作者服务管理总队，设总队长和副总队长各一名；13个乡镇分别成立了“三区”人才支持计划文化工作者服务管理分队，设队长和副队长各一名；明确了“三区”人才及总队、分队的职能职责，规范了相应的权利和义务。  

　　为完善选聘文化工作者的知识结构，不断提高其个人素养和服务能力，全面展示昌宁文化形象，近日，昌宁县人民政府举办了全县文化工作者培训班，积极为全县20名“三区”人才和36位文化工作者“充电”。在为期两天的培训时间里，来自全县的56位文化工作者系统地学习了“两馆一站一室”免费开放服务内容、公共文化服务体系创建成果巩固要求、公共文化活动的方案策划与组织实施、村文化活动室建设、乡村文化信息资源共享工程建设、舞台艺术创作组织与策划、昌宁大甸山墓地考古发掘情况通报、文化遗产保护相关知识、非物质文化遗产的保护和传承、村级农家书屋管理、“读书月”活动的策划等相关知识，期间还组织了“昌宁歌曲大家唱”、广场操舞培训等活动。（来源：云南省文化厅）