1月20日，机关服务局召开2016年度局领导班子“两学一做”专题民主生活会，机关服务局局长、党委副书记都海江，局党委书记姚家华，副局长、纪委书记焦长华，副局长步士忠、张杰五名局领导班子成员参加会议，局党委办公室主任陈普阳列席会议，受部督导组委托直属机关党委黄诗洋参加了会议。会议由姚家华同志主持。 

　　都海江同志首先代表机关服务局领导班子作对照检查，聚焦学习贯彻党的十八届六中全会精神主题，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真查摆了局领导班子在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、加强作风建设、积极担当作为、严格组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的主要问题，深刻剖析原因，提出了进一步加强理论学习，强化“四个意识”；加强作风建设，增强执纪自觉性；推进后勤改革，解决制约改革发展的深层次矛盾和问题；重视人才培养，努力挖掘现有人员内在潜力；继续探索创新，进一步将党建和日常业务密切结合；强化“一把手”责任担当，抓好重点责任落实等二十项具体整改措施。 

　　海江同志带头作个人对照检查发言，从在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面四个方面梳理了问题，并提出了改进措施。局领导班子其他成员也分别联系个人思想、工作、生活和作风实际，查摆问题，提出改进措施，逐一作了个人对照检查发言。同时，大家相互间认真开展批评和自我批评，聚焦主题，坦诚面对，畅所欲言。 

　　自我批评阶段，局领导班子成员坚持实事求是的原则，对自身存在的问题不遮掩、不回避。有同志表示，日常工作中与同志们交流有时态度略显急躁，耐心不足；有同志表示，工作思路创新与新时期党建的要求还存在差距；有同志坦言，自己工作方法有时略为简单，不够深入细致；有同志谈到，自己工作上存在因循守旧思想，有时凭“经验”、按“惯例”办事；有同志表示，自己对于工作督查和狠抓落实有时力度不够。 

　　相互批评阶段，局领导班子成员间直面问题、坚持原则、开诚布公，从团结-批评-团结的愿望出发，开展同志式的批评帮助。有同志提到，班子成员不仅要管好自己分管处室，更要站在全局的角度，全面统筹考虑和处理问题；有同志认为，有的班子成员与局内干部职工交流少，沟通不够；有同志认为，有的班子成员性子急，对有些工作安排耐心解释不够；有同志提到，有的班子成员在工作管理上不够大胆，存在求稳怕乱的“老好人”思想；有同志指出，工作繁忙是客观因素，主观上要进一步强化把工作做实作细、紧抓不放思想，等等。 

　　家华同志点评时指出，这次民主生活会，班子成员相互之间开展了严肃而坦诚的批评。大家都从关心爱护同志原则出发，坚持原则、实事求是，推心置腹、坦诚相见，相互间严肃指出了存在的问题。被批评的同志能够本着有则改之、无则加勉的诚恳态度，虚心接受批评，并表示在今后的工作中加以改进和提高。民主生活会达到了帮助同志、增进团结的目的。 

　　最后，海江同志对本次民主生活会做总结发言。他首先代表局领导班子对参加会议的机关党委同志表示感谢。之后，他谈到，这次民主生活会，大家准备充分，认识深刻，体会真切，意见坦诚，交流充分，体现了高标准严要求。大家围绕查摆出的问题，提出了整改措施，针对性、操作性都比较强，达到了统一思想、增进团结的目的，进一步增强了局领导班子的凝聚力和战斗力。在新的一年里，局领导班子将继续团结带领广大干部职工凝心聚力，扎实抓好各项改进措施落实工作，撸起袖子加油干，不断提高机关后勤管理保障服务水平，以良好的作风建设和后勤工作佳绩迎接党的十九大胜利召开。   

　　                                                                      （党委办公室供稿）