文化部党组调研组深入直属单位开展调查研究

根据先进性教育活动中大家提出的意见和建议，部党组制定了切实可行的整改措施，决定由党组副书记、副部长孟晓驷同志和党组成员、驻部纪检组组长、机关党委书记常克仁同志分别率领调研组，深入直属单位开展调查研究。调研工作从先进性教育活动第二阶段后期开始，第一批调研了 10个直属院团，第二批调研了12个单位，第三批调研了11个单位，到8月18日全部完成。这次调研活动受到直属单位干部和群众的普遍欢迎，进一步密切了部党组、部领导与直属单位干部和群众的联系。很多同志反映调研组作风深入、扎实、高效，部领导十分亲切务实，帮助单位解决了一些实际问题和困难，有力地推动了单位建设，大家感受到了部党组对直属单位的重视和关心，非常受鼓舞。调研组紧密结合部党组先进性教育活动整改方案，把加强领导班子建设、党的建设和后备干部队伍建设作为调研的主要内容，同时了解各单位业务工作开展的情况。孟晓驷同志和常克仁同志对调研工作非常重视，指导调研组制定了详细的调研方案，并进行充分的准备。调研组到单位后，首先与班子全体成员见面，说明来意，然后召开中层干部和专业干部代表座谈会，在人员较少的单位与全体职工进行座谈。座谈会结束之后，部领导将座谈会上反映的主要情况向领导班子反馈，对于需要班子研究解决的问题，帮助班子分析原因，提出建议，并要求班子尽快拿出解决方案，及时解决。对于需要部党组帮助解决的问题，向部党组汇报，由党组研究解决。部领导在调研活动中，对各单位取得的成绩，予以充分肯定，并由衷地为大家高兴。对各单位存在的不足，部领导也实事求是地提出了改进要求。对于大家给部党组提出的意见和建议，虚心接受。部领导乐于与大家谈心交心，给同志们鼓劲，强调一方面要看到文化建设方面存在的问题和挑战，另一方面要看到文化工作的美好前景、重要意义和历史机遇，让大家很受教育和鼓舞。对于直属单位在改革发展中面临的问题，部领导强调要一面依靠政府支持这棵大树，一面面向社会主义市场经济这片大森林，锐意进取，开拓创新，把文化事业和产业做大做强。部领导与同志们交流思想，提出我们在文化建设上从悠久灿烂的传统文化中继承了什么、自己创造了什么和给子孙后代留下了什么的设问，引导大家思考文化建设中一些深层次问题。部领导还在调研中就如何加强领导班子的团结、一把手如何当好班长、副职如何当好助手、如何发挥科技在文化建设中的作用、如何创新等话题，与领导班子成员和参加座谈会的同志交流体会和经验，大家听后受益匪浅。目前，第一批调研中的主要问题，基本上得到解决。第二批调研中的问题，部党组已经进行了研究，有关措施正在落实。对第三批调研中的问题，8月24日，孟副部长已召开部长办公会，逐一向有关司局分解任务，进行落实。在领导班子建设方面，部党组根据调研情况和平时掌握的情况，已经对部分单位的领导班子进行了调整补充。在党建方面，推进基层党组织的思想、组织和制度建设，以加强党支部建设为中心着手建立党员教育管理的长效机制。