为了更好地促进青年人的成长与发展，2月25日上午，中文采编部召开青年员工座谈会。中文采编部主任毛雅君，副主任刘瑛、王洋及近两年入馆的青年员工参加了座谈。座谈在亲切、友好、热烈的气氛中进行。在主任亲切、富有感召力的引导下，与会的青年员工踊跃发言，纷纷畅谈自己在工作中、生活中所遇到的问题以及自己对未来工作的期待与设想。大家谈论的问题主要集中于如下方面：沟通。有青年员工提出，采编工作任务繁重，虽然部门领导一直在努力地创造各种条件，通过各种途径促进员工之间的沟通与交流，但大家平时在工作量的要求下，相互之间无暇更多地进行交流。并提出，部门倡导开展的业务交流会、研讨会对员工来说是一种很好的交流方式，希望能继续坚持下去。老同志工作经验的传承。采编工作需要理论学习，但更需要日常经验的积累，尤其对于编目来说，日常经验就更为重要。老同志有着丰富的编目经验，对于如何让老同志的经验更好地传承下去，有的员工提出，可以采用编集工作手册、错误集的方式，让老同志的经验落到纸上，这样既可以更好地为青年员工所用，促进青年员工的迅速成长，也可以使老同志的经验更好地得以传承。采和编的全面发展。不同的科组有着不同的工作分工，有的青年员工对此提出，希望在做好自己本职工作的同时，能有更多的机会学习本部门的所有业务知识和技能，使自己能获得多方面的发展。

    健康、体育锻炼。由采编的工作性质所决定，员工们在大部分的时间都是在对着电脑编录数据，这对于个人的身体健康不利。对此，希望能有更多的机会进行体育锻炼，同时也希望我馆的体育设施、健身条件得到进步的改善。有青年员工谈到，中文采编部有一个很好的氛围，就是虽然大家工作都很忙，但是彼此之间很团结、友善。在工作中、生活中时时能感受到同事们无私的帮助与关怀，在中文采编部工作是很幸福的，因为它让人享受着家的温暖。青年员工们畅所欲言，所谈问题既有精神层面的，也有诸多的工作细节。针对大家所谈到的问题，毛雅君主任指出，大家的谈论中不乏好的建议，部门一定会考虑，会尽最大的努力为大家创造最好的条件。同时毛主任也对大家提出了要求与期望，她指出，国家图书馆是全国的总书库，为国家保存文化遗产是国家图书馆的一个重要职责。大家在工作中一定要思考，你工作的意义是什么？作为国家图书馆的一份子，一定要明白自己的责任与意义，要有为国家保存文明的意识。采编工作是图书馆最基础的业务工作，采编人不仅要思考如何把文献采进来，还要思考如何更好地揭示文献的信息点，要研究如何让读者更好地利用文献。不仅要关注采集到馆的文献，还要关注国内整体的出版状况及国外图书馆的收藏情况与国外的出版情况。在了解文献收藏与出版状况的同时，还要关注我馆的整体发展趋势，身在采编，视角不要局限在采编，要放眼全馆，要思考我馆的发展问题，要有大局的意识。刘瑛、王洋副主任又分别从工作态度、如何保持工作热情等方面对大家进行了沟通。这次座谈会，既使青年员工说出了自己的工作感受及遇到的问题，又从思想高度上对青年员工进行了一次很好的引导与教育，同时也使领导与员工之间形成了一个很好的互动平台与沟通渠道。这不仅有助于对人才的培养，也有助于中文采编部业务工作的进一步提升。 中文采编部 孙保珍