思想政治工作是我们党的政治优势，我们党历来高度重视思想政治工作，善于运用思想政治工作来推动党的事业发展。周恩来邓颖超纪念馆在实践中积极探索适应新形势、新任务的思想政治工作宣传、教育途径，积极创新，发挥思想政治工作的引领、服务、保证作用，通过倾心、倾情、倾力的工作，达到了聚心、聚智、聚力的效果，有力的推动了中心工作的开展。

    一、加强思想政治工作要树立三个观念当代社会文化多元，思潮百变，新情况、新问题、新现象层出不穷，思想政治工作只有不断解放思想、更新观念、紧跟时代发展的步伐，才能更好地为中心工作和其他一切工作提供强有力的思想保证和智力支持。 1、树立创新观念。要以开放的思维和大胆探索的意识，突破旧框框，在继承的基础上，对传统的思想政治工作从内容、形式、方式和方法到工作机制上进行改进和创新，拓展新视野，开辟新思路。周恩来邓颖超纪念馆立足本单位实际，跳出传统框架，不拘以往做法，把思想政治工作定位在“充分体现人本观念和人文关怀上”，提出把“加强思想政治工作，构建和谐稳定的发展环境作为着力点；把职工群众关心的热点、难点问题作为切入点；把做思想政治工作要 “用情”，为职工办实事解难题要“用心”作为落脚点。”使思想政治工作具有亲和力、说服力。 2、树立求实观念。在思想上求实，把思想政治工作做好做实，真正解决矛盾和问题；在目标上求实，有明确的工作思路和目标；在作风上求实，虚功实做，真抓实干。2004年我馆进行全员聘用制改革时，将加强职工的思想政治工作放在首位，针对职工在竞岗的不同阶段思想上出现的变化，有的放矢地开展思想教育工作。竞岗前，加强竞争意识教育，鼓励符合条件的同志敢于参加竞争；竞岗中，加强岗位责任教育，引导职工以正常、积极的心态去面对竞争，不因竞争上岗而耽误工作；竞岗结束后，及时开展谈心教育，对竞争上来的同志，着重教育引导他们要谦虚谨慎，戒骄戒躁，对没有竞争上来的同志，主要引导教育他们放下思想包袱，安心工作。由于坚持把思想政治工作贯穿于竞争上岗的全过程，工作扎实，稳定了队伍的情绪，确保聘用制工作的完满。 3、树立效益观念。思想政治工作从表面看不直接创造效益，但是它对一个单位的改革、发展、稳定具有积极作用。职工特质、素质不同，工作态度和所焕发出的干劲也必然不同，工作效果和创造的效益也肯定不同。思想政治工作的意义就在于通过宣传、教育、启发和引导，理顺职工情绪，挖掘职工潜能，激发内在动力从而取得良好效益。2007年12月28日周恩来邓颖超纪念馆免费对外开放，在职工中引起强烈反响，有的担心收入下降；有的担心工作量增加，有的干脆说，给多少钱干多少活。大家议论纷纷，人心慌慌。我们充分发挥思想政治工作的宣传、教育、引导作用，引导职工充分认识免费开放是保障人民群众基本文化权益、满足群众精神文化需求、推动文化事业大发展大繁荣的需要，帮助职工消除理论上的困惑、思想上的疑惑、心态上的失衡，化解了职工的心理情绪。免费开放的这三年，我馆每年观众都超过一百万，是之前接待量的2-3倍，职工始终情绪饱满，热情服务，受到观众的好评，创造了良好的社会效益。

    二、加强思想政治工作要做到三个结合 1、思想政治工作要与中心工作相结合。思想政治工作实际就是做人的工作，目的就是最大限度地调动人的主观能动性，促进各项工作有效开展，思想政治工作只有服务、服从于业务中心工作，才具有生命力。胡锦涛同志指出：“思想政治工作必须结合经济工作和其他实际工作一道去做。”因此，要把思想政治工作与中心工作紧密结合起来，选准结合点，做到有的放矢，使思想政治工作渗透到中心工作中，与中心工作融为一体，从而取得良好效果。周恩来邓颖超纪念馆围绕中心任务，积极引导职工敬业爱岗，无私奉献。在职工中倡导和实践“团结奋斗，荣辱与共”的奋斗精神，提出了“一条心（干部职工一条心）、一个梦（共同编织一个梦）、一起拼（共同奋斗一起拼）、一定赢（共谋发展一定赢）”，形成了干部职工精神振奋、凝聚力量、发挥才能、集中智慧、献计出力的良好氛围，为推进纪念馆可持续发展提供保障。 2、思想政治工作要与提高职工素质相结合。思想教育的成效，最终是从员工的精神风貌和职业行为中体现出来。周邓纪念馆始终把职工思想素质作为纪念馆发展的重要力量和恒定的因素努力抓紧抓好抓实。一是加强理想信念教育，大张旗鼓地在职工中进行邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论宣讲，使党的最新理论成果成为纪念馆员工队伍强大的精神支柱。二是加强对职工职业道德和职业操守的教育。先后组织职工学习了《公民道德建设纲要》，《职工职业道德知识读本》；举办了职业道德讲座；开展了“七嘴八舌话服务”大讨论。组织了“门票当请柬，服务从这里开始”职业道德竞赛；实施了员工职业道德承诺制，培养了员工理性平和、积极向上的心态。三是着重抓好员工业务水平的教育和再提高，根据不同岗位的需要，采取提高学历教育、培训、在岗学习、外出参观、选送深造等方式，对员工不断“充电”，使他们知识不断得到更新、技能不断得到提高，发挥了更大的作用。 3、思想政治工作要与基层党建工作相结合。只有坚强有力的基层党组织才能真正开展好思想政治工作，同时有效的思想政治工作也是衡量和检验基层党组织是否成为坚强战斗堡垒的重要方面。周恩来邓颖超纪念馆注重加强党的组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中结合岗位，深入开展创先争优活动。围绕主题组织了“攻难关、保重点、岗位立功作贡献”主题实践活动、开展了“查思想、比观念，看谁创新意识强；查工作、比干劲、看谁工作水平高；查作风、比务实，看谁精神状态好”活动，党员先锋模范作用得到很好发挥，特别是通过党员干部身先士卒，率先垂范，极大地鼓舞和调动了职工的积极性、主动性和创造性。

    三、思想政治工作要讲求三个方法面对新形势下思想政治工作的新情况和新特点，唯有与时俱进，改进创新，探求新方法，才能取得更好的效果。 1、选好载体，增强渗透力。增强思想政治工作的渗透力，首先要扩大思想教育的覆盖面，消除思想政治工作的空白点，周恩来邓颖超纪念馆提出“带着一片爱，织就一张网，洒向每一个角落”的思想政治网络，将思想政治对象实施全员覆盖。既有正式职工，也有劳务派遣和馆内聘用合同制人员，还有物业公司人员。其次是坚持以人为本，选好载体，适应新时期人们的思想比较活跃，新的价值观念、市场观念、时间观念、竞争观念不断变化的特点，拓宽新的渠道，注意寓教于文、寓教于乐、寓教于趣，做到科学性和艺术性的统一；坚持民主原则和疏导的方针，尊重人、理解人、关心人；采取平等讨论、群众参与、职工自我教育、批评和自我批评等方法，以人为本，坚持疏导，增进了团结和凝聚力。 2、抓好典型，增强感召力。及时发现并树立群众身边的先进典型，用身边事教育身边人。周恩来邓颖超纪念馆通过“挖掘小人物、发掘小亮点、突出小贡献，发挥大价值”选树活动，从不起眼的小人物、不起眼的小事中发现亮点，挖掘内涵，召开了“身边人讲身边事”座谈会、“保持荣誉、追求卓越”推动会、好人好事表彰会，让大家从身边的榜样中汲取前进的力量。其实，他们身上的“优点”不是很明显，甚至是被“挖”出来的，但是却有一定的影响力和可效仿性。受表彰者心存自豪，通过自己的努力尝到了成功的甜头，在被认可中不断改善自己，提高自己，从而向着更高的尺杆起跳。学习者认为，这些事迹并非“高不可攀”，而是“跳一跳，够得着”， 无形中激发了每一位职工的潜能，引导他们自发地向善、上进，形成团结共融、宽松和谐的整体工作氛围，它比单纯地做思想政治工作更直接，更具有号召力。 3、解决实际问题，增强说服力。解决实际问题是解决思想问题的钥匙，思想问题往往是实际问题得不到妥善解决而引起的。只有既讲道理，又办实事，既倾听群众呼声，又关心群众疾苦，从群众的切身感受出发，才能更好地教育和引导群众。周恩来邓颖超纪念馆始终坚持把职工的情绪作为第一信号，把职工的要求作为第一考虑，把职工的满意作为第一标准，一方面全面分析了解职工的实际和心理需求。通过调查问卷感到职工需求总起来看主要是有稳定的收入、公平的报酬、升迁的机会、安全的环境、和谐的工作、单位的认可、提高个人学识能力的培训机会、家庭的美满幸福等，但是不同的职工对这些需求和愿望的侧重点会有所不同，因此有针对性地做好一人一事的思想政治工作。另一方面把解决思想问题与解决实际问题结合起来，在创造性地为职工谋福利、服好务上动脑筋、出思路。千方计为职工增加收入；为同一月份职工过生日；节假日发放慰问金、慰问品；解决中午就餐问题；开展文体活动；为困难职工解决医药费等，使他们振奋精神，心情舒畅地努力工作。有力的思想政治工作，有效、及时地解决了影响职工情绪的各种因素，为促进纪念馆的发展提供了坚实的思想保证，周恩来邓颖超纪念馆从1998年开馆至今，接待观众760余万人。荣获了全国爱国主义教育示范基地先进单位、全国廉政教育基地、全国红色旅游先进集体、国家一级博物馆等荣誉称号。 2011年6月