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中國文化報評論員文章:推動改革發展要有良好精神狀態
發布時間:2012-03-27 08:13 來源:中國文化報 編輯:馬思偉
信息來源:中國文化報 2012-03-27

    在3月6日舉行的全國文化系統體制改革工作視頻會議上,蔡武部長突出強調,廣大文化干部保持良好的精神狀態,是推動文化改革發展工作取得實效的重要保證。能否在黨的十八大前完成中央既定的階段性改革任務,關鍵取決於我們的精神狀態,取決於工作的推進力度。

    文化干部如何保持良好的精神狀態?首要一點,就是面對全社會對文化改革發展的關注程度空前提高、文化改革發展的機遇前所未有的大好形勢,要切實增強責任感和使命感。黨的十六大以來,在中央的正確領導下,各地各部門以開拓進取的精神和攻堅克難的勇氣,推動思想觀念實現新的飛躍,體制機制創新實現重大突破,文化事業、文化產業發展實現大跨越,文化產品的數量和質量實現大幅提升,文化走出去實現廣泛拓展,開創了文化建設的新局面,走出了一條中國特色社會主義文化發展道路。

    當前,我國文化建設已經站在一個新的歷史起點上,保持文化改革發展的強勁勢頭,推動文化大發展大繁榮,迫切需要我們以強烈的責任感和使命感抓住難得的歷史機遇,把握好時代提出的新要求,發揮主觀能動性,增強工作創造性,以高度負責、隻爭朝夕的精神扎實工作,推動文化改革發展邁出新步伐、取得新成績。

    保持良好的精神狀態,要切實做到事不避難、敢於擔當。敢於擔當,就是要“敢字當頭”,敢打硬仗、敢碰難題、敢挑重擔,隻要對文化發展有利、能讓人民群眾受益,就要不斷試、大膽闖、鉚勁干。包括國有文藝院團體制改革在內的任何一項改革,總是困難重重、羈絆不斷。如果遇到矛盾繞著走,碰到問題不敢抓,面對風險不敢闖,就會對化解矛盾的辦法視而不見,就會拖沓延誤改革進程的推進,也就會失去大顯身手的機會。

    敢於擔當,光有勇氣還不夠,還要具備一定的能力和水平。做到“能夠擔當”,關鍵在於勤學善思,善於掌握和運用規律。勤學,就是要勤於學習,利用一切可以利用的時間向書本學、向實踐學、向群眾學,博採眾長,啟迪智慧﹔善思,就是要“仰望星空”,將理想與現實結合,及時將學習的收獲轉化為具體的思路、管用的政策和干事的本領。避免蠻干冒進,就要分清主次,在重規律、抓重點、求創造上下足功夫。

    保持良好的精神狀態,要切實做到沉得住氣、穩住根基。現階段,文化改革發展工作已經取得一定成績,文化正步入社會大舞台的聚光燈下。在一些地方,開始出現個別文化干部熱衷於轟動效應和形象工程,不重實干重炒作的現象。對此,我們應予以警惕。須知,“文化熱”既是機遇,更是挑戰,在推進文化改革發展的征程上,將出現許多過去不曾遇到的新問題新矛盾,需要我們以深入的調研、扎實的工作去破解難題、化解矛盾,使“文化熱”建立在經得起歷史檢驗的實績基礎之上,使文化工作贏得全社會長久的關注、支持和贊譽。

    文化體制改革有其特殊性、復雜性,必須從實際出發,區別對待,分類指導。中國地域遼闊,各地經濟社會發展狀況很不平衡,各級文化系統所屬的國有文藝院團特性也不一樣。我們要按照中央確定的方針要求,因地制宜、統籌兼顧,不可沉溺於短期行為、迷醉於表面工作,而一定要著眼長遠、強基固本。所謂“九層之台,起於累土”,越是面臨大好形勢,我們越要把穩根基擺在重要位置,越要秉持堅定不移的信念,越要強化愚公移山的決心和水滴石穿的韌勁,使文化發展的每一項工程、院團改革的每一件工作都經得起人民的檢驗、時間的考驗。