树刚同志指出，习近平总书记在文艺工作座谈会上发表重要讲话一年多来，文艺界面貌为之一新、精神为之一振，出现了两个空前：一是深入生活、扎根人民的广泛性和深入性，是多年来空前的;二是文化单位和艺术家抓创作的力度是空前的。这些成绩的取得得益于广大文化工作者的努力和奉献。当下文化界的人才不是数量多了，而是数量远远不够，特别是名家大师。而文化工作者的思想水平、道德水平和业务水平在一定程度上决定着文艺作品的质量，影响着文化功能的发挥，体现着文化发展的状况。实现文化大发展、大繁荣，建设社会主义文化强国，必须要有一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。

　　树刚同志总结了文化部近年来在实施“人才兴文”战略，推动文化人才工作方面的重点工作：一是做好基础调研，开展了全国文化系统人才队伍、高层次文化人才队伍、文化特殊人才队伍和非公有制文化人才队伍建设等课题研究；二是加强人才规划，出台《全国文化系统人才发展规划（2010-2020年）》和《全国文化系统干部教育培训规划（2014-2018年）》，在文化部“十二五”规划和即将出台的文化部“十三五”规划中，把加强人才队伍建设单列一章，增强对文化人才工作的指导；三是加强各类人才队伍建设，统筹推进文化党政人才队伍、文化经营管理人才队伍、文化艺术专业技术人才队伍、公共文化服务人才队伍、高技能文化人才队伍、文化科技人才队伍和文化外交人才队伍等7支文化人才队伍建设。

　　树刚同志介绍了各级文化部门在创新文化人才工作思路、深化人才发展体制机制改革方面所取得的成绩：一是着力培养吸引高端人才；二是重视扶持青年拔尖人才；三是全面增强基层文化人才培养力度；四是深化人才发展体制机制改革。树刚同志还向文化领域专家提出了五点希望：一是要始终坚守正确价值追求;二是牢固树立正确创作导向;三是着重增强创新创造能力;四是不断锤炼高尚职业操守;五是积极发挥示范引领作用。

　　高层次文化人才代表湖北省京剧院院长朱世慧、中国国家博物馆副馆长陈履生2位专家分别做了题为《用眼去识才、用心去爱才》、《“人才立馆”是建设世界一流大馆的基础》的主会场专家发言。在下午进行的艺术组、综合组2个分会场研讨中，来自各个领域的专家结合个人成长经历，就本领域高层次文化人才培养的问题及对策建议开展了交流探讨。

　　参加论坛的专家一致表示，感谢文化部及部领导对高层次文化人才的关心和重视，通过此次论坛活动，增强了对文化系统人才工作的了解和认识，交流了各自单位及领域在高层次文化人才培养方面的经验和做法，收获颇丰，值得借鉴，在今后的工作中将继续贡献自己的力量，推动高层次文化人才队伍建设。